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职业生涯规划

 

《职业生涯规划》课程大纲

课程主题:银行员工职业生涯发展规划
培训讲师:陈滢妃
培训时间:1天
培训对象:银行员工
培训方式:讲师讲授、案例分析、情景模拟、分组练习
培训背景:
职业生涯中最根本的问题:“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底为什么干?”
这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业,最不愿意看到的就是银行员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划,如何在特定企业背景下规划自我以做好自我管理,无论对职业人士个人,还是企业都有着同等重要的意义。
那么,企业真的应该去关注银行员工的职业生涯规划吗?企业应该如何去进行银行员工的职业生涯开发与管理呢……陈老师认为,个人职业生涯与人生目标要相结合,企业战略发展与职业生涯设计要相结合,银行员工职业生涯开发与工作协同相结合的三结合。
培训前言:
“如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。”职业规划就像人生的灯塔,它召唤着你、引导着你向它靠拢。有了它,你才知道自己将走向何方。
课程目标:
 
1、通过培训使学员理解职业生涯的概念;
2、通过培训是学员明白职业生涯规划的重要性;
3、通过培训使学员掌握如何做好职业发展的具体规划;
4、通过培训指导学员处理职业发展中的各种问题;
5、通过培训培养银行员工正确的职业发展观和职业心态。
 
培训大纲:
 
课程导入:撒哈拉沙漠中的比赛尔
哈佛大学关于目标25年的跟踪调查
 
第一讲、职业生涯发展有规律
一、深刻认识职业及职业生涯
1、职业分类的形象表述
2、职业的内涵及职业认识误区
3、职业角色与家庭角色
二、外职业生涯的重要性
1、什么是外职业生涯
2、外职业生涯的特征及其重要性
三、内职业生涯的关键性
1、什么是内职业生涯
2、内职业生涯的特征及其关键性
四、二者相互促进关系
1、内外职业生涯的关系
2、内外职业生涯关系运用:为自己打工
3、内外职业生涯关系运用:努力与收入的时差
4、内外职业生涯关系运用:什么是最好的工作
案例1:职业规划,抢占先机
案例2:兴趣为事业引路
第二讲、职业生涯规划与企业战略发展
一、个人职业生涯发展与企业发展的关系
1、被老板遗忘的核心战略
2、第一次创业与第二次创业
二、企业战略目标和目标分解
1、银行员工无动力、无目标原因分析
2、个人目标与企业目标关系
3、企业发展目标分解
三、多层次需求与职业生涯设计
1、人生的十个阶段
2、人生需求与人生价值
3、市场经济社会的特点:没有终生职业
4、职业生涯与人生需求
5、职业生涯规划――构筑人生宏伟大厦
6、企业引进职业生涯开发与管理的理由
案例1:小企业里也能干大事
案例2:学学姚明做人
第三讲、职业生涯观念的革命
一、人口、劳力、人力资源、人力资本,我们引以为自豪的应该是什么?
1、职业生涯观念的革命
2、人事管理观念的革命
3、职业锚――最佳职业定位
二、职业生涯革命是全民族的事业,国家兴亡,你有责吗?做些什么?
三、答疑及听取建
案例:打工妹的编辑梦
 
第四讲、人生的需求与人生的价值
1、职业生涯成功与事业成功的关系
2、职业生涯成功方向和成功标准的多样性
3、职业规划是职业发展最经济的模式
管理游戏:《拍卖你的生涯》
案例分析:爱因斯坦拟订人生策划
 
第五讲:职业生涯阶段的划分
按年龄层次划分
按专业层次划分
按管理层次划分三种类型
填写职业生涯计划表(三个方面)
银行员工职业生涯计划表
 
第六讲、从确定职业锚那天起,职业转变为事业
1、职业锚的特点
2、八种职业锚的特点及其相关说明
3、找到职业锚的标志
 
第七讲:职业生涯规划设计方案
一、职业倾向测试:
《职业能力倾向测试》
《职业兴趣测评》
《职业性格测评与职业匹配》
职业倾向分析案例——张三职业倾向测评图
二、职业生涯规划五步曲
《一个MBA的三个十年》
三、职业目标的设计和实施
技能点1:如何对个人的职业目标按时间进行分解
技能点2:如何对个人的职业目标按性质进行分解
技能点3:如何对个人的各项目标进行组合
技能点4:如何制定个人的职业目标
技能点5:如何选择个人职业目标的实现路线
技能点6:如何采取适当的策略来实现职业目标
技能点7:如何选定和开发个人职业猫
技能点8:如何制定个人职业生涯规划
技能点9:如何进行个人职业生涯的开发
案例:池莉不屈的文学之路
案例:宁做“鸡首”,不做“凤尾”
 
第八讲、职业生涯规划实战训练
技能点1:如何对个人职业目标按时间进行分解
范例:张先生在2007年
技能点2、如何对个人职业目标按性质进行分解
外职业生涯目标,包括:
内职业生涯目标,包括:
范例:营销部经理的职业目标
技能点3、如何对个人各项目标进行组合
1、进行时间上的组合
2、进行功能上的组合
3、全方位的组合
目标组合的方法有:
进行时间上的组合
进行功能上的组合
进行全方位的组合
技能点4、如何制定个人的职业目标
案例:张某理想职业目标
实验:建造成功大厦
 
第九讲、职业生涯规划助力成长
1、职业规划档案
2、如何在实践中学习和再认知自我
案例:珍视实习中的学习机会
实验:谁动了我的鼻子
变革的力量
 
第十讲:银行员工职业生涯发展规划总结


培训师介绍

陈滢妃

陈滢妃

职业化人才培训专家、高级礼仪服务培训师

高级营销服务专家、健康养生专家

Shaklee(中国)有限公司健康管理与绿色环保咨询师

担任广西完美国度•净心国度高级培训师

担任地方电视台健康栏目营养顾问

多家电力、银行培训机构核心讲师   



服务过的客户有:

金融、保险行业:

桂林银行(十期)、华夏银行、江西农村信用合作联社、金盛保险、广西建设银行、海通证券、南京银行、发展银行、梅州建设银行、河源农村商业银行、中国工商银行、柳州银行、中国银行蚌埠分行、太平洋保险、柳州银行……

电力行业:

广西95598呼叫中心、南宁供电局、河源紫金供电局、兴宁供电局、妈湾电厂、黔南电力、西宁电力、黄化电力、青海电力、北京电力、陕西电力、博白供电分公司……

地产/酒店:

万达集团、万和国际房产、万福广场、美的地产、城市便捷酒店、桂林大公馆、嘉源地产、TCL地产、光耀地产、中山远洋城房地产有限公司、佳兆业地产集团公司、七天酒店、深圳市香格里拉大酒店...... 

医疗行业:

健一药业(4期)、桂林慢性病防治中心、佳华门诊医疗连锁机构、九龙男科、汝南县人民医院、南方医科大学惠州南领口腔医院、美莱整形医疗医院......

其它:

世爵百年珠宝、南宁移动、桂林联通、桂林大学、南宁职业技术学院、中山欧普照明、厦门现代码头、爱慕内衣、雅莹服饰、报喜鸟集团、华润涂料、君和地产集团、广州日立电梯(12期)、南京日立电梯、枣庄烟草、东营烟草、日照…



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