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企业效能监察与集团管控总裁研修班

 

培训目标

通过对该课程全面系统的学习,掌握(集团战略管理、管控体系建设、集团风险及内控管理、集团资本运作、国有企业效能监察工作要点、中央企业效能监察工作经验分享等)并结合中央企业效能监察暂行办法和企业实际情况,在企业内部构建高效的领导体制、保证完善的责任体制、形成综合的监控机制、建立配套的工作制度、制定实用的操作规程、确立合理的评审标准、探索专业的工作方式使效能监察在企业管理中发挥更大的综合监控作用。

课程大纲

中国市场经济的超常规发展速度把我们的经济发展的主动力----国有企业放到最前沿的位置,如何使改革与发展中的国有企业保值增值,防止国有资产流失这是一个亟待解决的重大问题。经过不断的实践探索,在企业经营管理中开展效能监察工作在保证党和国家改革方针政策在企业的贯彻落实、加强国有企业党风建设和反腐倡廉建设、促进企业管理水平和经济效益的提高,预防和控制经营风险,维护国有资产营运安全等方面均发挥着不可替代的作用。
在经济全球化这样一个大背景的前提下,特别是在当前企业改制、改组的情况下,要加强企业效能监察的工作效果,必须抓住效能监察工作的关键环节,如何检查企业是否建立并遵守科学民主的决策程序,是否存在个人独断专行,擅自作出重大决策等问题,无疑是摆在我们面前最严峻的课题。为了贯彻执行好十七届五中全会精神,支持和推进企业的效能监察工作,清华大学特推出国有企业效能监察与集团管控总裁研修班, 目的在于把企业效能监察工作的具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化,不断提高效能监察工作质量,进一步强化企业内部管理控制和风险管理,真正把效能监察工作纳入企业经营管理当中。

第一模块 公司战略管理与资本运作
◆未来企业面临的挑战和管理发展趋势
◆企业可持续发展的战略管理
◆现代企业制度下的公司治理
◆企业内外部环境分析
◆企业使命与战略目标(企业愿景)
◆战略的实施与评价公司治理
◆识别企业经营中的重要风险领域
研讨题目:
企业发展和未来的预测及应对方案研讨
涉及的产业板块研究及关键要素的把握
第二模块 内部控制与风险管理
◆内部控制与风险管理在企业管理中的意义和作用
◆内部控制理论与实务
◆内部审计风险与控制
◆风险管理的路线图设计
◆企业全面风险管理与流程再造
◆企业流程重塑与管理讨论
研讨题目:
实施风险管理和内部控制制度需要考虑的关键因素
第三模块 公司财务管控体系
◆财务管理组织结构设置
◆建立健全与现代企业相适应的财务制度
◆财务报表解读与企业财务质量分析
◆全面预算管理
◆财务陷阱的识别与风险规避
研讨题目:
企业财务风险管理中遇到的问题及策略
第四模块 工程建设与物资采购管理
◆工程建设项目管理
◆现代企业战略采购管理
◆物资采购及工程建设招投标管理
◆招投标实务及监管创新
◆发达国家招标管理效能分析及借鉴(美国)
研讨题目:
物资采购阳光招标系统的建立
第五模块 现代企业制度下的效能监察
◆效能监察新概念及操作要点解读
◆项目管理的效能监察
◆重大工程建设项目管理的效能监察
◆现代信息化技术在效能监察中的应用
◆三重一大与廉洁从业
◆反腐倡廉,扎实推进惩防体系建设
研讨题目:
如何建立效能监察的合理评审标准
第六模块 国内外著名企业成功案例分享与政策解读
◆中央企业优秀效能监察项目案例分享
◆国内外投资建设项目管理模式和监管经验
◆工程建设领域商业贿赂治理的案例借鉴
◆解读《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》
◆《中央企业效能监察优秀项目评价操作指南》
研讨题目:
企业效能监察工作经验交流与分享
第七模块 参观考察活动
◆清华大学校内及校史馆参观
◆著名企业参观考察交流
◆出国商务考察(日本、欧洲、美国等)

培训师介绍

培训对象

国内大中型企业事业单位负责人、董事长、总经理(领导体系)
企事业单位纪检监察干部、审计总监、监事会人员等(监督体系)
企业内部招投标、物资采购、财务、工程建设等部门相关领导
其他相关的企业领导和工作人员或与效能监察相关的地方政府部门从业人员及其他有志于从事效能监察工作的人员。
要求:大专以上 (含大专)或同等学历, 同时具有或3年以上管理岗位的工作经历;业绩突出, 经验丰富,在企事业单位中担任要职的精英, 条件可适当放宽。

所属分类
所属专题
关键词
企业效能监察、集团管控、
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