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企业团队核心能力—和谐团队建设

 

《企业团队核心能力—和谐团队建设》课程大纲

一、 如何理解团队和团队合作
1. 团队合作的4大组成要素
2. 团队合作成功核心之一---沟通力
3.团队合作成功核心之二---执行力
4. 团队合作成动核心之三---凝聚力
5.团队合作中冲突处理策略
二、和谐团队建设
1 . 和谐团队力量大
2.成功团队的3种能力
3.高效团队的5个要素
4.和谐是创造力的软环境
三、 建设和谐团队的4种技术
1.和心技术—上下一心
2.和气技术—有效沟通
3.求是技术---把话说清楚
4.和力技术---人尽其才
四.高效团队建设10项操行
1.粮优厚饷,以德为重
2. 注重平时操练,以勤为先
3.整体素质提高-信念文化
4. 增强整体凝聚力
5. 消除内部矛盾-和舟共济
推心置腹,以诚为本
知人善用,兵者将用
激发士气
广收慎用,勤教严绳
相貌言行,动静结合

《企业团队核心能力—和谐团队建设》培训目标

企业团队核心能力-和谐团队建设

《企业团队核心能力—和谐团队建设》培训对象

公司、企业全体职工

培训师介绍

袁良

袁良
上海交大 市场营销学专业 特聘讲师
上海商学院,市场营销学专业 特聘讲师
甬江商学院 市场营销学专业 特聘讲师
上海弗尔实业发展有限公司总裁
高级市场营销经理 资格获得者
英国国际专业管理协会(IPMA,International Professional Management Association)认证的国际专业培训师。
帮助6个行业(金融,物流,IT,建材,机械制造,,零售业)中的12家企业获得市场营销的突破:
华夏智慧网,前沿管理网等专家会员;
曾经担任:
法国独资MORET机械制造有限公司 市场营销总经理
新加坡兴茂国际电子元器件公司 市场营销总监
特点:
1.擅长将实践,教学,培训与咨询结合(BTC),是BTC模式的创始人;
多行业领域的浸润,使得他擅长并深谙咨询体验式实战培训,崇尚以对人的理念,心态和习惯的改变,进行思维模式的再造和操作方式的启示,以求得豁然开朗;采取实效性,互动性的运演;以求“神形兼备”;从而达成既定的管理和绩效目标!帮助企业提升战略执行力,市场创新力,资源整合力,领导力等。
2.对于市场销售,企业管理沟通,团队合作有独到的思维和见地:
营销是生活标准和价值的创造和传递,是为了让客户觉得购买是一种必然;是人与人之间取得平衡与和谐的一种过程和结果! 而营销管理是让营销更有理由和依据: ---《如何针对大客户做差异化销售》
所有的市场销售活动,经营管理,团队合作,均是:因人而起,因人而止;因此“知人性. 识人心”才能让一切更“神形兼备”;中国传统的哲学禅学文化精髓和西方现代流程系统相结合,才能真正达到管理沟通和市场进展的目标。--- 《管理沟通. 领导力》
3.<易>,<道>,<儒>,<释> <兵>等中国国学精髓与现代管理应用的深入探究实践和发扬者。
-〈中国化管理〉
服务过的客户有:江苏振龙房产,摩根基金公司,上海农村商业银行;国际机场航服分公司 ;摩天移动呼叫中心,人寿保险公司国药集团;摩天移动;宝钢机械厂;铂希广告;LG生活健康;美高装饰,美农饲料,上海邮政局,经济管理学院,徐汇商业集团,新疆建设银行,太平洋百货,浦东大酒店,爵士岛咖啡连锁;新华人寿,用友软件,LOCOS(鳄鱼)专卖旗舰店,光明乳饮料。。。。
点击查看袁良的详细资料>>>>

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