当前位置:培训频道经理人学院特色课程 》陈志华:80/90后一线员工管理实战训练 (课程编号:100123193)

80/90后一线员工管理实战训练

 

《80/90后一线员工管理实战训练》培训目标

n 发现80/90员工的五大需求(而并非马斯洛五个层次需求)
n 转习惯性思维为科学管理(颠覆惯用的管理手段)
n 用我们可用的方法(不能没有钱,但也不能只用钱)
n 改变我们可以改变的一切(让平凡的管理变得有创意)

《80/90后一线员工管理实战训练》课程大纲

n 正确面对80/90后员工的优势:
n 见多识广,观念前位
n 更容易接受新鲜事物
n 富有更强的创业欲望
n 整体文化基础超过80前
n 80/90后洒脱、乐观
n 80/90后充满幻想

n 走出80/90后员工管理的八大误区
n 年龄不是问题, 思路决定出路
n 问题一直就有, 暴发只待时机
n 管理不信流言, 全用事实说话
n 有员工的现在, 才有将来的员工
n 员工专注结果, 对系统并不考究
n 支付没有极限, 唯有突破瓶颈
n 加薪不是冲刺, 动力追求永恒
n 潜能不是击破, 关键在于激发

n 80/90后员工最典型的六大在职表现
n 思想和工作都不堪重负
n 责任两个字的概念模糊
n 更加追求自由和个性
n 错误面前拿借口当理由
n 非常在乎直接上司
n 80/90后不害怕失业

n 企业80/90后员工管理八大技巧

n 从强制走向人性
n 从被动走向主动
n 从说服走向舒服
n 从强化走向改善
n 从模糊走向清晰
n 从单调走向刺激
n 从表面走向内在

n 领导80/90后员工管理技巧
n 利用工前会察言观色
n 常去聚一聚摸清底细
n 把人格尊严放在第一
n 认可与表扬不容勿视
n 宽容比制裁更加有力
n 中庸之道无益于管理
n 为员工担起重大责任

n 企业80/90后员工管理相关工具

n 员工教导的四阶段法
n 班前会“三大纪律八项注意”
n 管理者不可使用的“八大肢体语言”
n 管理者不可使用的“十大口头语言”
n 尊重员工人格的“八项注意”

培训师介绍

陈志华

国内制造管理专家、MMC授权讲师..
工商管理硕士;MMC制造管理中心高级顾问,历任日资世界五百强企业生产主管、品质主管,生产经理、制造总经理等,曾先后多次被派往日本和新加坡进修及培训(丰田JIT生产方式,对NPS有系统及深入研究和实践),陈老师尤其擅长现场一体化管理(计划,成本,纳期,质量,技术,人员)。陈老师在日系企业十几年的管理生涯中,对制造企业人员的管理和培养有深入研究和实践,特别是在生产型企业的人员培养方面有着丰富的成功案例。主讲课程有:《80/90后班组管理》《多技能员工培养体系》、《员工流失管理》、《多批少量生产方式实务》、《微利时代的精细化现场管理》、《构筑高精度标准工时ST管理系统》等。
陈老师曾为联想、松下空调、格力电器、通用电气、艾默生、华为技术、飞利蒲医疗系统、霍尼韦尔、ABB、柯尼卡美能达、奥林巴斯、富士-施乐、友达光电、东方通信、裕元制造集团、李锦记、曼秀雷敦、科勒洁具、步步高、西安杨森、亚伦国际集团、一汽丰田、东风汽车、福田汽车、江铃汽车、延锋伟世通、秦山核电、创维、雅马哈、锦湖轮胎、广东溢达、镇泰玩具等近千家客户提供过培训或咨询服务,至今有近万以上人次接受其专业课程训练。
十几年知名日本企业的制造管理实战经验,精辟的案例讲解及深刻的观点阐释,让陈老师讲堂上游刃有如。因其授课内容的实用性高,被学员们誉为所见过的最实在、最切合实际的培训师!

来自学员的评价(节选):
◆ 陈老师对于80/90后管理技巧与措施,能较为有效解决80/90后员工流失的问题。
--奇胜(工业)有限公司/齐芳
来自学员评价:

◆ 陈老师的表达浅显易懂,因是从基层成长,所举例子恰当合适,实用性强。课程很好地从人性、感情等方面阐述如何做好一个管理者,同时还应该从技术层面研究做好管理工作。
--上海通用电气有限公司/张一

◆ 在学习过程中感触最深的是所有的生产管理问题,陈老师都能给予详细解答与指导!
--联想电子/肖亚林

◆ 陈老师的工作经验非常丰富,课程内容是对我们平时工作非常好的汇总。
--柯尼卡美能达光学有限公司/王萍

◆ 陈老师属于实战派人物,结合原在生产管理上丰富的经验和体会来讲解80/90后员工管理,会更实用、操作性更强,让人更信赖,学到的东西运用起来会很踏实,如果培训时间增加就更好了!
--展阳金属(无锡)有限公司/梁启红

◆ 陈老师在内容上表达全面具体,所列案例精辟易懂、易吸引。对80/90后员工管理上特别强调尊重员工人格 、多对员工人文关怀、正面激励。
--建兴光电科技(广州)/孙雪峰

《80/90后一线员工管理实战训练》培训对象

企业各班组长、一线主管、生产主管、生产经理

《80/90后一线员工管理实战训练》所属分类
《80/90后一线员工管理实战训练》所属专题
《80/90后一线员工管理实战训练》关键词
80/90后、一线员工、管理实战、
《80/90后一线员工管理实战训练》公开课需求表
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其它咨询:   
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