当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》劳动合同新规定、新变化及企业应对策略.4月28—29日.深圳 (课程编号:10012998)

劳动合同新规定、新变化及企业应对策略.4月28—29日.深圳

 

课程大纲

劳动合同新规定、新变化及企业应对策略.4月28-29日.深圳



举办时间: 上海:2007年4月14-15日 北京:4月21-22日 深圳:4月28-29日
举办地点: 上海天鹅宾馆 北京新兴宾馆 深圳广深宾馆
培训费用: ¥2000元/人(含讲义、午餐、茶点、合影、通讯录)
咨询电话:020-82328755 13288473331 邓小姐

● 课程背景
十年来最重要的劳动法规已经出来了! 国务院于去年10月批准通过了面貌全新的《劳动合同法》草案,该草案目前正在全国人大会议上审议。该法案的出台,对实施多年的各地劳动合同条例已确定的劳动关系立法模式将会有重大的调整,对企业人力资源管理现有方式,对现行企业用工成本、用工模式等将带来全方位的影响。这对于企业来说将面临更为严格的考验,也将必须更加谨慎地处理好相关的劳动管理事务和劳动争议事宜。如何用好用足新的《劳动合同法》,审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管理思路、预先应对,将成企业管理者不得不重新深思的课题。基于以上考虑,我们专门举办了本期专场课程,特邀上海著名的劳动法专家庞女士授课,为企业释疑解惑,解决企业面对新法的困境.

● 课程收益
掌握业界最先进与实用的新劳动法知识。通过讲师讲授、案例分析、现场评点、答疑互动,深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响,用足相关政策,掌握如何采取积极措施应对以确保相关风险得到有效控制。
轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。所有参加者均可在活动中结识多位从事同一职业的HR人士,积累丰富人脉。

● 课程内容
第一部份:新劳动合同法的重大修改
第一节:新劳动合同法的立法背景(2点+案例)
第二节、新劳动合同法新变化(8大变化)
1关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化
2关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任
3关于劳务派遣用工的新变化
4关于培训费、违约金与服务期的新变化
5关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新变化
6关于劳动合同中止的新变化
7关于用人单位规章制度生效要件及民主程序要求的新变化
8关于员工单方随时解约及经济补偿的新变化

第二部份:新劳动合同法二次审议稿的变化--十二大看点
第一大看点:关于适用范围(2大注意点+案例)
第二大看点:关于企业规章制度(3点)
第三大看点:关于订立书面劳动合同(新旧变化)
第四大看点:关于试用期(新稿3大点)
第五大看点:关于劳动合同短期化(2大点)
第六大看点:关于服务期(突出变化+案例)
第七大看点:关于竞业限制(3大点)
第八大看点:关于拖欠工资和社会保险费(3大新增点)
★第九大看点: 工伤新规定
第十大看点:关于经济性裁员(突出变化+案例)
第十一大看点:关于集体合同(新增3大点)
第十二大看点:劳务派遣(8大点)

第三大部分: 企业应对策略
★第一节:新《劳动合同法》对企业用工造成的影响
第二节、了解所发生的新变化
第一:劳动合同必备条款(16点)
第二:劳动合同的履行和变更(3点)
第三、劳动合同的解除和终止
(一)劳动者随时解除情形的增加(5点);
(二)用人单位随时解除情形的增加;
(三)用人单位不得解除合同情形的增加(2点);
(四)劳动合同终止情形的增加;
(五)经济补偿金的变化(3点);
第三节 企业应对策略详解(五大点)

其它
1.新劳动合同注意点(3点);
2.谈话笔录要点(3点);

最后部分:现场疑难解答、经验交流与互动.

● 讲师介绍
庞老师---著名劳动法律法规及仲裁专家,著名劳动法与员工关系管理专家,资深律师,资深培训师。先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。现为北京某著名律师事务所合伙人,上海分所主任,中国劳动争议上海仲裁服务中心负责人,上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员,上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员等。庞老师长期担任企业法律顾问,为企业提供法律服务,包括迅达(中国)电梯、上海中集洋山物流装备有限公司、安治化工、罗门哈斯等国际知名企业,为企业制定劳动规章制度、提供企业重组转制方案、合理控制用工成本、预防及应对劳动争议等工作。承办的众多案例,曾先后在上海电视台的案件聚焦、法律与道德栏目、苏州电视台的庭审直播栏目、上海电台东方大律师、凤凰卫视等栏目播出,发表的论文和专访等在国内外刊物和网站上均有大量报道,受到了很好的反响
庞老师常年从事劳动、人事案件方面的仲裁及诉讼代理,有丰富的劳动诉讼和仲裁经历,有较为系统的法理研究和独特的实践经验,参加过她精彩培训课程的人力资源专业人士已超过上万多人次。她的课程针对性、实用性和互动性强,内容精辟,实例丰富。授课采用互动性双向交流方式,以大量的实战案例为骨干,辅以深厚的学术理论基础,使学员激发脑力,深入思考,真正做到学以致用


【联系方式】
Tel:020-82328755 82327837 Fax:82328755-810 E-mail:gfar001@163.com
联系人:邓小姐 24小时热线:13288473331
官方信息发布网站:
君远管理咨询网: http://www.gfar.com
中用管理培训网: http://www.zoneuse.com
中华企业管理网: http://www.guanli.org.cn
中华企业战略网: http://www.zhanlue.com.cn
21世纪企业文化网: http://www.21culture.com
中国工厂在线: http://www.gongchang.com.cn

-----------------------------------------------------------------------------------

【君远咨询.培训事业部.公开管理培训课程.报名回执】

单位名称(盖章)________________________ 单位地址/邮编_________________________

经办人名称________ 部门职位________ 电话_________ 传真_________ 手机__________

我单位共_____人报名参加2007年4月28-29日.深圳.劳动合同新规定、新变化及企业应对策略.公开课

付款方式:□转帐 □支票 □邮汇 总金额 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___间

汇款资料: 户 名:广州君远管理咨询有限公司 开户行:广州市商业银行东圃支行 帐 号:316-8091201-52

参加者姓名 性别 部门/职位 手机/E-MAIL

__________ ____ __________ ___________

__________ ____ __________ ___________

__________ ____ __________ ___________

__________ ____ __________ ___________


本回执可复印,请填妥以上信息传真至:020-82328755-810,我们会有专人为您服务

培训师介绍

所属分类
关键词
《劳动合同新规定、新变化及企业应对策略.4月28—29日.深圳》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
相关专题

劳动用工管理

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·李百安副总裁出席珠海横琴口岸及综合交通枢纽开
·中国建筑与中国通号签订战略合作协议
·官庆董事长拜会新疆维吾尔自治区政府和新疆生产
·中国五冶包钢新体系冷轧工程全面投产
·刘振亚出席欧洲输电运营商联盟2016年年会并
·国务院力促区域发展培育新增长极中部地区崛起规
·都香高速都匀至安顺段获国家发改委批复建设总投
·发改委确定第三批国家新型城镇化综合试点地区
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×