当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》薛庆丰:AACTP培训经理国际认证课程7月22—23日 (广州) (课程编号:10011880)

AACTP培训经理国际认证课程7月22—23日 (广州)

 

培训目标

学员通过借鉴跨国公司在培训管理的先进经验,了解其他企业的培训方式;
实践有效的培训需求分析工具以及培训效果评估工具;
掌握一套实用的培训运作方法,在成为优秀的国际认证培训经理的同时,能够有效的提高企业对培训的投资回报率。

课程大纲

● 课程大纲
模块一、培训规划与计划制定
1、培训规划的认识前提 2、培训规划在本土公司面临的问题
3、培训规划细分的支持点 4、培训规划技术
5、HRM发展不同阶段的培训职能重点 6、年度培训计划的准备要点
7、年度培训计划的常见培训手段介绍 8、培训职能的六级发展水平

模块二、培训职能的管理与监控
1、对培训职能人事的管控 2、对培训职能目标的管控
3、对培训职能培训的管控 4、对培训职能费用的管控
5、对培训职能流程的管控 6、培训经理工作的KPI
7、如何选择外部培训资源 8、内部培训师队伍建设

模块三、培训课程设计
1、什么是培训课程 2、优质课程的特点
3、了解人的认知过程 4、科尔伯学习风格类型
5、课程设计的原理 6、课程设计的方法介绍
7、课程设计项目实践 8、课程设计的步骤

模块四、培训效果评估
1、什么是培训评估 2、培训评估的常见陷阱
3、培训效果评估的理论 4、培训效果评估的四个关键问题
5、培训效果评估工具介绍 6、各层次培训效果评估的操作范例
7、本次培训课程评估大检阅 8、培训经理的发展之路

培训师介绍

薛庆丰

AACTP认证讲师、MBTI®认证讲师。硕士专业专修人力资源管理心理学。具多年人力资源管理、企业培训和教育咨询经验。曾先后担任麦当劳、邦威尔、美国友邦等跨国企业之培训经理和人力资源经理、资深培训导师等职位;曾为众多跨国机构及国内著名企业提供了各类型成功的人力资源顾问服务及培训。他培训过的客户有:麦当劳、友邦保险、汤姆逊、可耐福、百事投资、百事桂格、艾利、汉高、吉之岛、广电集团、广东移动等知名企业,均受好评。
  只有不断学习的企业才有竞争力。对学习培训掉以轻心,企业难望百尺竿头更进一步,培训经理将因无法促新企业的血气而不被重用,——他们本应不断地“充电、进取”,以便准确发掘培训需求、将培训进行到底,从而有效提高企业培训投资的回报率。

培训对象

培训经理、专员、主管及其它培训管理人员

所属分类
关键词
《AACTP培训经理国际认证课程7月22—23日 (广州)》公开课需求表
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上课时间:   (时间格式:2016-12-11)
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