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成为优秀员工的重要能力——正确心态与自我负责

 

课程大纲

课程特点:
采用经验分享式、互动式、启发式教学,注重现场学员的同步参与性,内容设置与学员的现状相吻合,适宜于学员的认同,能起到很好的职场引导和规范作用。


课程道具:
无特殊工具,每位学员需备有几张A4纸,便于现场记录以及游戏时使用。


课程大纲:
第一部分 当前每个企业人都面临的挑战
1、企业和个人都在面临着挑战
2、什么样的人最可怕

3、知己(自己)与知彼(企业)
a)人为什么来到世上
b)什么是工作
c)面对工作应该是一种什么样的心态

4、观念是一切的根本
5、养成岗位需要的职业性格
6、做人的规范与做事的规范

第二部分 职业心态是干好工作的根本
1、工作观与服务观
2、如何理解“服”与“务”
3、做好服务的基础是学会换位思考

4、用心做事是职业心态的标准
a)谁是我们的客户
b)用心表现在客户预期之外

5、“颜回不二过”与端正工作心态
a)作风首先是个心态问题
b)增强小(细)节意识
c)工作中提倡“三尽”心态

6、沟通中的正确心态
a)心态影响你在企业中的沟通工作
b)沟通的四种不良心态解析
c)警惕团队中三种心态有问题的人

7、积极进取的心态是职业成功的基石
8、宽容与坚韧是职业升级的法宝

第三部分 调整心态,坦然面对压力
1、如何理解压力
2、压力是一种常态
3、保持平衡的艺术
4、好的心态是抵御压力的盾牌

第四部分 心路成熟的表现——自我负责
1、从感性走向理性
2、自我负责从自律开始
3、自由与自律
4、把持职业操守的几个关键点
5、人的一生就是在找“我”
6、自我负责的四个方面

7、自我负责可以提高责任管理水平
a)对责任的认知决定道德水准的高低
b)什么是责任
c)责任体现在习惯之中

8、对己负责与对人负责(利他)

第五部分 课程总结
高智商、高智慧与高境界

培训目标

使员工能认识到当前社会的发展变化对企业的要求,理解在企业中生存和发展应该具备的正确心态和基本技能,认识企业对员工的期望,培养良好的工作性格,提升个人自我负责和自我管理的能力,更好的胜任本岗位,并对自己的职业生涯有一定的认知。

培训对象

基层主管、员工层、骨干员工、新入职大学生、新进员工等

培训师介绍

孙瑞

孙瑞
资历:
高级培训师,企业管理培训资深顾问
多家管理顾问机构特聘培训师,目前为自由培训师
员工职业化暨职业阶梯顾问训练机构创始人
八年管理咨询培训工作经验,两年多企业培训实践经验,主要研究方向为员工职业化阶梯教育、基层员工基础职业技能修炼、企业培训规划、企业自主培训管理体系建设、基层销售人员营销力建设、基层员工执行能力提升等领域
参与过多次企业年度培训的规划与项目实施、为企业提供过多次培训诊断及培训咨询,为山东电力、北京电力、阳光百货、莱钢集团、龙记集团、国家邮政等企业及集团进行培训规划、培训体系建设等方面的服务,为国内多家企业提供过职业化提升方面的培训,受到客户的一致好评。
孙老师在进行培训规划和内容设置时,擅长结合企业的年度主题、文化背景、管理现状、具体问题、人员职业现状等进行案例分析与研究,采用丰富的来源于企业的实践案例,对课程内容进行充实,学员易懂易学,极具操作性。
服务过的客户有:参与过多次企业年度培训的规划与项目实施、为企业提供过多次培训诊断及培训咨询,为山东电力、北京电力、阳光百货、莱钢集团、龙记集团、国家邮政等企业及集团进行培训规划、培训体系建设等方面的服务,为国内多家企业提供过职业化提升方面的培训,受到客户的一致好评。
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人力资源、
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