当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》涩谷:投资自我,提升竞争力,成为卓越的TWI培训师 (课程编号:100125614)

投资自我,提升竞争力,成为卓越的TWI培训师

    

培训目标

成为企业TWI专业培训师,并在内部进行推广!
抓住目前市场需求,新开拓一门热门的经典课程!
触类旁通,成为更全面、更受欢迎的管理培训师!
拥有专业机构颁发的TWI培训资格认证,成为众多知名企业青睐的培训人才!

课程大纲

■ 关于TWI培训师培训

TWI(Training Within Industry)是提升一线管理者的关键要素,是风靡全球生产制造企业的,针对生产一线主管而设计的,成熟、简单、实用、有效的经典课程。

JI(工作教导技能) JR(用人技能) JM(改善技能) JS(工作安全)

1950年,日本应产业界的实际需要,引进TWI,并进行改进完善充实,并迅速推广与应用。日本政府认为对战后日本经济的发展起到非常重要的作用。TWI 70年长盛不衰,为日本丰田公司等众多知名企业培养了无数一流现场管理精英!目前世界许多国家都已认识到TWI的重要性,纷纷开始培训这种先进的管理模式……

丰田生产模式中最重要的基础还是TWI。
——日本丰田公司总裁


近年来,许多国内企业纷纷渴望引进TWI,培训班组长,苦于国内目前缺乏真正优秀的TWI讲师,能够系统地、有效地将这套课程落实到企业中去。

您是否愿意打造自己的TWI培训师队伍呢?
您是否愿意成为一名卓越的TWI讲师呢?

TWI-JI---为了正确地、迅速地、安全地教导工作,必须掌握教导的方法。

班库携手日本职业能力开发大学校(劳动厚生省)的认证TWI-JI讲师在中国开展TWI-JI TTT培训,希望在中国能培养出更多卓越的TWI讲师。


上午9:30~12:00 下午1:00~17:00
11月14日(日)
开会
第一次:提示.解说
<第一次前半细分训练>
生产与问题.5个条件
训练的必要性.说给他听.做给他看

11月15日(一)
<第1次后半细分训练>
正确的教导方法.4阶段法的确立.细目说明
<第1次后半细分训练>
训练的必要性.不完全的教导方法.正确的教导方法.4阶段法的确立
<第1次细分练习>
生产性与问题.5条件.说给他听.做给他看.正确的教导方法.4阶段法的确立.细目说明.讨论

11月16日(二)
<第1次细分训练(续)>
第2次 提示.解说
<第2次前半细分训练>
案例实演.导入分解.电线打解

11月17日(三)
<第2次前半细分训练>
主要步骤与要点
案例分解:样本分解.分解要点
<第2次后半细分训练(续)>
<第2次细分训练>
点评.导入分解.电线分解.主要步骤.案例分解.样本分解.分解要点.注意事项

11月18日(四)
第3次 提示.解说
<第3次前半细分训练>
训练预定表的制作方法
教导方法实演.点评.分解要点
<第3次后半细分训练(续)>
预定表训练.实演的说明.点评.分解训练
<第3次细分训练>
预定表训练.实演的说明.点评


11月19日(五)
第4.5回解说
<第4次细分训练>
预定表训练.实演点评.分解练习.特殊的教导方法.要点说明
<第5次细分训练>
实演点评.分解练习.特殊的教导方法.要点说明 综合训练(1)

11月20日(六)
综合训练(2)
追加指导说明
总复习 结束  
考核并颁发证书

培训师介绍

涩谷

日本产业训练协会(关西分部)讲师
OVTA(海外职业训练协会)顾问


职历介绍:
35 年世界500 强制造企业工作经验,历任公司人事部、能力开发部、管理部、营业部、信息系统事业部及国际教育部等多个部门高层管理职位。
关西经营者协会讲师12 年、OVTA 日籍咨询师 12年

培训经验:
1) TWIJunior Management CourseMTP 等各阶层培训的企划和实施
2) QCIEVE成本管理销售管理等各职能培训的开发企划
3) 国内外相关公司经营者培训和海外驻在员培训的企划和实施

主要指导企业
日本:富士通、松下电产、YKK、村田、川崎重工、松下电工、东芝、NEC、住友电装、小松、三洋电机等
海外:NEC、东芝、富士通、三洋等

培训资格:
TWI培训(包括①TWI-JI工作教导方法;②TWI-JR用人技能;③TWI-JM改善方法;④TWI-JS安全作业)、PSTRSTMTP 各课程的指导者养成认定讲师。(日本劳动省职业能力开发大学校认定)
TWI:Job Instruction=工作教导方法、Job Relations=用人方法、Job Methods=改善方法、Job Safety=安全作业的方法
RST:劳动省safety training
PST:Problem Solving Training=问题解决方法(日本产业训练协会认定)
MTP=Management Training Program JMP=Junior Management Training

培训对象

本课程适合企业培训师、部门培训师、生产部门负责人、企业人力资源管理人员、中高级管理者、自由讲师、职业学校的老师等

所属分类
关键词
TWI培训师、
《投资自我,提升竞争力,成为卓越的TWI培训师》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
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