当前位置:培训频道岗位技能培训传媒公关 》杨克明:危机时代的企业文化建设 (课程编号:100118651)

危机时代的企业文化建设

 

《危机时代的企业文化建设》课程大纲

一、为什么学习本课程:
受全球性金融危机和金融政策的影响,一些企业倒下,更多的企业恐慌了,于是裁员、降薪、缩减规模等办法相继出台,靠这些办法,真的就能挽大厦于将倾吗?化解危机的根本在哪里?在危机时代,我们如何更有效地避开风险,抓住机遇,“在困厄中求出路,在苦斗中求挺实”,化危机为企业快速发展的源源不尽的动力呢?
纵观海尔、联想、华为……任凭风吹雨打,我自逆风飞扬。它们凭什么?凭人!凭不一样的海尔人、联想人、华为人……他们的战斗力更强、凝聚力更强、竞争力更强、创新力更强、执行力更强,从而应对危机的能力更强!是什么让他们的人这么强?这就是文化的作用。
企业文化是一种力量,一流的企业一定有着一流的企业文化,企业跟企业的较量最终将是文化的较量。企业文化建设不能放任自流,必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多的努力都是无效劳动。
《尚书》云:非知之艰,行之惟艰,忱则不艰。企业文化管理不仅仅是一些口号,更重要的是如何让这些口号转变为一个个具体的行为和结果。所以在危机时代,企业如何练好管理内功,让文化真正落地,建立起强势的企业文化,才是我们化解危机的长远之道!
二、通过本课程您将学习到:
危机时代企业文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。
三、谁应该学习本课程:
企业老总、企业中高层管理人员,企业文化专员等
四、培训方式:
专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习
五、课时安排:
课时:2天合计12小时
六、内容提要(课程提纲)
第一讲 把握大气候,营造小气候
 经济危机形势分析
 有两个气候:大气候、小气候
 小气候应对大气候
 什么是小气候?
 不要“猫冬”要“冬泳”
 危机时代的五大创新
 危机时代的企业文化建设重点
第二讲 理念提升,文化落地
 文化的两个层面:员工精神(心理层面)和员工作风(行为层面)
 天时、地利、人和(蒙牛、海尔)
 文化落地三部曲
 如何提理念
 如何推案例
 如何建机制
 海尔蒙牛松下等企业案例
第三讲 提升素质,打造团队
 管理学现象及启示
 造物先造人
 职业素质如何打造
 员工职业素质模型的三个三
 从“人才”到“人财”
 SBU与岗位主人翁精神
第四讲 修炼内功,高效执行
 基业长青的两个法宝
 什么是企业内功?
 基础管理的PDCA
 最有效的执行力工具OEC
 执行三大体系建立
 成功企业给我们的启示

培训师介绍

杨克明

杨克明
荣获荣誉:
中国百位优秀讲师
中国企业教育专业十佳培训师
PTT国际职业培训师
青岛十大名师
企业文化师国家职业资格认证授课讲师
中部崛起论坛演讲嘉宾
大粤东论坛演讲嘉宾
实践家MEP超级执行力大会演讲嘉宾
江西财智论坛演讲嘉宾
半岛大讲堂演讲嘉宾
哈尔滨工业大学201讲坛演讲嘉宾
服务过的客户有:服务客户(部分):
电力:鲁能,华能,大唐电力,广西水电,龙口电厂,哈尔滨电厂,特变电工,中电投,国华台电,宁东电力,衡水电厂,四川德润电力,北票农电,凌源供电,南宁供电、哈尔滨龙化煤电等
金融:工商银行总部,工商银行吉林分行,中国农业银行总部,江苏银行,南京银行,邢台银行,金华商业银行,龙游农商行,平顺农商行等
汽车:北汽集团,柳州通用五菱,奇瑞汽车,江淮汽车,上海永达汽车,五征农用车,厦门海翼集团,苏州金龙等
外企:柳州通用五菱(美),北京现代(韩),上海蝶翠诗(日),上海德硅(德),青岛三莹电子(韩),福建浦城正大(泰),青岛嘉里粮油(马),镇江康士伯船舶(挪威)等
医疗: “名院之旅”院长培训班,全国卫生系统干部培训班,宁波卫生系统干部培训班,右江医学院附院,宜宾矿山医院,宁波康宁医院,特格尔医药,河北新兴医药,台州华丰医药,云南同丰医药,山东四方医药,湖北宏源药业等
上市公司:蒙牛,海尔,中国建筑,中石油,中石化,工商银行,力诺,劲牌,江淮汽车,北汽,蓝丰生化,黄山永佳,华天科技等
著名企业:中国电信,中国铝业,中煤集团,中粮集团,蒙泰集团,圣象集团,锦江宾馆,中建八局,中水九局,工商银行,国家电网,大港油田,中国烟草,德钢实业,安化集团,安泰集团等
事业单位:青岛机场,潍坊广电,嘉兴规划设计院,江西省国资委,长春市国资委,安阳邮政局等
教育:清华大学CIMS中心,清华大学继续教育学院,清华大学长春教学站,清华大学江苏教学站,华中科技大学MBA中心,中南大学,青岛大学MBA中心,四川企业联合会管理培训中心,本溪市中小企业培训中心,天津中小企业服务中心,甘肃省职业经理人协会,巴彦淖尔盟职业经理人协会,青海职业经理人协会,包头中小企业服务中心等
点击查看杨克明的详细资料>>>>

《危机时代的企业文化建设》所属分类
《危机时代的企业文化建设》关键词
企业文化管理流程、工具、方法、理念、企业文化、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《危机时代的企业文化建设》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
相关专题

危机管理

  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司获2016山西企业百强殊荣
·市委宣讲团进公司宣讲市党代会精神
·第二届国际核电小堆发展高峰论坛在成都开幕
·新疆兵团推介逾861亿元传统领域市政基础设施
·重庆密集修建市郊铁路辐射多个区县
·上海金山区启动“七大重点工程”构建沪西南综合
·河南:郑汴一体化打造五条通道
·湖南明年建设洞庭湖环湖路和规划馆
·武汉市委书记阮成发调研中建三局承建的环东湖绿
·王杰之参加指导中核控股纪委书记述职述责述廉会
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×