当前位置:培训频道岗位技能培训生产管理 》戴老师:流程管理与流程优化 (课程编号:100129453)

流程管理与流程优化

 

《流程管理与流程优化》培训目标

当今企业之间的竞争,实际上是商业模式及流程能力之间的竞争。一方面,流程是实现商业模式的核心载体,企业需要打造以客户为导向的端到端流程。另一方面,流程是企业管理体系的关键模块,随着企业的成长,需要不断提升流程成熟度,把例外变成例行、把经验教训总结到流程中去。

《流程管理与流程优化》课程大纲

课程大纲
1、认识流程管理
◆ 什么是流程
☆ 案例:福瑞德的故事
◆ 大企业中管理的困境
◆ 例行管理和例外管理
◆ 企业制度、ISO9000与流程
◆ 流程管理(BPM)和持续优化
☆ 全景案例:某公司采购业务流程优化项

2、流程与绩效
◆绩效管理的三个层次
◆如何监控和管理流程绩效
☆ 案例:供应链流程绩效指标设计
☆ 案例:采购流程绩效指标监控
◆ 全面流程管理——流程绩效保障
☆ 全景案例:某公司客户接待业务流程

3、流程设计
◆ 流程能力如何与战略匹配
☆ 案例:西航空公司的流程设计
◆ 企业流程体系架构设计
◆ 流程设计和分析工具介绍
☆ 流程设计和分析工具
☆ 案例:某企业应收帐款核算流程分析

4、流程优化和持续改进
◆ 什么时候应该优化流程
☆ 案例:某公司行政用品采购流程优化
◆ 流程优化的七个步骤
☆ 如何组织BPI-WORKSHOP
☆ 演练:各小组选取一个流程进行设计和优化
◆ 流程优化的技巧
◆ 流程推行和流程审计
☆ 案例:某公司流程试运行推进和检查
☆ 案例:某公司市场退货流程审计

5、流程e化
◆ 电子商务
☆ 案例:某计算机企业电子商务运用
◆ BPMS-工作流信息系统介绍
☆ 演示:某工作流信息系统的功能
☆ 讨论:各小组举例说明业务流程对IT的需求
◆ 协同计划、预测与补货(CPFR)介绍

培训师介绍

戴老师

戴老师是工商管理硕士,资深企业管理顾问。从事管理咨询工作多年,在人力资源管理和企业战略管理方面有丰富实战经验。
戴老师在企业人力资源管理、经理人管理技能、公司战略管理等领域具有深厚的理论功底和丰富的实战经验,其核心课程包括人力资源管理战略、绩效考核和薪酬体系构建、企业文化、企业组织架构调整、流程优化设计等。
曾为国内外多家知名企业提供过人力资源和战略管理咨询服务,项目包括:广东美的股份集团有限公司、江西特种电机有限公司、温州福达合金材料有限公司、山东金州矿业集团有限公司、锦州澳鸿药业有限公司、惠普中国有限公司TSG集团、北京马斯科特通讯器材有限公司、山东济宁电信公司、新疆石河子经济技术开发区、北京金盛福商业有限公司、贵州贵阳电信公司、日本朝日啤酒集团、五粮液集团等。

《流程管理与流程优化》培训对象

公司中高层管理人员、流程管理工作负责人、企业管理部门相关人员、信息系统部门相关人员、人力资源部门绩效管理人员

《流程管理与流程优化》所属分类
《流程管理与流程优化》关键词
流程管理、流程优化、
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