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如何做一名好员工

 

《如何做一名好员工》课程大纲

 精准职业定位
1. 组织层级定位
2. 岗位能力定位
3. 职位行为定位
4. 企业职能定位
 基本职业素养
1. 工作VS职业
2. 责任心第一
3. 职业素养5问
4. 自我管理意识
 职业人的标准
1. 职业人3大标准
2. 职业习惯10项要求
3. 职业化工作态度

《如何做一名好员工》培训目标

中、基层工作人员是每个企业的基石与主干,如何让员工端正自己的工作态度,树立以企业为家的正确意识,继而形成高效的执行力,是每个企业最为关心的问题。本课程专门针对企业中基层工作人员设计,旨在帮助企业解决工作人员由被动接受转变为主动承担的意识形态问题。在最短时间内使企业中基层人员建立起正确的职业认知、应该具备的工作态度以及工作中应该避免的职业禁忌和必须了解的职场规则。

培训师介绍

康旭

康旭

西北《组织伦理学》第一人
员工职业化训练专家、商务谈判专家
陕西省工商联合会特聘高级培训师;
陕西省粤港澳投资企业发展中心培训高级培训师,
西安团市委青年就业服务中心高级培训师
具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业,积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。


服务过的客户有:

小鸭圣琪奥、海时达实业发展集团、广州松日集团、家和超市、杭州华联家具公司、恒鑫商务咨询公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津远洋科技股份有限公司、陕西亿洲公司、陕西浐灞集团、陕西相远科技有限公司、嘉汇置业集团、远扬科技实业、隆基地产公司、齐众科技股份有限公司金科集团、达能集团、东方大酒店、中国电信、吉州铝电、景天实业发展集团、广州松日集团、北京环宇科技股份有限公司、齐众科技股份有限公司、松下电子等近500家国内知名企事业单位


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