当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》吴柏林:让生命充满爱(企事业单位员工版) (课程编号:100120830)

让生命充满爱(企事业单位员工版)

 

课程大纲

第一部分、为什么倡导爱的教育?——重要性
第1讲 社会现象剖析
a)家庭教育的问题
b)新闻报道中的社会问题
第2讲 职场问题剖析
a)员工的忠诚度
b)留给我们的思考

第二部分、什么是爱?——内涵
第3讲 从中西方文化中的寻找爱的内涵
a)《圣经》智慧分享
b)儒家思想中的爱
第4讲 现实思考
a)新时代爱的内涵
b)思考:什么是爱的起点?
c)思考:什么是爱的范畴?
d)思考:什么是爱的真谛?
e)冥想:你的感悟?(30分钟)

第三部分、如何爱?——深入探讨
第5讲 修身:
a)你真的认识你自己吗、爱你自己吗?如何自爱?
b)冥想:我是谁?(20分钟)
第6讲 齐家:分享家人的爱
a)百善孝为先——《孝经》的启示——如何行孝?
b)父母的慈爱——《佛说善生经》的启示——如何爱孩子?
c)夫妇的恩爱——尊重、惜缘——如何处理夫妻关系?
d)恪守弟道——兄友弟恭——如何处理好兄弟姐妹的关系?
e)冥想:走进自己的心灵世界。(20分钟)
第7讲 爱你身边的人
a)如何处理好师友、同事的关系?
■ 古代尊师文化的启示
b)如何处理好上下级关系?
■ 案例分析,思考互动
■ 结合《孝经-谏诤》的内容讲述上下级关系的处理
■ 给出方法
第8讲 博爱:如何看待三千大千世界?
a)当今社会现象的分析
b)佛陀的智慧分享——四无量心
c)守护家园——爱护环境
第9讲 大爱:提升境界,获得心灵自由
a)分享庄子智慧——心的逍遥游
b)案例分析,思考互动
第10讲 倡导感恩文化、创建和谐企业(选修部分)
a)感恩型企业文化的意义和作用
b)如何创建感恩型企业文化
c)头脑风暴:给本企业创建感恩文化提出建议

第四部分、如何履行爱的承诺?——行动起来
第11讲 讲述:爱的资本——志、纲、行、亲、禅
第12讲 互动游戏
a)书写墓铭志
b)在老师的引导下,员工与自己签订《心灵契约》

第五部分、互动结尾——重心开始
第13讲 互动:爱的分享
第14讲 合唱《爱的奉献》

培训目标

1、 有效调整学员心态,激发学员的工作热情,从而有助于工作业绩的提升;
2、 通过理解认识爱的深刻内涵后,激发学员的学习欲望,从而有助于其职业素养的进一步提升;
3、 通过课程的体验活动,学员普遍会改善自己的待人处事方式,从而增强团队的合作精神。

培训对象

企事业单位各级员工及大学生

培训师介绍

吴柏林

吴柏林
逸龙,本名吴柏林。逸龙取“志如猛龙逸四海,性若野鹤慕山林”之意。湖南平江人。高中肄业,崇尚圣贤,志为良师。1995年南下务工,第一份工作是仓库搬运工。潜龙不以在渊为苦,腾龙不以声名为累。十四年的路途中,风雨兼程,朝着梦想前行...
逸龙当过工人,做过部门经理,两度创业,尝试过成功的喜悦,遭受过失败的煎熬,但始终如一地朝着梦想前行...
逸龙有过四年台企、四年德企、两年港企、两年民企、两年创业的工作历练,其中滋味愿与君分享...
逸龙有过十二年的企业管理工作经验,其中从事质量体系建设、人力资源管理工作和教育训练工作达九年之久,具有丰富的实战经验...
逸龙从业十余载,奋斗几度秋,虽终日奔走於穷巷,箪食瓢饮,然不改吾志。一路走来,历练不少,收获良多。及年长,独好国学,终日首埋於卷帙,心游於圣贤,耳不闻窗外。尤喜佛道,乡之人皆臆之。
2005年获得国际职业培训师行业协会高级讲师资格。现为中华讲师网特约讲师,并授予至尊讲师称号。2010年1月,逸龙被评为“全球500强”华人讲师(国学类),评选活动举办单位是美国全球竞争力研究院、阿里巴巴、中华讲师网。逸龙将以此荣誉为鞭策,继续砥节励行,迈向前方...
服务过的客户有:淄博师专(学校)、平江县职教中心(学校)、湖南玉峰食品实业有限公司(民营)、长沙弘孝国学文化传播有限公司(民营)、东莞山多利集团亿展汽配厂(台资)、东莞利达集团(港资)、中山胜球集团下属胜球电子厂和玻璃厂(民营)、金盛人寿保险有限公司奉贤公司(法资)、信诚人寿保险有限公司广州公司(英资)、顺德东泰金属制品厂(民营)、东莞光华电子厂(民营)、波利格实业有限公司(民营)、广州韦臣塑料厂(外资)、增城麻车水泥厂(民营)、钟村精密铸造厂(民营)、诚达集团(台资)、广州新华模具厂番禺分厂(民营)、菲林格尔木业(上海)有限公司(德资)、上海爱柏歌德木业有限公司(合资)、上海科瑞印刷材料有限公司(民营)、上海彩瑞油墨有限公司(民营)、上海彩瑞油墨有限公司天津驻点(民营)、宿州市东大木业股份有限公司(民营)...
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