当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》平衡计分卡培训课程 (课程编号:100122693)

平衡计分卡培训课程

 

《平衡计分卡培训课程》培训目标

 理解平衡计分卡的关键理念;
 了解平衡计分卡的适用性;
 了解平衡积分卡的优劣;
 学会选择自己企业所适合的平衡积分卡方略;
 了解平衡积分卡的构建过程;
 了解如何克服平衡计分卡执行过程中的困难;
 了解如何通过平衡计分卡进行绩效改善;
 了解如何持续性的改善平衡计分卡。

《平衡计分卡培训课程》课程大纲

平衡积分卡——持久管理的工具
 从绩效考评到绩效管理
 什么企业需要平衡计分卡
 知识经济与竞争
 企业运用平衡计分卡的目的
 平衡积分卡与企业战略结合
逐步构建平衡计分卡
 使命、价值观、远景与战略
 制定明确的目标
 财务指标与企业发展
 定义需求,选择适合的软件
 平衡计分卡的实施、预算和时间表
 平衡记分卡项目的沟通
 如何通过市场与客户拉动企业绩效
 确立评价指标与因果关系链
 明确关键指标
 建立战略地图
 如何根据内部流程改造促进企业成长
把平衡计分卡嵌入企业管理系统
 逐级实施平衡计分卡、建立组织协调
 运用平衡计分卡战略性的分配资源
 激励与绩效挂钩
持续保持平衡记分卡的绩效
 报告平衡积分卡的实施结果
 “永无止境”的平衡积分卡维护平衡积分卡
 维护平衡积分卡

培训师介绍

《平衡计分卡培训课程》培训对象

 企业的董事会成员,总经理
 企业的CFO,CIO,COO,CHO,CMO等部门负责人
 财务经理及财务人员
 人力资源经理及相关部门人员

《平衡计分卡培训课程》所属分类
《平衡计分卡培训课程》所属专题
《平衡计分卡培训课程》关键词
平衡计分卡、
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上课时间:   (时间格式:2016-12-08)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
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