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如何让沟通成为公司的核心竞争力

 

《如何让沟通成为公司的核心竞争力》课程大纲

有超过百分之七十的公司会邀请我去与他们谈一谈沟通,因为似乎不良的沟通让他们感觉到管理的效率以及团队的合作是有问题的。答案是的;我们只要稍微停下来想一想,就会发现在我们周遭的工作环境里,许多人是如何在勾心斗角,明争暗斗,公司投入的资源和能量根本没有被充分的发挥出来;特别是横阻在部门与部门之间的沟通合作,效率低的可怜。
沟通?人们在学习了书店里买得到的几十种“沟通的技巧”以后,是不是就开始好好有效的沟通了呢?杨老师用完全不一样的角度来诠释如何在组织里进行有效的沟通管理。


 沟通为什么如此重要?世界级的企业家如何看待沟通困难?
 沟通为什么如此困难?
 利益冲突?如何沟通?妥协?让步?
 一般的职业经理人最容易犯的沟通弱点是什么?
 个案研讨:许多表现杰出的员工无法获得适当的升迁,可能是因为缺乏正确的沟通技巧的缘故。
 如何有效的在工作上表达清楚?
 练习题:你会下达命令吗?对员工下一道命令真的很简单?
 数字与管理五大要素的运用
 如何创造倾听的环境?
 梁实秋教授:讷涩寡言笑的人方能成大事
 什么是反馈在沟通行为里的关键角色?
 最重要的沟通行为是哪一项?
 日本森永食品公司的案例
 最有效的沟通方法是什么?
 个案讨论:越级报告和写匿名信可以帮助上司了解团队里真正的情况,你的看法是什么?
 怎样有效的与上司,同事,下属沟通?
 情感的控制力与意志力
 个案研讨:错误的沟通方法,将晋升的人员变成走上了离职的道路
 各部门的领导彼此沟通不顺畅,如何解决?
 讨论题:如何建立起公司里的“沟通文化”?
 沟通需要什么“通道”?

《如何让沟通成为公司的核心竞争力》培训目标

 认识表达,倾听,与反馈的方法和要领
 发现什么是有效沟通的最重要原则?
 如何在工作中与上司,同事,和下属顺畅有效的沟通
 如何解开公司里沟通的死结
 建立公司沟通的“通道”

培训师介绍

杨台轩

杨台轩
 他来自世界50强的企业里的高层行政管理职务,所以他才能告诉我们世界级的企业“怎么做”管理;谈动作!谈方法!谈技巧!而不是泛泛而谈的空洞观念!!他告诉您他的作战经验,而不是背书,讲理论给您听!!
不论学历的高低,因为他曾经是一个从五岁开始,每天早晨五点钟就要起床沿街送牛奶,一直到取得英国企业管理硕士学位,竟然能够从销售工作的最基层做起,所以他能够理解企业在管理的实战工作当中每一个环节的弊病!!

教育背景:
 英国 Exeter 大学企业管理硕士
 台湾辅仁大学企业管理学系毕业
工作资历:
 英商台湾德记洋行业务员,产品经理,事业部门主管
 全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理
 世界50强 美国强生公司中国区销售总监

授课特点:关于杨老师

 一个从五岁开始,每天清晨五点钟就要骑着自行车出门,挨家挨户送牛奶的小孩子;
 他九岁到冰棍工厂去当一天30元的童工,他当过车站吆客的大巴小黄牛,他在香蕉园里工作过,在造船厂里扛钢椋,在酒店给客人提行李,在餐厅厨房打下手;
 一位从英国商学研究所毕业后,回到台湾,却能够成为160年历史的英商德记洋行第一个从基层销售员干起的留学归国企管硕士生;
 一直到成为了世界50强的美国强生公司台湾与中国区销售总监;
 这样的人生与工作历练,他能告诉我们什么?假如您一直在寻找所谓“实战”的讲师,那么,在杨老师的课程当中,满地都是,唾手可得!!
服务过的客户有:德国西门子有限公司,韩国三星电子有限公司全国巡回培训连续二年,日本FANUC机电有限公司
 香港万置房地产有限公司,世界第三大肉品加工厂双汇食品,伊利牛奶,蒙牛乳业
 IAQ(马来西亚)科技国际集团公司,南方希望集团,北京宇信易诚科技有限公司(美国NASDAQ上市软件开发公司),用友ERP软件
中国石油,中国石化,四川石油,新疆独山子石化,大连西太平洋石化
 中国联通,中国移动,中国电信厦门分公司,PICC中国人民财产保险公司,中国人寿,新华人寿
 华夏银行,中国建设银行,民生银行,广东发展银行,宁波银行,中国农民银行,光大银行,安信证券
 上海通用汽车,沈阳飞机制造有限公司集团,福田汽车
 广州市人才培训中心,福建省经贸委,江苏省邮政局,山西省大同市邮政局,江苏省淮安市组织部,浙江温州市政府
 七匹狼服饰,意大利乔治白服装公司,报喜鸟服装公司,杰豪鞋业,皇家鞋业,意迈达鞋业
 清华大学EMBA总裁班,上海交通大学国际EMBA班,西南交通大学EMBA班,武汉大学总裁班,山东大学EDP高层领导开发培训班,江西财经大学总裁班
 青岛海信电器,WFI沃富国际中国(地源节能空调),惠康空调
 青岛英派斯健康俱乐连锁(49家),亚历山大休闲健身俱乐部
 山东银鹰化纤(亚洲第一大棉浆厂),山东富维薄膜(中国第二大食品包装高新科技)
 宝岛眼睛连锁,康师傅方便面
 宁波维科集团,宁波南苑(酒店)集团,浙江江山化工有限公司
 厦门中邮物流,青岛光明轮胎集团,烨辉科技材料有限公司
 杭州美国西子奥的斯电梯,浙江百大集团,浙江盾安精工集团,浙江涡轮机厂,浙江省机电集团
大庆市发改委,大庆市天然气公司,电力局,大庆市公交车公司,山东聊城热电厂,山东第二铁建集团,
 上海市电业局,北京市大兴供电局,四川万洲电业局,福建宁德电业局,江苏省核电公司
 中国长城计算机,沈阳飞机制造公司
 杭州萧山机场,成都双流机场,温州机场,浙江铁路投资集团
 北京同仁堂,肠轻松,吸油基,碧生园保健品公司,北京东方八典(OTC)有限公司,山东龙力生物科技有限公司
 山西临汾钢铁,山西平顺第二公路段
 广东佛山ARROW箭牌卫浴,欧派橱柜,浙江金潮建材有限公司,深圳名雕装饰
 澳大利亚沈阳康利精细化工有限公司(金属冶炼),重庆渝能矿业集团,内蒙古伊东矿业集团
 拉芳国际化妆品集团,杭州柏莱雅化妆品,哈尔滨三星化妆品,深圳富安娜织品
点击查看杨台轩的详细资料>>>>

《如何让沟通成为公司的核心竞争力》所属分类
《如何让沟通成为公司的核心竞争力》关键词
沟通、销售管理、人力资源、
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