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虔诚:职业的宗教—塑造员工职业忠诚

 

课程大纲

课程背景:
中国企业面临人才高流动的压力,一项调查表明:八成被调查者欲和雇主说“再见”。“如何吸引和留住人才”是企业永恒的话题。要留住人才除了企业制定更好的人力资源政策外,另一个重要措施,就是要能提高员工的职业忠诚。一项针对中层以上管理者(含中层)的调查中发现,选择明知自己的离开会使组织付出很大的代价的人中,仍然有73.2%选择跳槽。这说明跳槽的人群中已经有相当多的人将自己个人的利益放到组织利益之上,因此从职业忠诚的角度留住人才变得更为重要。

提高员工的忠诚度确实能帮助企业创造更多价值,华信惠悦公司(Watson Wyatt)在全球的研究表明,忠诚度指数得分较高的公司在过去3年内,其股东回报几乎比忠诚度指数较低的公司高200%。


课程介绍:
敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。但是,他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排,没有上升到视自己职业为天职的高度,那么他的敬业精神就还不彻底、还没有掌握精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感,也使自己生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质。

由红邦顾问机构首席讲师廖立新先生研发的最新课程《 虔诚:职业的宗教-塑造员工职业忠诚》隆重推出,本课程在数十家企业讲授后,获得轰动性反响,受训学员普遍反应:这是到目前为止得到的最好职业教育,对自己以后的职业生涯和人生历程具有很好的指导意义。


主内容提要:
一、职业忠诚概述
1、何为职业,何为职业忠诚
 职业,人生最重要的使命
 生命的价值在于职业
 职业生涯是人生命的展现
 忠诚是一种职业生存方式
 职业忠诚是人生的一种信仰

2、职业忠诚的价值:对企业和个人
 忠诚是一笔财富
 忠诚是职业人的资本
 忠诚员工是企业的基础

3、案例:不同国家人的职业忠诚
 从美国海军陆战队看美国人职业忠诚
 从日本首相参拜靖国神社看日本人的职业忠诚


二、如何塑造员工的职业忠诚
1、职业人应具备的基本素养
 职业心态
 职业品格
 职业知识
 职业技能
 职业角色

2、职业精神、职业品格、职业原则和职业道德
1)忠诚员工应具备的职业精神
 敬业精神
 专业精神
 精业精神
 专注精神
 完美精神
 献身精神
 职业良知

2)忠诚员工应有的八项职业品格
 服从,全心全意地贯彻
 执行,不折不扣地落实
 主动,不总等领导交待
 勤劳,总是多做一点点
 尽职,把分内事干漂亮
 坚持,不达目的不罢休
 投入,满腔热忱地工作
 合作,团结协作成大业

3)忠诚员工应具备的八项职业原则
 职责原则
 理性原则
 大局原则
 对事原则
 公正原则
 双赢原则
 结果原则
 服从原则

4)忠诚员工应遵循的六条道德戒律
 不泄露公司的秘密
 不占公司的小便宜
 不身在曹营心在汉
 不找到下家骂上家
 不做工作以外的事
 自觉维护公司荣誉

5)、忠诚员工应扮好的三种职业角色
 在底层:兢兢业业.任劳任怨
 处中层:以身作则,以德服众
 做副手:精心辅佐,克尽厥职


三、职业能力提升和职业生涯发展
1、职业人应具备的知识和能力结构

2、如何规划自己的职业生涯

3、如何把企业规划和个人生涯有效结合

培训目标

提高员工的忠诚度

培训对象

企业全部员工

培训师介绍

廖立新

国内著名营销企划,品牌策略与管理咨询专家之一,威理德国际顾问机构中国首席代表,中国职业经理培训学院客座教授,中国职业经理人协会和中国品牌营销学会秘书长,中国市场学会理事,红邦国际顾问机构首席顾问,中国品牌营销论坛第一,二届组委会秘书长,总策划,深圳2001年度十大金牌顾问,最佳管理咨询案例设计者。廖先生在企业经营管理及管理咨询领域有10多年的实战经验,并具有丰富的创业经验,是在企业实战中成长起来的本土化管理咨询专家。廖先生研究与实践的企业管理领域包括企业战略管理,市场营销,品牌经营,企业营运管理与控制,职业经理人的职业化培训等。尤其在营销管理与品牌策略领域具有十分突出的专业能力与成果.廖先生担任CTMT全国高级营销经理职业培训,CTLT全国中小企业总经理职业进阶培训,CPTT全国职业培训师认证培训,CPMT全国职业经理人认证培训等课程的总设计与首席讲师。曾用三年时间创建了一个名列中国行业三甲的服务品牌。廖先生授课风格风趣幽默,旁征博引,课堂氛围活泼热烈,授课内容理论与实战相结合,深受学员欢迎,许多学员亲切尊称其为布道者。
服务过的客户有:联合利华、法国达能、格力电器、TCL通讯、万利达VCD、中国移动、中国联通,中国电信,中国人民保险公司,四川太极、珠海天年、中兴通讯、深圳富安娜、金碟软件、长江航运集团、中国奥康、特发集团、德赛集团、芳草日化、海王药业、美国商务网、中国人才热线、大庆油田.山东龙大,广东顾地等公司。
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