当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》王俊杰:从员工到优秀管理者——新经理人管理技能训练 (课程编号:100126918)

从员工到优秀管理者——新经理人管理技能训练

 

课程大纲

[课程介绍]
“失去了一个优秀的骨干,得到了一个平庸的经理” ――这是很多企业老总在将骨干员工提升为经理后面临的尴尬。这种情况并不鲜见,被称为“彼得原理”:“在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。”
不能迅速完成向上一级职位的角色转换是彼得原理出现的一个重要原因,本课程即针对这一现象而设计,通过认识和方法上的培训,促成专业骨干向合格经理的角色转换。


[课程形式]
-讲授-小组讨论-案例分析
-练习-角色扮演-启发式、互动式教学
[课程安排]
一、互动讨论:走上管理岗位,你遇到过哪些问题?
 面对领导岗位,新经理面临的挑战和困惑
 业务骨干初做经理常见的认识误区和错误做法
 从业务骨干到经理角色的转换
二、 认知经理角色,实现角色转变
 从案例看经理:管理者是什么?
 深入认识经理的职责:中层经理在公司承上启下的中坚作用
 从案例看优秀管理者的基本素质
 新官上任三把火?――正确认识升迁,迅速开展工作
 如何正确处理哥们、同事、老板的关系?
 如何实现角色转变,成为优秀的管理者
 态度决定一切;掌握方法,提高能力,反复实践,走向成功
 优秀经理的三大能力及其训练
三、 管理者的领导力概述
 管理与领导
 领导形象与领导的有效性
 领导能力与领导风格力
 领导能力与领导风格测试
 权变领导,形成自己的领导风格
四、 管理者的人际沟通技巧
 换位思考与人际知觉
 趣味小测试:你看到了什么?
小练习:人际知觉体验
 人际沟通的杰哈瑞窗口
 人际沟通的心理分析
 沟通心理的PAC结构分析
 练习:绘制自我PAC图
 典型对话场景心理分析
 生活对话心理分析
 企业沟通心理分析
五、 身正令行:管理者的个人管理
 个人管理的意义和内容:案例:其身正,不令而行
 个人管理三要素
 目标管理:管理者行动的灯塔
案例:目标对人生的影响
 目标的SMART化和分解的方法
 计划管理:通向目标的桥梁
 计划管理的PDCA循环
 时间管理:步步为营,实现计划
讨论:“生命倒计时”

培训目标

•识别初登管理岗位的业务骨干面临的挑战和常见问题;
•认知管理者的角色与任务;理解管理者的作用与职责;
•改变认识,调整观念,掌握方法,做合格的管理者和领导者;
•面对挑战,绕过错误的陷阱,成功实现从专业骨干到优秀经理的跨越。

培训对象

•初登管理岗位的业务骨干
•希望向复合型管理人才转型的专业人士
•希望系统提升管理能力的中基层管理者
•成长型、技术型公司管理层

培训师介绍

王俊杰

王俊杰
培训资格
 IDB领导力学院 常务院长
 Erickson国际学院中国分院 中国课程研发中心负责人
 Coaching for youTM 首位中文授权讲师
 美国智拓教练LeadershipFM 战略合作伙伴
 北京大学人才研究中心 高级研究员
 德国汉斯基金会 高级咨询顾问
 CMC 国际注册咨询师 管理学博士
 获国际专业机构(AACTP) 认证培训导师
 美国Centenary College商学院 客座教授
 在从事主持人、记者工作期间,成功策划过多项大型活动(第三届全国演讲大赛“银河证券杯”江苏赛区等)
 持续为国内烟草叶巨头云南红塔集团、Top500富通国际等数家跨国集团企业服务,同时担任市场营销策划和学习与发展顾问等工作
 咨询和培训客户三百多家,截止到2009年底累计授课5800余课时,培训学员28000余人次
 系统参与创新力管理测评软件的研发工作:创新团队能力评估系统,企业创新能力评估系统,企业创新绩效评估系统
 职业精神畅销书《把职业当事业》作者

培训风格
 教练式的聆听与关注,专业培训师的大家风范,极具个人风采, 富有亲和力;
 深厚的专业基础,丰富的实战经验,广博的知识,让学员从整体高度上受益匪浅;
 活泼生动,形式多样,在潜移默化中教会学员知识和人生哲理,在轻松的氛围中提高能力;
 行动学习的方式,以差距为导向,善于观察和把握学员个体特征与差异,精辟点评,针对性引导与辅导,控场能力强。
服务过的客户有:金融保险: 招商银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、上海浦东发展银行、南京市商业银行、浙商银行、中国人寿保险、太平人寿保险、永安财产保险、华泰证券、国元证券、中原证券……
通信电力:中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、中国通信服务、中兴通讯、贝尔阿尔卡特、中电投资、上海电力、江苏电力、吉林电力、南方电网、保利协鑫、皖能集团……
制造加工:GE、IVECO中国、长安福特汽车、马自达汽车、戴姆勒奔驰、LG、海力士、宝钢集团、华东电子、奈普罗机械、柳工、徐工、沃尔沃重工、三一重工、稳润光电、广西柳工机械、扬子石化、中国南车、安徽洽洽、雨润集团、恒鑫铜业、香港心愿家纺、台湾固纬电子、华瑞集团、皇明太阳能……
地产医药:万科地产、保利地产、招商地产、利源地产、罗兰斯宝地产、苏州房产局、张家港房产局、扬州房产网、大公务实等多家房产代理公司、先声药业、奥塞康药……
文化传媒:国家广电总局、中影集团公司、CCTV3、CCTV6、东方卫视、安徽卫视、湖南卫视、江苏卫视、云南广电、金驿道传媒、中国高校人力资源网、南京人才、镇江人才、扬州人才……
教育机构:清华大学、北京大学、上海交通大学、上海浦东党校(干部学院)、国家广电总局培训中心、北京大学、清华大学、上海交大、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、河海大学、江苏科技大学、晓庄学院、智联招聘、智联易才 ……
其它行业:美国环球烟草、云南红塔、贵州烟草、唐山高速公路集团、苏宁电器、江苏新华发行集团、美商美夏、台湾罗兰斯宝国际珠宝城……


主持项目
 东光集团(企业创新、战略规划,股票代码:600149)
 双良集团(企业创新、电子商务,股票代码:600481)
 南京油运(组织结构设计,股票代码:600087)
 香港东强电子集团(产品创新、市场营销,股票代码:0615HK )
客户反馈
王老师的专业培训师风范让人感动;他的专业知识和培训方式让我受益匪浅。
—— 中国移动通信学员
王老师的培训让我对自己的工作有了新的认识,无论在理论上还是观念上我都得到巨大的更新!
—— 长安福特汽车有限公司学员
王老师教学方法得当,在潜移默化中教会学员很多知识和人生哲理。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。
—— 华泰证券集团总部学员
王老师极具个人风采,他丰富的经验 、精湛的技巧、广博的知识给我们留下深刻的印象!
—— 中国雨润食品集团学员
在两天的学习过程中,王老师对学员的点评恰如其分,同时也精辟地指出我的不足,感谢王老师的引导!
—— 北京金驿道传媒学员
点击查看王俊杰的详细资料>>>>

所属分类
关键词
管理技能、通用管理、
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