当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》赵菊春:有效沟通与团队绩效 (课程编号:100119146)

有效沟通与团队绩效

 

《有效沟通与团队绩效》课程大纲

一、管理者的自我认知
 能力低下的根源
 自我觉悟的四个层次
 思想的起点
 认知模式与行为模式
 信念、行为、结果
二、管理与管理能力
 什么是管理
 什么是管理能力
 九宫八卦格物法
 管理者三大主体能力
 卓越源于要求
三、高效沟通的表达方式
 表达的三要素
 肢体语言训练
 语音语调的控制技巧
 三三原理的具体运用
 语言内容的组织技巧
四、高效沟通策略
 沟通是什么
 沟通的目的
 沟通的五项基本原则
 造成沟通困难的因素
 沟通的五个策略
五、 沟通中的深度说服
 说服的技巧
 说服的步骤
 鬼谷子的说服术
六、团队管理与行为建设
 团队精神
 高效行为
 高效团队三大特征:
 从《孙子兵法》看团队建设
 高效团队的标准
 高效团队建设流程
 曾国藩的带兵策略
七、团队成员的职业价值观
 管理者的六个职业价值观
 管理者的六种职业态度
 使命感与价值观
八、团队绩效提升策略
 清晰目标与团队愿景
 管理者与团队成员持续、双向沟通
 提升团队的自主责任感
 提高团队的士气及凝聚力
 打造良好的团队人际关系
 执行到位的五大关键
 绩效目标的实现

【培训时间】 两天

《有效沟通与团队绩效》培训目标

 增强管理者的自我认知
 在传统文化中学习团队管理
 掌握沟通的策略与艺术
 捭阖鬼谷子说服术
 掌握打造高效团队的策略
 帮助团队成员树立正确的职业价值观
 掌握团队绩效的提升策略

《有效沟通与团队绩效》培训对象

企业总裁、职业经理人、公司高管、高级营销人员等。

培训师介绍

赵菊春

赵菊春
著名实践派战略思想家
中国领导艺术研究院首席导师
资深企业训练导师
行为建设学创始人、五行性格学说创始人
清华等十余所高校客座教授
原北京大学金融与产业发展中心领导研究部主任
领导能力突破研修营3+1系统训练课程研发者
服务过的客户有:机关:
国务院国家机关工委、北京市海淀区政府、北京市房山区政府、北京市昌平区政府、海南华亭县政府、中国直升机研究院、鄂尔多斯税务局、承德市政府---

院校:
北京大学、清华大学、中央党校、复旦大学、郑州大学、中山大学、瑞士维多利亚大学、哈普瑞国际商学院等

企业:
新希望集团、建峯集团、江西中烟工业公司、广西烟草专卖局、广西电网、中国移动、科瑞制药、吉林三宝堂、长春禹鸣、慈吉集团、通钢集团、本溪钢铁、安阳钢铁、国信集团、中海石油基地集团、嘉兴商业银行、东莞商业银行、新疆工行、摩托罗拉、诺基亚(中国)投资有限公司、上海大众、上海爱家房地产集团、北京医药集团、北京总部基地、比亚迪汽车、东风二汽、佳程房地产公司、郑州泰宏房地产集团、中电集团、北京诚通房地产集团、湖北电信、甘肃省电力公司、中国人寿、东方希望、山西太原总医院、远兴集团、深圳红门机电、金沂蒙集团、广州白云泵业、上海熊猫机械集团、宏伟集团、361度、---等
点击查看赵菊春的详细资料>>>>

《有效沟通与团队绩效》所属分类
《有效沟通与团队绩效》关键词
团队绩效、团队激励、团队激励、人力资源、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《有效沟通与团队绩效》内训课需求表
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