当前位置:培训频道经理人学院特色课程 》钟宪民:以弟子之规,圆和谐管理 (课程编号:100125447)

以弟子之规,圆和谐管理

 

《以弟子之规,圆和谐管理》课程大纲

1988年,75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说,21世纪的人类要生存,必须从2000多年前中国的孔老夫子那里汲取智慧。
《弟子规》作为儒家思想的根本、是中国传统文化的集中体现。“以弟子之规,圆和谐企业”,融合中国传统文化,结合中国企业现状,采取互动教学,帮助大家建立起道德文化基石,夯实团队人心。西方国家也已经把焦点从“TQM”转移到了“TEM”(全面伦理道德管理)上。员工道德伦理教育,是企业成功经营的基石,是企业稳固、长久向前发展的前提和保证。

智育没有德育做基础,智育就是犯罪的帮凶;
体育没有德育做基础,体育就是暴力的前卫;
群育没有德育做基础,群育就是社会动乱的根源;
美育没有德育做基础,美育就是腐化的催化剂。

开篇案例:
 视频1:南京菲尼克斯(中德)电气有限公司推行《弟子规》
 视频2:海南监狱力行弟子规后犯人行为的巨大变化
一、百善孝为先
 何谓“孝”?孝顺的层次
 孝,德之本也,是感恩的基础
 孝悌传家又传企
 孝道是人生幸福、事业发达的关键
 自古忠臣出孝子
 孔子重视的四门教育
 进德学文,知行合一
二、五伦皆有道
 父慈子孝
 夫义妇随
 兄友弟恭
 朋友有信
 君仁臣忠
三、谨信仁爱心
 谨慎:慎而思之,勤而行之
 诚信:人无信不立,国无信而亡
 仁爱:仁爱利他,尊重他人
 亲仁:见贤思齐,亲仁德进
四、上善若水
 水性领导力的修炼
 学文与力行
 见善思齐,见恶自省
 能近取譬
 正己化人
 行有不得,返求诸己
五、企业实际案例解析

《以弟子之规,圆和谐管理》培训目标

1、用国学思想指导管理工作,使管理更顺畅
2、让员工不仅口服,更重要的是心服
3、提升对企业的忠诚度和对事业的使命感。
4、增强爱岗敬业精神,对工作更具责任心。
5、培养员工的仁爱心,创造企业的和谐。

《以弟子之规,圆和谐管理》培训对象

企事业单位的管理者或员工

培训师介绍

钟宪民

钟宪民
钟老师:中山大学双学位。美国AH&LA注册培训师;在顺德某企业从事客户服务及员工培训工作多年。在原“顺德报”曾开设有“服务漫谈”专栏。现为企业专职培训师。擅长员工的职业化训练以及中基层管理人员的领导艺术等课程。授课形式以案例分析、互动式教学为见长。学员会在轻松、愉快的氛围中增长知识。辅导过的企业有:新疆石油管理局、北京中意、秦皇岛秦冶集团、广州富菱达、中山高雅、东莞龙记、珠海凌达、佛山金长锋、顺德区政府服务中心、神州电器、福盈酒店、百惠超市、星光珠宝、顺肇汽贸、清晖园等企业。
服务过的客户有:
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《以弟子之规,圆和谐管理》所属分类
《以弟子之规,圆和谐管理》关键词
通用管理、人力资源、
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