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提升职业竞争力——塑造优势个人品牌

 

课程大纲

作为企业、部门或任何团队的领导者,您在日常工作中是否经常会遇到这样难题:
究竟怎样才能使员工自动自发地努力工作?
如何才能真正地激励员工,增强其工作的动力?
怎样才能留住优秀的员工,使其能在公司发挥更多的光和热?

只有拥有了一流的员工,才会有一流的团队,有了一流的团队,才会有一流的企业!本课程就是帮助企业的员工自动自发地提升自我竞争力,成长为一流的优秀员工,为企业创造更多的价值!


授课形式
培训以讲授、案例分析、讨论、寓意游戏、实战模拟等形式,采用互动的教学方法,让学员在轻松愉快的气氛中掌握相应的技能。


课程大纲
单元一:提升竞争力的前提——了解自我
在这一单元,学员将了解到:
我们为谁而工作?谁为我们提供相应的保障?
如何区分工作(Work)、工作(Job)、职业和事业?我们工作的目的究竟是什么?
对于我来讲,提升职业竞争力的关键点是什么?
我的学习风格是什么?怎样提高自己的学习力?
我们应该如何运用影响圈来提升竞争力?
活动:探索自我
练习:明确工作的目的
测试:学习风格测试


单元二:职业竞争力的四维空间
在这一单元,学员将了解到:
什么是职业竞争力的四维空间?
我怎样才能成为对自己、对别人都有用的人?
个人兴趣与职业竞争力的关系是什么?如何做好两者之间的平衡?
我怎样与他人进行交往才能充分展现我的魅力,并使他人愿意同我交往?
我怎样才能引导别人,鼓励并帮助他们转变?
我怎样才能为大家的幸福和公共事业的发展做出贡献?
练习:工作技能盘点、职业技能鉴定
案例分析:你会相信他吗?、假如我有七天假期......
活动:看看我们能赢多少
测试:个人影响力测试


单元三:塑造优势个人品牌
在这一单元,学员将了解到:
塑造个人品牌意味着什么?
我能给他人、给团队、给企业带来怎样的利益?
如何确定我的定位?我的人格类型是什么?我的团队角色定位是什么?
如何从价值链中寻找自己的定位?这样的定位对我有什么帮助?
我的人际交流风格是什么?我的决策风格是什么?如何发挥这些风格的优势来提升自我?
如何确定我的愿景、使命与价值观?
我的座右铭是什么?座右铭是如何影响、激励自己提升竞争力的?
如何将个人品牌融入团队品牌、融入企业品牌中?
测试:人格类型测试、团队角色测试、人际交流风格测试、决策风格测试
活动:选择的艺术、沙滩爱情故事、彗星撞地球
练习:寻找我的人生价值观、职业价值问卷


单元四:个人行动计划
在这一单元,学员将了解到:
如何根据自我的特点做好行动计划?
如何做好个人品牌的营销推广,使其发挥更大的作用?

培训目标

作为企业,引入这个培训后将:
帮助员工自动自发地提升自我的能力,为企业创造更高绩效
帮助员工更好地融入团队,融入公司,形成强大的合力
帮助员工准确地为自己做好职业定位,调整好心态,以适应不断变化的环境
学员在课后将获得讲师的一对一辅导(通过Email),真正把培训效果落到实处

作为学员,参加这个培训后将:
全方位地了解自我,理清现状,明确目标,并找到实现目标的方法
全面了解自己的能力组合,并能在工作中发挥自己的优势创造佳绩
了解自己的影响力基础,并能合理运用到工作与生活中
准确地为自己做好职业定位,并能运用自我风格的优势,在职场中塑造优势个人品牌

培训对象

企业的全体员工,任何有志于提升自我竞争力,塑造优势个人品牌的人士

培训师介绍

姚俊

基本信息
姚俊(Kevin Yao),专业培训师、资深顾问、教练式培训的领先者
美国领导力研究中心《情境领导》Situational Leadership中文讲师认证
美国阿拉莫公司《领导者之剑——突破思维的技巧》AdvantEdge中文讲师认证
International Association of Professional Coaches (国际专业教练协会 简称IAPC)国际注册企业教练(RCC)认证

工作经历
上海专才管理顾问有限公司 HR顾问
上海大唐移动通信设备有限公司 培训经理
嘉华(上海)咨询有限公司 培训经理
天安(中国)投资有限公司 培训中心负责人

欧倍德OBI(中国)管理系统有限公司/欧倍德中国管理学院 筹建人/负责人/资深培训师
负责OBI在中国所有区域、商场的培训、管理工作,培养内部讲师、并对商场楼层经理及以上级别之员工、总部/区域中心部门经理及以上级别之员工进行管理类、服务类等课程的授课工作

丰富的跨行业工作经历练就了其独到的视野及敏锐的洞察力,多年的HR、培训以及管理经验造就了其卓越的表现力及领导力,再加上其超强的学习力和创造力,使其在课程的讲解中如鱼得水,游刃有余。
服务过的客户有:三星电子、中国银行、合富集团、虹昱网络科技、礼来制药、德瑞皮化、佳通集团、欧倍德、达丰集团、中国人力资源开发协会、上海交大Mini-MBA项目、大唐移动、东风日产、宇梦通信、德利天通讯、华晨汽车、财大软件、卫材药业、
点击查看姚俊的详细资料>>>>

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关键词
人力资源、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
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    · 老客户介绍新客户参加公开课或内训课,老客户将可额外奖励0.5 倍学分;
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