当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》孙海蓝:劳动部高级企业文化师培训班 (课程编号:100129583)

劳动部高级企业文化师培训班

 

《劳动部高级企业文化师培训班》课程大纲

培训鉴定时间及地点:(高级)企业文化师:3月23日深圳市报到,24-25日培训,26日考试
(高级)企业文化师:4月20日广州市报到,21-22日培训,23日考试

【培训实战点】:1、 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系
2、 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。
3、 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。
4、 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念
第一模块 企业文化解读与规划
企业文化解读、企业文化规划
第二模块 企业文化建设实施
企业文化为什么要落地、企业文化构建体系、企业文化落地实施
第三模块 企业文化建设评价(测评)
企业文化评价体系设计、企业文化评价体系标准、案例分享
第四模块 文化管理 技能提升
管理者的角色定位、文化提升员工素质、借鉴之道、文化悟道


证书颁发:鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》及国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书,该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
鉴定方式:高级企业文化师考试分为:理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
高级企业文化师申报条件:
1、从事相关工作13年;
2、本科以上学历,连续从事本职工作8年以上;
3、取得企业文化师(二级)职业资格证书两年以上;
4、硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上;
符合以上条件之一者,均可申报;

培训师介绍

孙海蓝

孙海蓝
清华大学、北京大学、人民大学EMBA特邀实战型讲师;2007、2008、2009年度30强金牌培训师,海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、倍受企业欢迎的培训师,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师;原海尔企业文化体系创始人,曾任海尔大学高级讲师、海尔中高级职业经理人,10年工作经历走过企业文化、人力资源、行政、目标管理等中高级管理岗位。孙老师借鉴海尔管理经验,创建了中国本土倍增企业利润的管理咨询模式,在授课中对学员加以引导,控场能力强,培训中提倡学员是培训的主角,互动参与性强,结合自身丰富的实践经历,在培训中教授大量的方法和工具,倡导学以致用,使企业和学员感受到实战、实效、实用。通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资,也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。

《劳动部高级企业文化师培训班》培训对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长;企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的高级专职人员;企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

《劳动部高级企业文化师培训班》所属分类
《劳动部高级企业文化师培训班》关键词
高级企业文化师、培训体系、
《劳动部高级企业文化师培训班》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-05)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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