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让你成为一名优秀的“内训师”进阶课程(第二期3天)

 

课程大纲

【培训导言】
已经完成初阶培训的讲师,找到了做老师的感觉,发现了自己的优势,同时也看到自己的不足,不同的学员改进点不同,有的学员整体困惑?甚至反思自己是否适合做老师?本课程针对具有一定授课基础的内训师而设计:主要讲解发现你的优势与找到培训中的短板、课程开发与设计、如何保证培训效果、不断提升自己的能力、形成培训风格、品牌课程塑等内容,让你成为一名真正的“内训师”。
【课程特色】
1、封闭式教学;
2、教练式指导;
3、现场点评;
4、教学1对1;
5、拿着你的讲(讲师用学员讲义授课);
6、3+1模式(即培训3天指导1天)。
【培训技巧】
1、教练法;
2、案例研讨;
3、角色扮演;
4、实操练习;
5、多媒体教学;
6、互动演练等有机结合。
【原创工具方法】
1、学习地图;
2、结构化配置单;
3、培训评估模型;
4、讲师能力素质自评表;
5、课程讲解的6个分析;
6、讲师大礼包;

【课程大纲】 破冰: 快速找到培训的“热键”

第一讲:发现你的优势与找到培训中的短板
一、6方位评估你自己
二、自评、互评与点评
分享:由形式点评到内容点评
三、从训练到修炼
1、由常态到状态
2、由随意到刻意、由刻意到随意
3、发现你的优势与找到培训中的短板
4、宁可让心抖也不要让腿抖
5、用别人的课件进行讲解
6、发生一切都是正常的

第二讲:把课讲得更精彩
演练:训前9维度分析
一、把话说到点子上
感同身受:选“最”三环图
二、树形展开
分享:形成TTT一条主线
三、形成清晰的脑图
四、用3种以上的方法开头
五、用3种方法过渡
六、现场编辑
七、如何控制课程进度——长话短说与短话长说
现场演练:一张幻灯片如何用6种方法讲解
八、如何用简单朴实的语言来完成专业讲述
九、用3种以上的方法结尾
学员展示:5分钟课程讲解与点评

第三讲:课程调整与优化
一、与培训负责人的高效沟通
分享1:培训不能与企业文化冲突
分享2:存在的合理性
二、如何设计培训需求调研问卷
现场演练:培训需求问卷设计
三、访谈的关键技巧
四、针对问题点的信息搜集
五、依据学员的需求进行课程调整
六、字斟句酌——不断优化你的课程

第四讲:如何提升培训效果
一、培训效果提升的5+1模式(推荐包、教案包、演练包、测试包、大礼包)
二、3个1跟进法
三、讲师的自我总结
四、学员反馈统计与分析
现场演练:如何计算培训满意度
五、训后辅导更重要
1、点对点的问题指导
2、培训师沙龙
3、定期的分享会
六、心动、行动
展示:培训转化模型

第五讲:TTT讲师必须提升的9大能力
一、营造氛围的能力
二、快速拉近距离的能力
分享:一见面就相识了好多年
三、时间管理的能力
四、解决问题的能力
驻足思考:培训中的实战问题
五、创新的能力
分享:不断的组合与创新工具与方法
六、快速搜集信息的能力
七、借题发挥的能力
分享:快速抓住培训的亮点
八、现场编辑的能力
九、当众演讲的能力
演练:10分钟精彩课程呈现

第六讲:TTT的更高境界
一、探究本元
二、培训把好一个度——力度、温度、速度、角度、高度
三、固化一个模式
四、培养自己的风格
五、成为学员喜欢的老师
六、领悟成功是一种模式
分享:做好讲师的15个分享
演练:30分钟精彩课程呈现
互动:TTT精彩回放与体验分享

【教学要求】 自带电脑、每人准备不低于30分钟课程讲解
【课程时间】 3天18小时

培训目标

1、发现优势,找到不足;
2、课程讲解与掌控的实战技巧;
3、提升讲师的9大能力;
4、课程调整与优化;
5、从形式点评到内容点评;
6、解答内部培训师遇到的问题与困惑。

培训对象

正式参加过初阶培训、实际授课时数超过30小时

培训师介绍

邱明俊

邱明俊
高级培训师,TTT国际职业培训师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学、北京时代光华教育发展有限公司及全国分支机构、益策中国及全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、合资、国企、民企担任人力资源经理、企业高级经理等职务,积累了丰富的本土化实战经验。
服务过的客户有:•外资企业:福特汽车、纳谷科技、松下电器、LG电子、灵北(中国);
•上市企业:中国石油、中石化、中国移动、中国联通、风华高科、深高速;
•集团企业:联想集团、海尔集团、美的集团、深圳巴士集团、富士康科技集团、湖南三一重工、浙江物产、建峰集团、海龙集团、三和集团;
•企事业单位:深圳市工商局、国税局、佛山邮政局、中铁十一局;
•民营企业:中国银行、建设银行、中国农业银行、成都商业银行、民生银行、深圳发展银行、光大银行、成都商业银行、中国邮政储蓄银行、广州农村信用联社、广发证券、云南电网、陕西电力、福州电业局、南宁供电局、佛山南海电业局、众生药业、海王星辰、方盛医药集团、致君药业、广州本田、佛山市东箭汽车用品制造有限公司、东风青汽、广州市番禺房地产建设企业集团公司、广西荣和地产、阳光房地产、星河地产、广大房地产、安徽交通集团、安徽科震公司、江苏科行公司、上海企达、中国航天、云南烟草、贵州中烟、保定卷烟厂、红河卷烟厂、家得福超市、中远物流、海运集团、南海酒店、浙江人寿保险公司、宁波波导软件有限公司、雪花啤酒、雪津啤酒、中国航天、昆仑建设、中铁十一局、深圳市世居物业、雷士照明、广西玉柴、胜利油田、爆米花网站、歌莉娅服饰、新永胜制衣、嘉禾制衣厂、阿依莲制衣有限公司、中美医院、深圳阳光医院集团、新中源陶瓷、“创冠”环保、滚石移动、“地丰”置业、广州电力设计研究院、广东电力设备厂、广州银联、东江水务、虎门虎彩、重庆大江汽车有限公司、弛创电子、从兴电子,等等。
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所属分类
关键词
内训师、培训体系、人力资源、
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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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