当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》葛军:卓越执行力体系的塑造 (课程编号:100128931)

卓越执行力体系的塑造

 

《卓越执行力体系的塑造》课程大纲

(一)了解执行力
1.什么是执行力
2.没有执行力就没有竞争力
3.从四个方面保证员工执行力
1)岗位层面
2)员工层面
3)管理层面
4)企业层面
4.剖析执行难的问题根源
(二)提升岗位层面执行力
1.做好岗位分析工作(要让员工清晰应该做什么)
1)以职责(流程方法)为导向的岗位分析
2)以职责(PDCA方法)为导向的岗位分析
 案例分析:培训主管的岗位分析
2.界定岗位工作的标准(要让员工清楚工作的努力方向)
 案例分析:培训主管的工作标准
(三)提升员工层面执行力
1.确保执行力推行的基础----员工工作素质
1)执行力对工作态度的要求
2)执行力对工作能力的要求
2.通过培育下属,提升员工的工作技能(确保员工有能力完成工作任务)
3.通过激励,激发员工的工作积极性(确保员工有激情完成工作)
1)马斯洛需要层次理论
2)激励员工的具体激励措施
 分组讨论:每组列出15项具体激励措施
3)企业激励机制建设
(四)提升管理层面执行力----目标管理(执行力推行的动力)
1.理解目标管理
2.理解PDCA循环
3.帮助员工制定工作目标
 案例分析:高翔六月份的工作目标
4.做好工作实施过程中的跟踪检查
 案例分析:高翔六月份的工作跟进
5.根据考核结果合理奖罚
6.帮助员工进行工作改进
 案例分析:高翔六月份的工作评价
(五)提升企业层面执行力
1.培养员工的信念
2.培养员工的敬业精神
3.让企业精神文化潜移默化到每一个员工
4.构建适合自己特点的执行文化
 案例分析:华为的执行力文化

《卓越执行力体系的塑造》培训目标

通过培训,使参训者懂得如何从不同方面提升员工的执行力,并能够达到学以致用的目的。

《卓越执行力体系的塑造》培训对象

企业内部各层级员工

培训师介绍

葛军

葛军
国内实战派管理专家,资深培训师、咨询师,尤其擅长针对中高层管理技巧培训和人力资源管理技能提升培训;国家人力资源管理师认证培训讲师;通标标准技术(SGS)特聘培训师、咨询顾问; 福步大讲堂签约讲师;中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。
曾先后在世界500强、跨国公司等多家大型企业任职,十五年的企业管理工作经历,其中六年以上的人力资源总监管理工作经验,数十家企业管理咨询经验,曾为上百家大型企业集团、上市公司、高科技公司及民营企业提供过管理培训课程,其开发的“实战型中层管理技能整体培训课程”深受学员好评,课程满意度在95%以上。
十二年的培训经验,极具实操的授课模式,浅显易懂的授课方式,赢得了学员的尊重和敬仰。作为国家人力资源管理师认证培训讲师,现已培训3000多名人力资源管理师,并在此基础上,结合自己的咨询经验,潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理实战系列培训课程”。
率先在培训“四级评估”体系的基础上提出了培训“五级评估”理论,使培训真正做到了从培训前到培训中直至培训后的全过程评估。
服务过的客户有:海尔集团、海信集团、湖南省电力、甘肃省电力、首都机场旅业集团、美特好集团、马士基、日照银监局、日照商业银行、日照港股份公司、泰科电子、华易置业、天泰集团、太平洋恩利食品、北方国贸、青岛啤酒、青岛人才网、中化实业、太平人寿、希杰饲料、航运默生快递、嘉佳国际货运、润和纺织、华北冶建集团、伟胜电子塑胶、瑞克斯旺(中国)种子、嘉合置业、汇信科技、晓星钢帘线、海程邦达国际货运、世通认证、奥技科光学、天人环境工程、奔泰电子、淄博鑫利建筑、淄博青义石油、山东齐鲁风景园林工程、江苏明星减震器等上百家。
点击查看葛军的详细资料>>>>

《卓越执行力体系的塑造》所属分类
《卓越执行力体系的塑造》所属专题
《卓越执行力体系的塑造》关键词
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《卓越执行力体系的塑造》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

赢在执行培训

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×