当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》吕青:企业内部培训师三阶段训练第一阶段2——表达呈现与内容组织 (课程编号:100115360)

企业内部培训师三阶段训练第一阶段2——表达呈现与内容组织

 

课程大纲

课程大纲:
第一部分:表达呈现的内容组织与基本逻辑
逻辑基本知识应用:逻辑树及其分解
逻辑表达的MECE原则
问题的不同层次区别与理解
麦肯锡表达结构介绍及应用
突出重点的金字塔写作原理
达成共识的目标设计
开门见山的问题提炼
切中要害的问题切入
逻辑严谨的观点支撑
演讲范文欣赏与点评

练习:1、分析练习文字资料里的协作结构
2、运用金字塔协作结构写一篇工作短文(或工作发言稿、演讲稿等)


第二部分:怯场问题解决与魅力表达基础训练
形象训练
演讲姿态与容装规范
肢体语言运用技法
表情语言运用技法
语言运用技法
演讲者的禁忌
表达中的怯场压力现象
怯场压力的多种破解办法

练习:1、口语与非口语表达技巧第一轮演练
2、演练效果点评

第三部分:内容呈现训练
经典开场白
十种开场白导入快速破冰
魅力开场白范文介绍与点评
曾子墨主持风格赏析
开场白设计、演练与点评 (1分钟、3分钟开场白呈现)

经典结束语
五种结束语引发行动
精彩结束语范文介绍与点评
结束语设计、演练与点评(1分钟、3分钟结尾呈现)

开场及结尾问题防范


第四部分:沟通对话推进与呈现表达
沟通对话中重要与完整的信息传递
新闻要素表达法
金字塔表达法

沟通对话中重要与完整的信息接收理解
激励对方的表达方式
提问、反馈与复述
对话中的建设性意见表达

练习:1、角色扮演:推动问题达成不同结果的一组对比性对话表达
2、角色扮演:双赢的沟通谈判


第五部分:表达内容主体段落的组织与呈现方法
金字塔结构的层层递进
亮点展现
信息延伸
演讲范文欣赏与点评
俞敏洪5分钟演讲金字塔结构

练习:表达结构设计与演讲呈现

分组对抗MINI辩论会:该不该给他一个机会

课程回顾与总结

培训人数:建议16-24人/班(不超过30人/班)

培训目标

通过学习表达与呈现技巧,嵌入工作中需要表达的场景,包括会议发言、主题演讲、沟通、谈判等,分享精彩演讲片段,掌握经典演讲、沟通表达技巧,提升个人表达呈现及思维能力。

培训对象

需要提升沟通、会谈、汇报、演讲等表达能力的员工
需要提升公众演讲、会议主持等表达能力的管理人员
通过公众演讲表达提升知识分享和专业支持服务效果的内部专家及专业工作人员

培训师介绍

吕青

吕青
企业培训师系统训练专家 企业员工培训与发展管理专家
中国总裁培训网金牌讲师 PTT国际银章职业培训师
在2家500强上市公司总部担任集团HR部门经理和培训总监10年
从大学讲师到上市公司职业经理人再到管理咨询顾问和职业培训师,在多轮角色互换中理解企业精神,探索管理要义,实践培训整合。专注研究探讨企业培训管理模式 , 创造性地设计并实践集成式企业培训师系统训练管理模式,创新企业培训体系模式,既是经验丰富的企业培训师训练专家,又是资深企业员工培训与发展管理专家。
2007-2009年担任北京大学深圳研究院培训总监,为深圳多家企业设计提供培训解决方案,并为深圳市中小民营企业家高级工商管理研修班讲授《企业文化建设案例》、《企业人才培养与发展》课程; 2002-2007年担任天音通信集团培训总监期间,伴随天音通信完成员工队伍突破万人、年销售额突破150亿的快速发展过程。期间作为项目组核心成员全程参与了国内外著名咨询公司的人力资源咨询项目和企业文化再造项目工作;组织企业文化落地实施,主持建设了公司培训体系包括项目课程体系、培训管理与讲师队伍体系等,选拔培训培养内部兼职讲师500多人,形成企业内部强有力的培训实施能力。任职经历还包括武汉大学讲师7年;蛇口招商局上市公司担任集团职能部门经理,10余年企业管理工作经验。
2007年荣获中国经营报、新浪网、商战名家排行榜“中国十大人力资源专家”称号。
曾荣获深圳市政府颁发的深圳市企业十佳优秀培训工作者称号。
服务过的客户有:担任公开课与研讨会主讲人:中国总裁培训网、北京大学深圳民企总裁班、北京大学深圳研究院人才培养与发展系列公益沙龙、益策学习机构商战名家、中商国际管理研究院、深圳PTT职业培训师训练营、商战名家、深圳企业家协会、深圳人力资源开发研究会、中国人力资源开发网、深圳培训师发展同盟、中国HR沙龙华南嘉年华年会、深圳企业人力资源经理培训班(多期)、深圳市劳动局等。
内训课客户:中国移动多家省市公司、上海电信、深圳电信、天音通信及下属30家分公司、天音科技、易天数码、海尔大学、华为公司、平安保险、中国人寿保险、美的家电、美的制冷、蛇口控股、利华集团、远东面粉、香港精博电子集团、高戍达投资发展公司、赣南果业集团、福建金辉地产等百多家企业。
同时,为多家企业设计过系列培训项目。
点击查看吕青的详细资料>>>>

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关键词
人力资源、
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020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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