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培训培训师——角色认知与现场掌控

 

课程大纲

课程简介:
由于人才是企业竞争力的主要关键,组织不断地学习,员工的培育发展都愈来愈受到重视。而在高能力、高绩效的要求之下,各种训练课程或活动的成本与效益,都将被严格的评估,内部讲师的责任自然更为沉重。其对于知识传承、运作上的教导,绩效建立与培育人才,都有着更为深远的影响。

有鉴于此,本课程将针对参加人员,引导其建立更为厚实的训练专业基础,并学习到主持训练教学的方法与技巧,增进其在教学上沟通表达与操作互动的能力,以强化企业内部讲师群,彻底提升企业在训练发展方面的绩效,强化其在人才上的竞争力!


学员的课前准备工作:
学员需要在参加培训前做如下准备工作:
准备5分钟的一段开场白,包括个性化的自我介绍
准备15分钟的主题演讲:演讲内容自定


课程大纲:
单元一:培训与培训师
在这一单元,学员将了解到:
什么是培训?培训的三要素是什么?要使培训有更好的效果,讲师首先要做什么?
培训师的职责是什么?
作为企业的内部讲师,如何通过培训来协助企业文化的形成与完善?
培训师的要求是什么?讲师应具备什么样的专业知识?


单元二:了解你的学员
在这一单元,学员将了解到:
成人学习的特点是什么?我的学习曲线是怎样的?
什么是成人学习的VHF法则?这对讲师授课有什么样的启示?
四种不同的学习风格是什么?各有什么样的特点?讲师如何运用学员的学习风格来组织培训?
成人学习的五大步骤是什么?怎样学习会更有效?

测试:学习风格测试


单元三:如何克服紧张情绪
在这一单元,学员将了解到:
紧张的原因是什么?消除紧张的方法有哪些?
什么是“支撑物”?常见的支撑物有哪些?如何运用支撑物来消除紧张情绪?
什么是讲师的“舒适地带”?讲师应如何面对“舒适地带”的诱惑?

现场演练:如何克服紧张情绪


单元四:如何做好开场白
在这一单元,学员将了解到:
好的开场白包括哪些内容?什么是开场白的“五问”?
如何做好个性化的自我介绍?讲师可以从哪些方面设计自我介绍?
好的自我介绍的标准是什么?

现场演练:个性化的自我介绍、开场白


单元五:专业的授课技巧
在这一单元,学员将了解到:
如何辨认讲师在授课时语言上的缺陷?
如何掌握抑、扬、顿、挫的表达技巧?
如何处理授课时常见的12个问题?

现场演练:10分钟的述职报告、个性化的主题演讲


授课方式:
内容讲授、小组交流分享、讲师示范、分组研讨、学员演练与讨论( 演练将予摄像录像 )、Q & A

培训目标

能够了解与正确叙述担任内部训练讲师的角色、职责。
能够对成人学习与企业训练的理论基础,建立正确的认知。
学习到执行训练教学的方法与技巧,并懂得配合不同的状况加以运用。
能够在主持训练教学时操作相关的互动。
得以建立或改善进行训练教学的引导与表达能力。
对训练教学辅助设备与工具均能懂得正确的运用。

培训对象

企业培训负责人、HR经理、企业内部讲师,以及希望成为讲师的专业人士

培训师介绍

姚俊

基本信息
姚俊(Kevin Yao),专业培训师、资深顾问、教练式培训的领先者
美国领导力研究中心《情境领导》Situational Leadership中文讲师认证
美国阿拉莫公司《领导者之剑——突破思维的技巧》AdvantEdge中文讲师认证
International Association of Professional Coaches (国际专业教练协会 简称IAPC)国际注册企业教练(RCC)认证

工作经历
上海专才管理顾问有限公司 HR顾问
上海大唐移动通信设备有限公司 培训经理
嘉华(上海)咨询有限公司 培训经理
天安(中国)投资有限公司 培训中心负责人

欧倍德OBI(中国)管理系统有限公司/欧倍德中国管理学院 筹建人/负责人/资深培训师
负责OBI在中国所有区域、商场的培训、管理工作,培养内部讲师、并对商场楼层经理及以上级别之员工、总部/区域中心部门经理及以上级别之员工进行管理类、服务类等课程的授课工作

丰富的跨行业工作经历练就了其独到的视野及敏锐的洞察力,多年的HR、培训以及管理经验造就了其卓越的表现力及领导力,再加上其超强的学习力和创造力,使其在课程的讲解中如鱼得水,游刃有余。
服务过的客户有:三星电子、中国银行、合富集团、虹昱网络科技、礼来制药、德瑞皮化、佳通集团、欧倍德、达丰集团、中国人力资源开发协会、上海交大Mini-MBA项目、大唐移动、东风日产、宇梦通信、德利天通讯、华晨汽车、财大软件、卫材药业、
点击查看姚俊的详细资料>>>>

所属分类
关键词
人力资源、
内训课需求在线提交
咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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培训对象:   
参加总人数:    * 例:20~30人
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    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
        点击这里查看学分的用途
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