当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》徐沁:总经理战略人力资源管理 (课程编号:100126276)

总经理战略人力资源管理

 

《总经理战略人力资源管理》课程大纲

 管理职能需要适应企业状态
企业不同发展阶段对管理要素的要求不同
管理人员必须认清企业的发展阶段,才能有效的发挥自身的技能和优势,做到循序渐进,长袖善舞。
 管理创新在现阶段的特点
1. 背景分析
2. 创新管理的十大发展趋势
1) 战略化管理成为首选
2) 并购与重组整合频率大,常规化
3) 知识型企业管理的挑战
4) 从总量到单体
5) 文化与责任体系塑造
6) 管理风险控制点前置
7) 成本管理与精细化加大
8) 关注外部资源的综合利用
9) 核算利益长远化
10) 关注价值链与产业发展趋势
 企业进行人力资源管理的战略思路
1. 人事管理的系统框架
2. 人事管理阶段的特点
3. 人力资源管理的系统架构
4. 人力资源管理的阶段特点
5. 新劳动法对于人力资源管理的影响
6. 人力资源战略制定的程序
7. 基于战略的人力资源政策选择
8. 有效的人力资源规划
9. 人力资源战略的分类
10. 人力资源管理的主要活动
11. 人本管理的系统架构
12. 人本管理的阶段特点
13. 企业人力资源发展趋势
1) 组织化
2) 综合化
3) 职业化
4) 变革化
14. 人力资源:案例分析
15. 成功人力资源管理的表现
16. 失败人力资源管理的表现


我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础;也是锻造企业持久竞争优势的条件。如何使组织在跑步中变队形,如何使员工在发展中成长,高效的人源自于高效的管理。
—— 徐沁

《总经理战略人力资源管理》培训对象

董事长、总裁、总经理、中高层管理人员

培训师介绍

徐沁

徐沁
著名企业战略人力资源管理专家,公司治理专家,并购整合专家。受聘清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授。
要成果:北大时代光华出版《并购整合管理操作实务》、《直线经理人的四项修炼》、《如何进行高效的绩效考核》;清华远程出版《目标考核与绩效提升》上、下,《公司治理结构与企业化运营》,《企业长期激励体系的构建与完善》,《薪酬制度的建立与完善》,《怎样合理分权与授权》,《总经理与人力资源发展战略》等系列光盘,并在全国各机场、新华书店有售。大型电视讲座《解密人力资源的开发与管理》,《新经济形势下的十大管理趋势》在北京电视台、山东电视台、福建电视台、温州电视台、河北经济频道等80多家电台循环播出。

【授课风格】
徐先生的培训内容与企业管理现实问题紧密结合,案例丰富;培训风格深入浅出,观点精辟,幽默干练,深受广大学员的好评;多次被评价“从未听过如此实务和具有可操作性的课程”。
服务过的客户有:浙江金昌房地产集团
杰克缝纫机
鲁能集团
胜利油田胜通科技
清华泰豪
中海油
江淮汽车
锦州奥鸿药业
正泰集团
金太阳教育研究所
河北少儿出版社
山西原盛集团
鲁抗集团
浙江新东方集团
山东网通集团
特步(中国)
中石油
新疆广电网络
新疆电力设计院
浙江交通广播电台
广西交通物资集团
利朗集团
…………
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《总经理战略人力资源管理》所属分类
《总经理战略人力资源管理》关键词
人力资源、
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