当前位置:培训频道岗位技能培训行政人事 》张九元:简约行政 (课程编号:100125648)

简约行政

 

《简约行政》课程大纲

自《行政许可法》颁布以来,政府改革的呼声越来越高,小政府、大社会的目标也已成为趋势。那么,如何才能达到这样的目标呢?这就需要我们从行政的方法上来一个变革。于是,《简约行政》应运而生。
中国庞大的官僚系统和低落的行政效率,使中国成为世界上行政成本最高的国家。中国新一届国家领导人上任后取消迎来送往的繁文缛节,在显示新人新作风的同时,也带头压缩了行政成本。在过去,中国的行政改革关注的是“行政效率”,即提高政府的办事速度。现在则在“政府工作报告”中提出“降低行政成本”的概念,表明政府对行政行为有了“算帐的观念”。这不仅是经济帐,也是政治帐。
行政机关的服务必须做到优质、高效、简约,努力提高工作效率和质量,自觉执行廉政规定,做到便民、利民、为民才会受到群众的欢迎。我国政府改革的基本模式:大社会与精干高效的法治政府。公开、透明、可问责是其典型特征。
政府改革的难点,在于推进改革的主体恰恰正是改革的对象。为实现我国第三步战略目标,我们必须过好政府改革这一关。从无限政府到有限政府是一个痛苦的过程,更是一场深刻的改革。十七届三中全会为我们提出了更高的要求,我们应该充分地认识到这一点。
做到依法设立、依法行政、集中统一、简约高效、公开透明、便于监督,最大限度地减少审批人的自由裁量权和审批随意性,改进审批方式,提高工作效率,逐步把行政审批纳入规范化、制度化轨道。
这一切,都需要公务员的密切配合,而配合改革,就必须思想通。而思想通,就必须进行对路的培训,《简约行政》就是通向这一目标的必修课程。
本课程曾在北京怀柔区科委、建委、市政部门反复宣讲,受到大家好评。

一、简约行政势在必行
1、时代发展的需要
2、组织精简的需要
3、个人提升的需要
4、群众呼声的需要
5、服务效率的需要
6、社会效益的需要
二、正确认识简约行政
1、简约行政的定义
2、简约行政的涵义
3、简约行政的依据
4、简约与简化的关系
三、简约行政的主要特征
1、应用范围广泛
2、易于操作实施
3、兼容互动性强
四、简约行政的主要方法
1、简约的范围
2、需要做哪些改变
3、简约行政的关键点
4、简约行政的基本措施
5、简约行政的系列工具
6、简约行政的标准
五、如何保障简约行政
1、领会十七届三中全会精神
2、学好《行政许可法》
3、撤庙送神与简政放权
4、经常盘点越位与缺位情况
5、八个方面的保障
6、深入贯彻新的两会精神
六、行政为民的具体体现
1、不忘弘扬社会主旋律
2、把社会效益放在首位
3、注重综合的经济效益
4、节约型社会建设需要节俭市政
七、倾听来自中央和基层的声音
1、十七届三中全会两项明确举措
2、两会公布数据彰显简约行政
3、百姓盼望实行简约行政
4、小政府大社会的趋势
八、将简约行政进行到底
1、精兵简政依然有效
2、简约行政的良性循环
3、必须处理好“繁琐危机”
4、简约行政的衡量标准
5、成为简捷高效的政府机构
6、争做健美城市

总结
良好的市政最能体现政府形象
出色的市政为百姓带来福祉
简约行政有利于建设节约型社会
提高办事效率有简捷高效的管理方法
好方法能够提高勤政为民的效率

《简约行政》培训目标

1、使学员接受简约行政的理念
2、让学员学会思考日常问题的简约原则
3、教学员如何养成把复杂问题简单化的思维习惯
4、教授学员掌握常用的简约行政方法

《简约行政》培训对象

各级政府公务员及有管理职能的社会机构的管理人员

培训师介绍

张九元

张九元
◆著名管理专家
◆《简约管理》、《稳健经营》创始人
◆清华大学总裁班特聘教授
◆北京大学人力资本研究所研究员
◆中国高管联盟首席管理专家
◆中华职业教育社职业指导中心十佳通用管理讲师

张先生具有六年政府工作经历,八年大型国企中层管理经验,四年小型国企法人运作实践,三年高校理论研究与管理培训经验,十二年咨询公司顾问实践。

他擅长企业发展战略、规范化管理、管理系统设计、业务流程重组咨询和各类培训。以进行规范化管理,解决实际问题见长。

张先生根据企业的实际要求,倾心打造《简约管理》系列课程,使之成为他的主打培训课题,在清华、北大、中央财大、四川大学、福建行政学院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到学员的热烈欢迎。

★讲师主讲课程及著作
代表作有《整合经营》、《虚拟经营》、《特色经营》、《永续经营》等。《简约管理》、《稳健经营》出版在即。

主要演讲和内训专题有《简约管理》系列、《稳健经营》、《职业经理人如何实施简约管理》、《管理者角色定位与能力发展》、《良好沟通与卓越团队》、《人力资源管理的五字真言》、《打造卓越的执行力》、《领导力与管理艺术》等。
服务过的客户有:部分服务机构:
北京市政府、清华大学、北京大学、中央财大、四川大学、郑州大学、福建行政学院、中外管理杂志社、银河人才、中国移动、清华同方、IBM、方正科技、方正电子、金山软件、新华肯孚制药、重庆移动、中国乐凯、北京建工金源、新疆移动、中国一汽、中国二汽、江淮汽车、重庆烟草、美的空调、华北石油、中国国际航空、山东移动、北京航空食品、北京建工集团、北京城建集团、唐山啤酒、中国铁通、圣泽集团、微创软件、安徽移动、中国五矿、山西移动、烽火集团、上海远成、江南造船、武汉民生石油、宜科科技、北京网通、松下普天、浙江网通、金远见电脑、华中电网局、兖州矿务局、中国通用技术集团、河北科星药业有限公司、河北河欣种禽有限公司、中国教育产业投资集团、北京益万金昊投资集团、北京资源集团、北京仁创集团、北京中鸿集团、浙江星星电器公司、山东美光机械公司、山东东方美食集团、山东菏泽国华集团、山东菏泽都庆集团、中建三局、华北空管局、河北唐山民营企业协会、广西南宁供电局、山东临沂盐业局、广东东莞华兴纸业有限公司。
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