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管理人员人必备五项创新能力

 

《管理人员人必备五项创新能力》课程大纲

第一节
一、企业创新成功与失败
1) 创新与创意的区别
2) 创新是一项系统工程
3) 错误的企业设计使企业在保持高份额的同时却陷入了低利润的陷阱
4) 亚历山大难题
5) 经济环境发生结构性变化
6) 企业成长的灵魂:创新

二、企业创新正确法则
1) 破坏性创新
2) 过时的模式
3) 管理者的心境
4) 成功创新法则

第二节
一、 管理人员必备五项创新能力(一)
企业核心竞争力的分析能力
1) 企业成长的阶梯
2) 集团公司的战略创新与子公司的竞争战略创新
3) 企业竞争力分析的内涵
4) 隐性资产:创造新的商机
5) 传统增长到需求创新的改变方法
6) 公司创新能力测评

二、管理人员必备五项创新能力(二)
创新商业模式的设计能力
1) 关键能力要素的建立保证利润的稳定而持续
2) 创新性企业设计经历的12个步骤
3) 技术领先的误区
4) 典型盈利模型分析
5) 商业模式设计实际练习

第三节
一、管理人员必备五项创新能力(三)
正确的人才选拔能力
1) 为什么合适人选通常都是错误的人选
2) 企业需要4种动物
3) 正确的人才观念
4) 16种心理类型
5) 创新人才的特征
6) 创新队员人格组合类型测评

二、管理人员必备五项创新能力(四)
创新项目的管理能力
1) 如何取得创新项目管理的成功?
2) 为创新项目的成功而进行管理
3) 创新项目管理的基本过程
4) 创新项目管理知识的关系
5) 创新项目管理案例分析

三、管理人员必备五项创新能力(五)
创新团队的构建能力
1) 对团队基本要素的集中论述
2) 创新的不确定性矩阵
3) 创新团队与稳态团队的差别
4) 创新团队的五种机能障碍
5) 创新团队的“7C”特征
6) 创新团队领导的特征
创新过程中的绩效测评

《管理人员人必备五项创新能力》培训目标

◆ 建立正确的企业创新的概念;
◆ 分析业界公司创新的机制和形成;
◆ 了解创新机制包括的内容(战略、组织、流程)及如何操作;
◆ 掌握创新的精髓
◆ 学会使用多种创新管理工具

《管理人员人必备五项创新能力》培训对象

企业CEO/总经理、副总、技术总监、研发负责人、人力资源负责人、项目经理、各部门经理、业务骨干、核心员工。

培训师介绍

王俊杰

王俊杰
培训资格
 IDB领导力学院 常务院长
 Erickson国际学院中国分院 中国课程研发中心负责人
 Coaching for youTM 首位中文授权讲师
 美国智拓教练LeadershipFM 战略合作伙伴
 北京大学人才研究中心 高级研究员
 德国汉斯基金会 高级咨询顾问
 CMC 国际注册咨询师 管理学博士
 获国际专业机构(AACTP) 认证培训导师
 美国Centenary College商学院 客座教授
 在从事主持人、记者工作期间,成功策划过多项大型活动(第三届全国演讲大赛“银河证券杯”江苏赛区等)
 持续为国内烟草叶巨头云南红塔集团、Top500富通国际等数家跨国集团企业服务,同时担任市场营销策划和学习与发展顾问等工作
 咨询和培训客户三百多家,截止到2009年底累计授课5800余课时,培训学员28000余人次
 系统参与创新力管理测评软件的研发工作:创新团队能力评估系统,企业创新能力评估系统,企业创新绩效评估系统
 职业精神畅销书《把职业当事业》作者

培训风格
 教练式的聆听与关注,专业培训师的大家风范,极具个人风采, 富有亲和力;
 深厚的专业基础,丰富的实战经验,广博的知识,让学员从整体高度上受益匪浅;
 活泼生动,形式多样,在潜移默化中教会学员知识和人生哲理,在轻松的氛围中提高能力;
 行动学习的方式,以差距为导向,善于观察和把握学员个体特征与差异,精辟点评,针对性引导与辅导,控场能力强。
服务过的客户有:金融保险: 招商银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、上海浦东发展银行、南京市商业银行、浙商银行、中国人寿保险、太平人寿保险、永安财产保险、华泰证券、国元证券、中原证券……
通信电力:中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、中国通信服务、中兴通讯、贝尔阿尔卡特、中电投资、上海电力、江苏电力、吉林电力、南方电网、保利协鑫、皖能集团……
制造加工:GE、IVECO中国、长安福特汽车、马自达汽车、戴姆勒奔驰、LG、海力士、宝钢集团、华东电子、奈普罗机械、柳工、徐工、沃尔沃重工、三一重工、稳润光电、广西柳工机械、扬子石化、中国南车、安徽洽洽、雨润集团、恒鑫铜业、香港心愿家纺、台湾固纬电子、华瑞集团、皇明太阳能……
地产医药:万科地产、保利地产、招商地产、利源地产、罗兰斯宝地产、苏州房产局、张家港房产局、扬州房产网、大公务实等多家房产代理公司、先声药业、奥塞康药……
文化传媒:国家广电总局、中影集团公司、CCTV3、CCTV6、东方卫视、安徽卫视、湖南卫视、江苏卫视、云南广电、金驿道传媒、中国高校人力资源网、南京人才、镇江人才、扬州人才……
教育机构:清华大学、北京大学、上海交通大学、上海浦东党校(干部学院)、国家广电总局培训中心、北京大学、清华大学、上海交大、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、河海大学、江苏科技大学、晓庄学院、智联招聘、智联易才 ……
其它行业:美国环球烟草、云南红塔、贵州烟草、唐山高速公路集团、苏宁电器、江苏新华发行集团、美商美夏、台湾罗兰斯宝国际珠宝城……


主持项目
 东光集团(企业创新、战略规划,股票代码:600149)
 双良集团(企业创新、电子商务,股票代码:600481)
 南京油运(组织结构设计,股票代码:600087)
 香港东强电子集团(产品创新、市场营销,股票代码:0615HK )
客户反馈
王老师的专业培训师风范让人感动;他的专业知识和培训方式让我受益匪浅。
—— 中国移动通信学员
王老师的培训让我对自己的工作有了新的认识,无论在理论上还是观念上我都得到巨大的更新!
—— 长安福特汽车有限公司学员
王老师教学方法得当,在潜移默化中教会学员很多知识和人生哲理。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。
—— 华泰证券集团总部学员
王老师极具个人风采,他丰富的经验 、精湛的技巧、广博的知识给我们留下深刻的印象!
—— 中国雨润食品集团学员
在两天的学习过程中,王老师对学员的点评恰如其分,同时也精辟地指出我的不足,感谢王老师的引导!
—— 北京金驿道传媒学员
点击查看王俊杰的详细资料>>>>

《管理人员人必备五项创新能力》所属分类
《管理人员人必备五项创新能力》关键词
管理技能、通用管理、
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