当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》赵黎珞:激励性薪酬体系设计 (课程编号:1001173482)

激励性薪酬体系设计

 

《激励性薪酬体系设计》课程大纲

课程背景:

从公司战略制定到实现,“人”的影响力毋庸置疑,在吸引、激励和保留人才的基础上,引导人才表现出公司需要的行为,实现预期的业务目标,从而确保公司投入的资源产生足够的回报。必然要求人力资源做好规划与激励。特别是发挥薪酬的激励作用,实现公司资源的投资回报率最大。

课程收益:

1、掌握薪酬体系设计的方法

2、通过学习掌握薪酬激励策略

3、通过学习掌握薪酬激励诊断的方法

4、通过学习掌握薪酬激励最新模型以及未来发展趋势

5、通过学习掌握如何发挥福利的作用吸引、保留员工

6、了解标杆企业薪酬激励体系及策略

课程大纲:

一、薪酬激励失败原因分析

 1、薪酬激励就是价值的评价与分配

2、薪酬激励的痛点

3、六维动态薪酬激励模型

4、动态调整与合理差异

5、原创模型中数字“3”和“6”

二、薪酬激励效果全方位诊断

1、岗位价值评估方法

2、岗位价值评估结果

3、内部公平性分析

4、外部竞争性分析

薪酬诊断案例分析

三、基于企业战略的薪酬策略定位

1、付薪目的与要素选择

2、薪酬水平策略分析

3、薪酬结构策略分析

4、绩效奖金策略分析

5、薪酬策略选择逻辑

四、合理有效的薪酬体系设计

1、宽带薪酬体系

2、宽带薪酬体系设计

3、薪酬体系设计中常见的问题

标杆房企薪酬体系案例分析

五、公平定薪与动态调薪

1、人岗匹配

2、新体系下的人员定薪测算

3、成长视角的动态调薪机制

六、导向明确的薪酬政策

 核心模型:激励期望模型

1、政策透明、薪酬保密

2、校准认知,动态调整

3、谨慎承诺,艺术沟通

七、薪酬体系变革

1、降薪的薪酬变革

2、固定变浮动的薪酬变革

八、薪酬激励中常见的难点

1、CEO视角下人力资本效能管理

2、新老员工薪资不平衡

3、如何激励与约束“空降兵”

九、奖酬模型趋势

1、从提升员工满意度转向激发员工“敬业度”

2、“岗位”管理转向“任务”和“人才”管理

3、“团队分享制”的绩效奖金策略将成为激励趋势

4、绩效设计的视角从压寨考核转向激发激励

5、“股权激励”和“事业合伙人”将成为核心人才的激励主旋律

6、新生代员工的激励不再只是“钱”需要全面的激励体系(Me Inc 时代新的奖酬模型焦点)

7、数字化福利进程

案例::某房企被员工评为“全世界最好的公司”


培训师介绍

赵黎珞

赵黎珞

中央财经大学人力资源管理专业毕业

清华大学工商管理硕士研究生

曾任:恒大集团人力总监,主导了人才培养体系的推进,管培生全流程的培养规划,管理干部的培养规划;

曾任:市政园林集团人力资源总经理:建立了集团管控的人力体系,设计了高管团队激励的奖酬管理模式;

曾任:商业地产公司、工程集团公司人力资源总经理: 丰富重点岗位,建立重点项目激励,促进公司中长期战略落地,升级集团培训中心培训体系



服务过的客户有:
点击查看赵黎珞的详细资料>>>>

《激励性薪酬体系设计》所属分类
《激励性薪酬体系设计》所属专题
《激励性薪酬体系设计》关键词
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《激励性薪酬体系设计》内训课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
    · 通过本页面底部的内训课需求表提交需求,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班相关讲师
丁守海
  • 培训师:丁守海
  • 所在地:北京
  • 人力资源
杨栋
  • 培训师:杨栋
  • 所在地:深圳
  • 人力资源管理专家
绩效考核与薪酬体系相关讲师
丁守海
  • 培训师:丁守海
  • 所在地:北京
  • 人力资源
杨栋
  • 培训师:杨栋
  • 所在地:深圳
  • 人力资源管理专家
EAP员工帮助计划培训相关讲师
程平安
  • 培训师:程平安
  • 所在地:深圳
  • 新生代员工管理专家
林琳
  • 培训师:林琳
  • 所在地:大连
  • 《企业内训师成长》项目课程导师
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司综合竞争力属“B+优强”水平
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·推进钢铁有色等行业领域数字化转型
·智利国家铜业公司10月铜产量同比下降
·安徽省委书记郑栅洁、省长王清宪、副省长张红文
·中国建设科技集团党委召开学习贯彻党的十九届六
·中国建设科技集团认真组织参加学习贯彻党的十九
·喜报!“国务院政府特殊津贴专家工作室”落户日
·中航集团全面学习宣贯落实十九届六中全会精神
·集团纪检监察组领导赴基层联系点开展“我为群众
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体 培训 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐客服微信号

博锐客服微信号 ×

博锐微信号

博锐微信号 ×