当前位置:培训频道商用心理学特色课程 》王俊华:赢在起点——80后新员工入职心态调整必修课 (课程编号:100119027)

赢在起点——80后新员工入职心态调整必修课

 

课程大纲

第一篇 角色转换 全面了解
一、你准备好了吗?
1、人生在于选择;
2、角色的变化;
3、恭喜你,选择对了!

二、你了解多少?
1、企业竞争的五张王牌;
2、企业中员工的价值分类;
3、企业员工两大心态之重大区别。

第二篇 建立信念 快乐成长
三、培养积极的人生价值观和心态
1、人生的四个阶段
2、决定命运的因素——心态
3、当你被拒绝的时候,心态不同,结果不同
4、积极心态的特征
5、消极心态的特征

第三篇 迈步卓越 走向成功
五、职业成功的七个因素
1、什么是成功?
2、成功的三种论调:先天论;后天论;方法论。
3、职业成功的七个因素:态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境
4、成功就是坚持着胜利!

六、职业成功的八项认知
1、责任:百分百责任意识
以法官责任为耻,以自我责任为荣
我受益,我投资;我难受,我负责
受益者承担责任
自助者天助
2、结果:喜欢一鸟在手,不求十鸟在林
只求一鸟在手,不求十鸟在林
与其讨论,不如动手
手里的鸟,才是好鸟
3、不在乎天长地久,只在乎立即拥有
不在乎天长地久,只在乎立即拥有
一手交钱,一手交货
“急功近利”,简简单单
4、友谊:没有永恒的朋友,只有永恒的利益
留得青山在,不怕没柴烧
先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人
没有永恒的朋友,只有永恒的利益
5、角色:我是谁?我应该是谁?
以职业精神为荣,以玩世不恭为耻
屁股决定脑袋
用积极暗示拯救自己
6、对事:人情有价,原则无价
人情有价,原则无价
要做事不做人,不要做人不做事
事对事有解,人对人无解
7、工资:拿到这笔钱,打好这份工
不怕被利用,就怕不被利用
拿到这笔钱,打好这份工
失去自由,收获的是责任;失去的是安逸,收获的是财富
8、纪律:服从个人是奴性,服从规则是美德
喜欢规则,反感鬼神
挑战个人,服从规则,只敬天地,不敬鬼神
服从个人是奴性,服从规则是美德

七、职业成功的五项忠告
1、故事:哈佛学习如何当上民营企业的总经理?
2、做别人不愿意做的事
3、职业成功的五项忠告:负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩

小结:1、什么是幸福?
2、莫忘初衷!加油!

培训目标

一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度?
一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性?
一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功?
什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的信念?这都需要新人拥有一个积极而乐观的心态,在快乐工作中走向成功。

课程收益:
1、新人加入团队需要经历的三个阶段;
2、新员工对企业、职业、个人的认知;
3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观;
4、什么是真正的成功,如何在快乐中成功;
5、职业成功的七个因素、五项忠告。

培训师介绍

王俊华

王俊华
深圳企业培训者发展同盟高级顾问
高级职业经理人,高级人力资源管理师
清华大学,北京大学体验式课程特聘讲师
英国范德霍恩基金会Findhern Press认证讲师
香港人力资源协会认证讲师、TET资质认证讲师
情境实践家课程创始人,“职业健康人”概念的倡导者

个人简介
王俊华老师曾先后在中国兵器集团公司、慧通天下科技股份有限公司、顺誉电子(深圳)有限公司等大中型企业担任中高层管理职务,王俊华老师历经国内多家校、企机构金牌讲师;清华大学、北京大学指定体验式课程特聘讲师;多年的中高层管理经验,可谓身经百战,结理论与实务于一身。1000多场次的企业培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。王老师的课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。

主要研究方向:创新管理、高效工作坊、职业化训练、情境式学习等。

授课风格
大气、稳重的讲解风格,完备的理论体系,风趣的语言穿插,经常带领学员在轻松的回顾氛围中阐述深妙的管理理论。

服务客户
金融证券类客户:招商证券、联合证券、香港致富之道集团、中信银行信用卡中心、国泰君安深圳分公司、平安证券深圳分公司、中国工商银行深圳分公司、招商银行深圳分行;
IT行业类客户:A8音乐集团、步步高(视听)、中兴通讯、海能达科技、硕科网版、宝德集团、明源软件;
电信服务业客户:中国人寿、中国平安、世纪人通讯、天音科技、中国移动巢湖分公司、淮南移动、中通信息、立信集团;
制造业类客户:华电集团、富士康科技、深基地、万润科技(深圳)股份有限公司、惠康医疗、方胜制品(深圳)有限公司、深圳市骏联眼镜厂、宏德电子有限公司(日资)、思微创科技(香港)有限公司、美涂士集团、汇和(集团)、安莉芳集团、深圳永兴辉实业有限公司、北泰电子、邦凯电子、金泰海产、隽扬实业、知音电子、时瑞电池厂、深意鞋业(深圳)有限公司、中拓公司、丝爽国际、佛斯弟摩托车有限公司、瑞丽服装;
学术机构:清华大学深圳研究生院总裁班、北京大学深圳研究生院总裁班、香港科技大学财务总监班、清华大学深圳研究院金融理财班、香港人力资源协会职业经理人认证班、通用标准(SGS)、英格兰驻广州领事馆;
其他客户:招商地产、佳兆业集团、芒果网、大兴汽车、天虹集团、凯神商贸、海岸城商业服务有限公司、山代商贸、建纬律师事务所、深圳绿宝佳实业发展有限公司、顺风速运、三和招聘连锁机构、普邦保险、科创达维、东莞比高模型制品有限公司等。
客户反馈
我亲眼目睹了团队融合活动给同学们带来的改变,让大家能够敞开心扉,畅所欲言,神奇般地让大家走到一起。这确实奇妙无比,人们原本素不相识,却因为游戏走到了一起。随着时间的推进,欢乐、关爱与祥和的气氛在他们中间蔓延开来。
——清华大学深圳研究生院工商管理E0901班学员
本次参加课程的经历让我深受感动,难以忘怀。王老师的课程能让大家更加放开自己,较平素里的交谈更易于彼此的深入了解,从而使团队成员密切联系在一起,有助于打造一种相互支持的团队关系,这种关系通常会持续到课程月结束后,甚至更久。
——芒果网人力资源部经理助理 齐颖
老师博客 http://blog.sina.com.cn/wangjunhuaboke

所属分类
关键词
入职心态调整、九型人格、商业心理、
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(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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