当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》谢志华:第七届“房地产集团项目管理模式、流程与人力资源管理高级研讨会” (课程编号:10012008)

第七届“房地产集团项目管理模式、流程与人力资源管理高级研讨会”

 

培训目标

本次研讨会将以培训为主,研讨为辅,我们资深咨询专家将与您一起分享国内房地产业先进的管理模式、流程管理体系及人力资源管理体系的设计与实施方法,使您了解优秀企业在管理模式、流程管理、人力资源管理方面的经验,同时为您提供一个同行业沟通与交流的平台。

课程大纲

【会议特色】
前沿:会议内容是目前国内房地产业最前沿和优秀的管理模式
实用:基本理论与实践案例相结合,所有案例来源于真实的实战操作
专题交流平台:与会者交流各自公司管理的经验和心得;
高档次组织接待:会议、培训、就餐全部在四星级酒店,豪华、尊贵

【会议安排】

9月14日9:00-12:00
房地产业面临的管理挑战
五种房地产企业组织模式
三种集团管理模式
案例:同城多项目矩阵制管理模式的探讨以及跨区域多项目模式下的组织模式
基于战略和内部能力的集团管理模式的选择
集团管理模式核心内容
9月14日14:00-17:00
房地产企业流程管理的现状
卓越流程的特点
如何规划和设计企业的流程管理体系
9月15日9:00-12:00
流程精细化之路:从粗旷到规范化、流程化
流程精细化之路:从流程化到精细化
精细化流程的卓越实践一:如何把关注客户落地到流程中
精细化流程的卓越实践二:流程的系统性—房地产全成本管理体系
精细化流程的卓越实践三:如何关注流程的绩效而不仅是流程的规范
精细化流程的卓越实践四:如何有效管理流程的关键控制点和标准化
流程的执行力
9月15日14:00-17:00
如何建立适合于不同发展阶段的地产企业绩效管理体系?
案例:万科的平衡记分卡与复地的关键节点考核法
绩效考核指标设计方法介绍
交流和研讨

培训师介绍

谢志华

上海攀成德企业管理顾问有限公司高级合伙人 资深房地产管理咨询专家
15年企业管理实战经验,6年管理咨询经验,曾任某著名咨询公司咨询总监,重庆大学建设与房地产学院MBA班院外专家;
主要从事战略管理、组织与集团管控模式、流程管理、人力资源管理项目的咨询和培训,其专业水平及丰富的管理咨询经验获得顾客的普遍赞赏,由他亲自主持咨询的项目均取得预期效果并获得顾客的高度满意。他对不同类型的房地产公司在集团与项目公司之间管控模式与集分权设计、流程体系设计、成本管理体系设计、项目管理、绩效管理、激励与薪酬体系设计有广泛而深入的研究;
亲自主持的大型咨询项目包括:
复地集团战略评估/集团管控/流程再造项目
上海上实城市发展投资有限公司异地项目管理模式/流程/中高层激励项目
浙江广厦控股集团管控/流程优化/关键考核项目
武汉宏宇集团工程管理和成本管理体系项目
南京银城地产流程管理体系项目
南京建邺开发集团人力资源项目
西安紫薇地产项目管理模式设计与绩效考核体系设计项目
重庆天景置业组织结构优化设计/业务流程优化/绩效考核项目
安徽金大陆集团房地产事业部流程/考核体系项目
美的集团业务流程再造项目等30余项,培训客户一百余家

培训对象

大型房地产集团总经理/副总经理/人力资源部、企业管理部、战略发展部相关部门经理

所属分类
关键词
《第七届“房地产集团项目管理模式、流程与人力资源管理高级研讨会”》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-08)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
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