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员工心态与企业伦理课程

 

《员工心态与企业伦理课程》课程大纲

员工必须融入本企业文化的五大理由。
员工文化认同的五大法门和五大境界
中庸处世之道:怎样让领导和团队接受你
岗位胜任力:怎样提高你工作的附加值
团队合作能力:怎样在“利他”中实现自我价值
改变你的注意力:怎样运用道家智慧升华自我人格

《员工心态与企业伦理课程》培训目标

帮助95%的员工建立阳光心态,享受工作的同时享受文化融入的精神愉悦。帮助5%的落后员工提高认识,建立主动融入企业文化的意识。通过全员文化协同整体提高企业运营效率和管理水平。

《员工心态与企业伦理课程》培训对象

企业员工、中、高管理层

培训师介绍

张孟志

张孟志
男,1966年生于山东高密。实战派营销策划人、中国企业和合文化主讲老师。曾做过文学编辑、主编、《羊城晚报》、《城市晚报》、《国际在线》等文化专栏撰稿人,高校客座讲师,广告策划人、房地产企业策划师等职务。06年开始致力于国学及企业和合文化研究,2010年3月成立进粮企业文化工作室。
服务过的客户有:
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《员工心态与企业伦理课程》所属分类
《员工心态与企业伦理课程》关键词
员工心态、人力资源、
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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