当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》杨明宇:专业培训师的课程设计技巧 (课程编号:100126847)

专业培训师的课程设计技巧

 

《专业培训师的课程设计技巧》课程大纲

一、 课程导入技巧之――结构梳理
1. 人的认知规律与课程逻辑的关系
2. 决定课程结构的要素――时间、课题、受众
3. 常用的课程结构举例
二、 课程导入技巧之――游戏运用
1. 什么时候穿插游戏?
2. 游戏导入应该考虑的问题
3. 游戏的起动与掌控――让他们动起来,但别失去控制!
4. 点评-游戏后点睛之作
5. 讲师示范:游戏的运用
6. 学员练习:根据课程设计或选择游戏与带动
三、 课程导入技巧之――案例设计与研讨
1. 案例设计与课程的节奏
2. 案例设计的技巧之――情理之中,意料之外
3. 案例设计的技巧之――身边琐事,深寓大意
4. 案例设计的技巧之――浓缩冲突,引导思考
5. 案例设计的技巧之――提出问题,集思广义
6. 案例分析与研讨时讲师的作用与角色
7. 案例分析与研讨时如何应对学员的不同意见
四、 课程导入技巧之――角色演练的设计与运用
1. 在课程设计中哪些环节可以导入角色演练?
2. 如何编写角本?
3. 角色演练时讲师控场的关键点――冷场时、冲突时、学员自由发挥时、停摆时
4. 讲师示范:角色演练技巧
5. 学员练习:编写角本
五、 课程导入技巧之――影音材料的运用
1. 影音材料在课程中的作用
2. 影音材料的获取与制作

《专业培训师的课程设计技巧》培训目标

本课程针对已经接受过初步讲师训的学员,重点在课程设计中对学员的技能进行提升,在课程中你将学到:
 如何搭建你的课程结构
 如何让课程内容安排得更合理
 如何让设计有针对性案例和游戏
 如何设计角色扮演剧本
 如何在课堂中实施和控制互动环节
 如何让让学员心悦诚服的接受你的观念
 如何让课程更为引人入胜

培训师介绍

杨明宇

杨明宇
清华大学总监班客座教授
AACTP(美国培训认证协会)认证讲师
日本资生堂株式会社(中国区)等多家知名企业常年营销及培训顾问
十年销售及管理经历,五年咨询培训经历;服务过快速消费品的企业宝洁,同时也有丰富工业品营销经验,曾经服务过世界某管理软件巨头公司,创造了两年从普通业务员成为区域销售冠军的成绩,具有全面的销售工作经验和深厚的理论功底;目前是日本资生堂株式会社战略培训顾问,协助制订资生堂现代通路策略和政策;参与资生堂在华公司的培训体系建设,并负责资生堂公司销售人员、中层管理干部的培训工作;对销售管理和销售培训有深入的研究。
培训风格: 课程严谨、连贯,逻辑性强,课程设计注重理论与实际的结合;培训形式多样,语言幽默风趣,具有较强的感染力,善于运用学员喜闻乐见的形式传递知识与技能;在中国传统文化的背景下理解西方经典的经济、管理理论,并以通俗的语言向学员讲授,能引发学员的思考与共鸣;实操经验丰富,涉猎广泛,能在课堂上解答学员在工作中的疑惑。
服务过的客户有:《大客户销售技巧》
《大客户销售策略》
《商务谈判技巧》
《与大型零售企业(KA卖场)的合作之道》
《打造超级的导购员》
《消费者心理及行为分析》
点击查看杨明宇的详细资料>>>>

《专业培训师的课程设计技巧》所属分类
《专业培训师的课程设计技巧》关键词
专业培训师、培训体系、人力资源、
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