当前位置:培训频道岗位技能培训战略管理 》王君伶:企业文化建设与文化传播高级研修班 (课程编号:100121100)

企业文化建设与文化传播高级研修班

 

培训目标

 为企业的发展创造良好的环境
 为企业创造文化品牌,提升产品或服务品牌的附加值
 增强客户或消费者对企业和品牌的忠诚度和依赖感
 以文化的感召力影响社会
 让文化理念融在思想里、沉淀在流程中、落实到岗位上、体现在行动中

课程大纲

第一模块 企业或组织存续的三个逻辑
● 企业存在的逻辑起点
(贡献和条件的动态平衡和打破)
● 企业经营的逻辑起点
(一切从客户创新出发,为客户创造价值)
● 企业管理的逻辑起点
(一切从人性理解出发,最好的管理是终极之善)
第二模块 中外企业文化对标
● 价值观(企业文化)的形成
● 文化同构:东西方文化比较
● 有效组织:中日文化比较
第三模块 企业文化建设
● 企业文化规划
● 企业文化发展纲要编写
● 企业文化评估
第四模块 企业文化传播
● 企业内刊策划
● 企业文化的宣贯、培训
● 构建媒体传播渠道
● 从事件传播到文化传播

培训师介绍

王君伶

国际文化研究院秘书长,美国CTT中文高级讲师,国内顶级企业文化评估专家,《驱动力—建设价值驱动型组织全系统方案》的译文作者之一。凭借10年国企,外资,民营等企业中高层管理经验,8年管理咨询及管理培训经验,为众多知名企业提供过专业的企业文化、战略规划、管理体系以及人力资源方面的咨询、培训项目,积累了丰富的咨询、培训案例,且对企业文化的规划、建设、管理有深刻的解读,并用科学实用的企业文化评估工具使企业的价值观得到真正的梳理、贯彻。
真才实学——多年来,学员最多的反映就是:听王老师的课,得到的是不掺杂水分的“干货”,整个课程尽可能让学员掌握最多的内容,深入浅出,贴近实际,大量实战训练,把复杂的技术清晰化、实用化。
含金量高——王老师是研究型讲师,她一直在研究国内企业适合的企业文化建设体系和测评工具,让辅助企业文化有效落地,同时她也在实践中不断检验。对于客户来说,听王老师的课,也就是把握了这个领域国内最先进的理念和技术。
实用性强、信息量大——王老师的课程全部围绕主题,听者闻之有理,操之有法,提问式授课。为了让学员更好地掌握,课程中会安排现场企业或个人做测评,让学员在课堂中对技术的把握和能力的提升——授之与鱼 不如授之与渔
王老师已经为上百家国内知名企业实施培训,在2000年至今的所有培训评估中,王老师的课程满意度达到了94.32分。近期部分合作客户有:中国移动通信、康师傅、联想集团、可口可乐、鄂尔多斯、苏泊尔、重庆建工集团、中化化肥控股、富士施乐等。

培训对象

董事长、总裁、总经理、厂长、人力资源总监、企业文化总监、企业中高层管理人员及对企业文化及考评有兴趣的人士等。

所属分类
所属专题
关键词
企业文化、文化传播、品牌策划、市场营销、企业战略、
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企业文化建设培训相关讲师
刘学元
  • 培训师:刘学元
  • 所在地:深圳
  • 人力资源管理学博士
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  • 培训师:杜蕴姗
  • 所在地:上海
  • MCC 认证企业内部管理教练
企业文化建设培训相关公开课
本培训从企业文化的实质到创建,系统介绍了企业文化的建设步骤与方法,帮助学员掌握企业文化建设的精髓。
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