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大型公益论坛——集团化管理所带来的人力资源挑战

 

课程大纲

论坛主题:集团化管理所带来的人力资源挑战
伴随着国家宏观经济发展,经济总量不断增大,越来越多的企业开始走上了跨行业、跨区域经营,无论是资产规模、人员规模,还是社会知名度、社会影响力等,都与企业发展初期小规模、单区域、单一市场发生了很大的变化,由此也带来了集团化管理的难度。
集团企业的核心管理功能主要有:整体战略规划、企业运营、监控、投资管理、人力资源管理、财务和资产管理、核心技术开发、企业文化建设等。此时,人力资源即成为了企业最核心最关键的资源,同时亦是企业中最为多元和分散的资源之一。如何充分发挥集团企业在人力资源管理方面的整体优势,真正实现人力资源的集团管控,亦成为了此间人力资源从业者当下面临的最大机遇和挑战!

交流议题
1. 人力资源集团管理的不同模式及选择?
2. 集团高管在运营管理中常遇到什么样的问题和困惑?他们最希望HR能做什么工作?
3. 集团凭何以构筑一个纵贯集团上下的职位、薪酬、绩效、培训体系?
4. 集团如何打造一支高效的人力资源管理团队?
5. 如何使母公司战略渗透/落实到子公司当前的各项战略中去?
6. 如何做好集团总部高级人才梯队建设和管理?
7. 集团对派出的董事、监事、总经理、总监等如何进行管理?
8. 母公司除了考核结果外,如何知晓各子公司管理层胜任和尽职状况?
9. 集团如何构筑自有的培训体系,乃至企业商学院?
10. 集团如何得以宣扬自身的文化价值观,以加强整体的企业文化建设,打造一支高认同高凝聚力的团队?......

论坛形式
上午将有请到来自培训咨询界的专家嘉宾,围绕本次论坛主题,和大家分享行业典型案例、以及当下最前沿的管理工具和研究成果;
下午分为演讲与互动两个环节,内容亦均紧紧围绕论坛主题,届时将有请到业界知名企业的资深人力资源总监为大家“现身说法”,分享其在此方面的宝贵经验和感悟。

论坛日程(详细内容见附件)
08:30 嘉宾与BAR友签到
09:00-09:10 领导致欢迎辞
09:10-12:30 咨询专家分享、抽奖、拍卖
12:30-14:00 午餐休息
14:00-17:00 HR嘉宾演讲、对话、抽奖、拍卖

拟邀嘉宾
专家嘉宾――(排名不分先后)
陈德智 IBM人力资本管理高级咨询顾问
李 喆 美世咨询信息产品服务北方区总监
王 钧 天地英才总裁(原亚信学院院长)
张 宏 翰威特大中华区人才资本标杆分析业务总监
程时旭 甲骨文(中国)软件系统有限公司人力资本管理首席顾问
...........
企业HRD嘉宾――(排名不分先后)
邓 涛 谷歌(Google)大中华区人力资源总监
王 剑 杜邦中国区人力资源总监
陈旭晖 可口可乐大中华区人力资源总监
吴文卫 美国强生亚太人力资源总监
解惠琴 神州数码系统科技公司人力资源部常务副总经理
谈 今 爱立信大中华区人力资源副总裁
胡劲松 IBM中国人力资源部总经理
郭宝东 伊利商学院院长
苑振翊 软通动力副总裁(前人力资源总监)
张云喻 和记黄埔-中联集团中国区人力资源及行政总经理
……

培训师介绍

所属分类
关键词
《大型公益论坛——集团化管理所带来的人力资源挑战》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
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电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2016-12-10)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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