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职业精英素质训练工作坊——为企业打造卓越团队

 

课程大纲

课程介绍:
职业精英素质训练工作坊是一次别开生面的训练,一次团队生命的震撼,一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次人性的感动。

课程特色:
本课程应用美国最先进的教练技术,采用体验式培训的方式,综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段,模拟设计出各种场境和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享。两天三夜还给你一个奇迹团队……


课程主题:
一:共同目标
什么才是团队作战的方向?什么才是产生高绩效团队的要因?在现实中,团队绩效不高,是因为难
度较大,还是觉得成功离我们较远?是因为失败而放弃,还是因为迷茫、倦怠而失败呢?

二:主动
冠军、奖杯和荣誉属于运动员而不是观众,团队需要成员参与而不是观望,需要积极主动而不是消
极等待,需要全情投入而不是患得患失。

三:沟通
问题在哪里?为什么出现这样的错误?我们的效率为什么低下?怎样我们可以做得更好。

四:信任
团队更需要伸出的手,还是更需要信任的心?团队能够托付的,仅仅是几件任务,还是成员的生命?
信任仅是对成员的精神鼓励,还是自身要穿越的重重考验?

五:负责
对角色的认知有多深?对“责任”的理解有多深?“领导”意味着什么?下属的不负责任会对领导
和团队带来什么?深刻理解领导肩负的责任与压力!

六:感恩
欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂,是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计,独特
的情景体验,独特的心灵洗礼。

七:合作
各自为阵会坐以待毙,自我保全却自我失去,这是什么原因?专注于自身的提高,还是关注团队的
完善?靠自己的全力打拼,还是创造团队的共同成功?

八:共赢
什么才是共赢呢?共赢是一种心态,还是利益均等呢?共赢与个体去赢到底是怎样的一个关系呢?

九:创新
在当今瞬息万变的时代,什么才是发展的硬道理?是墨守成规依然重复昨天的故事,还是不断的创
新突破才能飞速发展呢?

十:激情与活力
智慧在什么状况下才能充分发挥呢?是意志消沉还是充满激情与活力?如何才能使团队中的每一位成员有一个积极的心态去面对工作,去充分发挥自己的聪明才智呢?

培训目标

对企业:
大幅提高企业内部管理团队的综合素养与管理技能,开发团队潜能,增强团队协作意识、归属感与企业组织的凝聚力,使企业团队综合管理水平和运营绩效得以显著提升。管理团队潜能深度挖掘,创造力充分释放,组织效能显著改进!
对个人:
丰盛的心灵之旅,价值体系的重新塑造,综合能力与素养的迅速提升! 为什么有些人满腹经纶却一事无成呢?“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛,所以重要的不是知道了什么,而是做了什么,更重要的是:是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战!

培训对象

适合对象:董事长、总经理、部门经理、主管、以及优秀员工
适合行业 :不限

培训师介绍

刘根林

刘根林
1995年至1997年深圳泰华龙服饰公司,设备部门经理-设备管理工作
1998年至2004年自己搞销售服装设备
2004年至 2005从事互连网络营销
2006年做网络营销,和兼职拓展培训师
2007年 杭州海贝管理咨询有限公司 营销经理
2008年 温州商弈伟业管理咨询有限公司 培训师
服务过的客户有:温州一鸣食品有限公司
温州瑞安兴隆冷冻有限公司
浙江嘉祥服饰有限公司
浙江华克华工有限公司
中国立天控股有限公司
温州加一纸业有限公司
温州川亚印务有限公司
浙江飘蕾服饰有限公司
浙江乐清新敦煌服饰有限公司
温州申达通讯有限公司
杭州蓝迪化工有限公司
宁波日月包装纸箱事业有限公司
温州信用联社
宁波明港包装印务有限公司
杭州华凌不锈钢门业有限公司
点击查看刘根林的详细资料>>>>

所属分类
关键词
人力资源、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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培训时间:    请填写您可以接受的开课时间范围
针对现象:   
师资要求:   
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学分奖励活动
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    · 老客户再次参加公开课或内训课,可额外奖励一倍学分;
    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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