当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》非人力资源经理的人力资源管理培训课程(10月11—12日苏州) (课程编号:1001169585)

非人力资源经理的人力资源管理培训课程(10月11—12日苏州)

 

课程大纲

课程概述
本课程时长为2天。
松下幸之助说:“企业即人,成也在人,败也在人。”在当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。对于人力资源的合理配置、管理和开发已不再是专业人力资源工作者的责任,一线经理也在从岗位设置、招聘到培训、绩效管理和职业发展等各个环节,直接参与人力资源管理。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大提高直线经理所领导团队的工作表现和生产力,并进而发挥公司整体人力资源价值。


课程收益
了解业务部门和人力资源部门之间在人力资源管理方面的责权区别,让每位经理明白:任何一位经理首先是该部门的人力资源经理;
掌握有效的招聘甄选技巧,提高业务部门的选聘成功率;
掌握和应用绩效管理的有效工具,提升团队整体绩效;
强化部门经理在员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能,提升部门经理人力资源管理能力,掌握可以直接落地实践的方法和工具


培训对象
部门主管、经理及储备干部


培训大纲
一、对人力资源管理工作的重新认知
1、如何理解人力资源在企业中的价值?
开篇案例解读—《通过重构人力资源需求确定战略性机遇》
2、部门经理与HR部门的责任分工
角色卡填充


二、识人技术
1、探索招聘失败的原因
2、人才甄选标准的“冰山模型”及招聘岗位的胜任力提炼
3、成功选才的STAR行为面试法
4、 应用与实践练习


三、用人技术
1、计划与目标设定 R1—以Result结果目标为拉力
制定计划的步骤
目标设定的SMART原则
目标设定的实用工具CSF、BM、QQTC及现场目标设定应用演练
2、组织与绩效实施 R2-以Responsibility责任为约束力
如何做工作分解与工作排序
用WBS工具做工作分解及责任人落实
3、检查与绩效跟踪 R3-以Review为推力
绩效问题分析与诊断
--案例分析《为何毛利率无法提升?》
--学习用GAPS工具对绩效问题分析并寻找解决方案
跟踪与行动改善的AAR工具法及案例应用练习
4、绩效沟通与面谈
--案例分析:《从邮件门事件看上下级沟通》
4F倾听术
沟通的两个维度与黄金三问
绩效面谈六步骤
--案例分析《如何应对个性张扬的明星员工》


四、育人技术 
1、下属潜能与信念激发
2、到底什么决定着我们的奇迹?
探索员工内在的需求
--教练工具:价值观排序,课堂测试及点评
激发成就感五步法(视频观看并讨论)
3、内在薪酬的激励与外在薪酬的激励
4、管理者对下属的直接影响与间接影响(课堂讨论与结果呈现) 
5、对下属的培育模式与实践方法
加速池
人才大会
“导师制”项目与接班人计划


五、留人技术
1、绩优团队留人法
从伪团队、潜力团队到绩优团队看团队的区别
对团队做健康体检--五种机能障碍检测
现场小测评:看看自己的团队有哪些机能障碍
---案例:从马云致阿里巴巴全体员工的一封信看阿里巴巴的团队留人术
2、共有型团队留人法
探索我们团队的双S(一致性和社会性)及最佳实践
从我到我们,团队的群策群力与参与式管理
参与式管理的实践方法(团队共创讨论)
3、情感留人法--掌握爱的五种沟通语言
肯定与正面鼓励(视频观看)
用心的时刻
接受的礼物(金香蕉奖章案例)
服务的行动
肢体语言


培训证书
学员成功完成本课程后,可获培训证书。


培训师介绍

所属分类
所属专题
关键词
《非人力资源经理的人力资源管理培训课程(10月11—12日苏州)》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2021-10-24)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
人力资源管理六大模块培训相关讲师
赵黎珞
  • 培训师:赵黎珞
  • 所在地:郑州
  • 人力资源管理
胡晓莉
  • 培训师:胡晓莉
  • 所在地:上海
  • 人力资源管理实战专家
人力资源心理学相关讲师
于欣
  • 培训师:于欣
  • 所在地:成都
  • 房地产行业应用心理学专家
薛旭亮
  • 培训师:薛旭亮
  • 所在地:石家庄
  • 高级企业培训师
人力资源相关讲师
赵黎珞
  • 培训师:赵黎珞
  • 所在地:郑州
  • 人力资源管理
刘平利
  • 培训师:刘平利
  • 所在地:苏州
  • 职场效能提升专家
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·公司综合竞争力属“B+优强”水平
·省政协副主席李晓波深入公司调研
·深圳市委统战部副部长、市工商联党组书记李勇一
·人民日报:重现奋进故事传递奋斗力量|微纪录片
·印尼总统称计划对所有大宗商品上游原材料出口“
·自由港铜产量不足,因为世界需要更多的金属
·厄瓜多尔坦达亚玛美铜矿公布资源量
·中国建设科技集团党委认真落实党委会“第一议题
·方大集团董事长熊建明受邀参加第七届中国国际“
·巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体 培训 百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐客服微信号

博锐客服微信号 ×

博锐微信号

博锐微信号 ×