当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》东方红:拓展培训师训练营 (课程编号:100129003)

拓展培训师训练营

 

《拓展培训师训练营》培训目标

1.掌握专业体验式培训的操作流程。
2.掌握成人学习的理论、特点和规律。
3.能够独立策划、设计和准备培训课程,提高体验式培训的能力、完善课程内容。
4.帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
5.掌握实施培训时必备的技能与技巧。
6.培训师演讲与口才能力训练。
6.提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,能够有效处理各种课堂困境,达到课程互动的效果。

《拓展培训师训练营》课程大纲

【培训证书】 :颁发双证(可择其一):
国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心,全国商务人员职业技能考评委员会《中级拓展培训师》执业资格证书;(该资格证书符合人事部考试中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心等有关事业单位直接委托的专业技术资格、职业资格、执业资格、上岗资格,全国通用),中国商业资格鉴定网 ( www.cbppc.org.cn ) 查询.
香港培训认证中心国际职业资格认证中心HKTCC”《国际注册中级培训师(拓展训练方向)》(国际认证/全球通行/雇主认可/联网查询),证书查询网址:www.hk-tcc.org 。
◆认证费用:双证1800元/人;单证1000元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试学员无须交纳此费用)。


◆ 您将学会音乐在拓展中使用的方法和技巧、 并且学会如何运用音乐来提升培训的效果,渲染气氛,帮助学员快乐学习,提升学习效率;
◆ 您将学会如何拥有健康的身体和充沛的生命力的方法,并了解您的心智和身体的关系,帮助您消除压力和紧张的情绪,让您成为一个身心健康的人;
◆ 您将学会如何建立良好人际关系的方法和技巧,塑造您的成功个性,培养您的人格特质,让您成为一个受欢迎、有魅力的人;
◆ 您将学会时间管理的方法和技巧,让您的时间变的更宽裕,同时教您如何把时间转化为金钱的方法,帮助花更少的时间赚更多的钱;
◆ 您将克服公众演讲的恐惧心理,学会如何开场白、如何设计演讲稿、如何设计结束语,如何达到演说目的的公众演讲技巧和方法,帮助您成为一个优秀的演说家和培训师;
您将学会提升口才的方法和技巧,让您提升口才和表达能力,成为语惊四座、魅力四射的人;
您将学会打造卓越团队的理念和方法,同时学会提升团队的凝聚力的方法和策略,教您如何提升领导力,帮助您成为卓越的团队领导人;
更重要的是您将会一次结交来自全国的优秀朋友,在共同学习的4天3夜里,您们将结下深厚的友情,这些人将成为您人生中最好的朋友和事业上最好的合作伙伴。

【课程内容】
拓展行业发展与趋势
拓展安全知识
破冰、热身、融合活动的操作
准备活动的操作
经典的课间开心游戏
场地室外项目的操作
场地室内项目的操作
6. 高空项目的操作
7. 培训过程的安全控制要点
8. 培训项目的回顾要点
9. 拓展设备和器械知识与操作
10.拓展培训课程的设计技巧
11.培训师的基本职业道德及培训师授课技巧
12.拓展培训师演讲的秘诀、基本功修炼
15.拓展培训基本知识及培训师职业道德考试(笔试)
16.项目布置与监控、项目操作与点评 (实操考试)

培训师介绍

东方红

背景:
毕业于中国科技大学工商管理学院
国家劳动部认证培训师

1998年接受马来亚西国际教练的OMC归零突破及TA沟通分析培训,成为首批入室弟子;多次接受香港外展训练学校国际Outward Bound
外展教练训练、新加坡培训咨询顾问TOT培训……;目前带领十多位拓展训练专业教练组成邦元教练团队,是华南地区培训师资规模较大、操作经验非常丰富的专业拓展教练队伍,并开发《拓展培训师训练营(ETCT)》专业课程,多年来,培养了众多优秀的培训师,对整个拓展培训行业的发展产生了深远的影响,在业界形成良好的口碑!
授课经验:
邓老师与一帮精英培训师自1998年将体验式培训方式率先引入中国广州,在广州奠定了户外体验式培训基石,并共同创建了“拓展”这一体验式培训的品牌;
邓老师理论功底扎实,擅长拓展训练课程设计和指导,在培训领域拥有多年的工作经验,在拓展教练训练,企业文化建设、人力资源管理开发、中高层管理人员领导能力、营销技巧、客户服务及企业高效团队建设等拥有丰富的咨询和培训经验。
培训过的企业有:
中国建设银行广东省分行、中国工商银行、中国人民银行、广东省高速公路发展有限公司、吉之岛、广东华讯工程有限公司沟通心态团队合作,广州宏达信有限公司、深圳天音通信、金中华通信、京信通信、新太科技、中国网通、蓝月亮、北京用友软件东莞分公司、柏康连锁药业、天贸集团股份有限公司、天河城物业管理公司、广东火电工程有限公司、广东数据通信有限公司、星湖科技、梅兰日兰(中国)电子、千江企业……等。
自开发及主讲课程:
拓展教练培训营(初、中、高级),中高层管理能力拓展训练营,新员工融入拓展,狼性营销团队潜能训练,城市定向、员工职业化塑造等课程。

唐老师

 中国企业教育培训百强培训师
 全国人力资源管理师辅导专家 ----高级特聘培训顾问师;

 中山大学MBA
 OBK绩效解决方案理论创始人
 80后员工管理研究专家
 CIPTT—美国认证协会ACI注册PTT国际职业培训师
 第二期《赢在中国》选手

个人经历:
 世界500强企业日本TDK ----人力资源部课长、部长;
 香港卫仕皮具 ----人力资源高级主管、经理;
 香港毅俊集团 ----管理者代表、人力资源总监;
 雅芳(中国)有限公司 ----区域经理;
主讲课程:
《OBK绩效解决方案---中国企业战略执行控制系统》、
《有效领导并留住80后员工》、
《企业选、育、用、留人策略》、
《TTT企业内部培训师培训》、
《结构化的面试技巧》
主要著作:
①《有效领导并留住80后员工》
②《连锁企业战略转型期---人力资源管理实务》
③《OBK绩效解决方案----中国企业战略执行控制系统》(OBK绩效解决方案理论创始人)
④《基于SMART SHOP系统上的连锁店面创新运营新模式》(行业理论)
⑤《手机连锁企业战略转型发展新思路》(行业理论,包括:理念篇,实务篇,工具篇)
第④、⑤项分别在“全国手机连锁企业创新论坛”上发表。
授课经历:
 唐老师从业10多年一直专注于企业战略绩效管理的研究,并成功地创造出适合中国企业的战略绩效解决方案---OBK绩效解决方案,该理论将MBO,BSC,KPI等绩效管理方法有机地结合,将复杂的理论简化成实用的操作方法,该方法在过去的几年中已成功地在数十家企业得以落地实施,并帮助企业实现了战略发展目标。
 目前由唐老师编著的、国内唯一的《80后员工管理》一书正在筹备出版。
唐老师讲授的公开课超过500余次,培训学员超过10000人次;内训课程达1000课时,受训学员达6000人次,平均综合评分在9分以上。

授课风格:
 实用----用具体案例及亲历的工作经历讲授课程。
 快乐----多种培训手法,让培训快乐起来。
 专业----MBA专修人力资源管理,加上10年的跨国企业工作经验。


往期学员感言
在此之前我也曾经参加过户外行业的其他培训,但是经过培训后总结,自己竟然没有学到什么有价值的东西,其中的原因当然包括我自身的能力有限,但那些挂着国家协会招牌的组织,也并没有把真正的本领传授给我们,让我一时对于接受培训有些迷惘了,但是经过了这次培训以后,使我有了重新的认识:培训过程非常的正规,在人性化培训管理的同时,注重学员亲身体验、感悟。从教学来看,四天的培训课程也是精中之精,它含盖了当前国内此领域深层的知识,足以见得培训老师的重视程度,所以这也使作为学员的我们感觉到一种紧张的节奏,从而更加珍惜时间来学习知识,总是觉得时间不够用,大家一起营造了一种求学的氛围,所以我觉得此次培训从各个方面来说都是非常规范的。
佛山学员---郑生

此次培训最让我感动的是我的二位培训老师,带有神奇色彩的邓光红老师和和蔼可亲李老师,他们的人格魅力深深的影响了我,在他们身上,我不仅学到了丰富的专业知识和技能,而且懂得了一个卓越培训师要具备怎样的素质,甚至于对我人生观的影响都是巨大的。李老师为人和蔼、善良,把自己的知识毫无保留的传授给我们,而且生怕我们今后学后不用,反复的叮嘱;邓老师本身就是一部野外生存的教科书,他为人严谨,有大将风范,对我们也要求严格。
汕头学员---杨生

参加过太多的培训,比较而言还真没有哪次培训有这次四天三晚培训如此系统、专业、实用,它教导一个培训师从开场舞蹈到培训结束后的感受分享引导。通过这短短的四天三晚培训,让我这个自认为做培训做的不错的人对拓展培训有了更深的理解与感悟,更加规范了自己对各个拓展项目的操作。邦元四天三晚的培训师训练营所创造出来的“奇迹”,坚定了我对这个行业的信心。
广州学员---陈生

《拓展培训师训练营》培训对象

企业HR人员,内部讲师,培训公司讲师、及有志于培训行业发展的人员,体格健康,积极上进乐观者

《拓展培训师训练营》所属分类
《拓展培训师训练营》关键词
拓展培训师、培训体系、
《拓展培训师训练营》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
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电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
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