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西点军校训练营——打造卓越执行力团队

 

课程大纲

为什么学习本课程:
商场如战场,团队建设和企业文化建设是企业发展过程中非常重要的部分。团队中出现各种各样的问题的根源在于企业普遍缺乏一整套培训与管理团队的体系,因而只能“头痛医头、脚痛医脚”。兵法曰:“夫善战者,求之于势,不贵于人。”本课程从员工的心态,团队精神、忠诚、执行力等方面入手,系统阐述如何打造企业团队的“整体势能”,帮助员工更好的提高能力及工作水平。
一个成年人要把工作做好,除了具备一定的专业知识,一定的实战技巧,能沟通和处理好人际关系外,态度也很重要。比如自信,比如忠诚度和责任感。因此员工的忠诚度、团队精神、执行力、责任感、细节等方面的培训也非常重要。

执行力是一切的“关键”!如何提升执行力是每位企业领导者面临的一项极其重要的问题。如何有效的解决和预防这些执行中的难题,成了企业领导者的当务之急!根据企业实际存在的现象及问题,引进美国西点军校倡导的没有任何借口的执行力态度和执行精神,特设计这套《西点军校训练营》旨在打造一支责任、忠诚、感恩、奉献的执行型队伍!锻造执行能力,形成标准化的执行文化,全面提升企业竞争力!


课程背景:
请问你是否抱怨过员工执行力不够?
请问你是否困惑过组织成员忠诚度不高?
请问你是否一直苦苦思索着如何让团队凝聚力增强?
请问你是否也觉得很多理论无法在实际中更好的应用?
你是否也希望拥有一个忠诚、敬业、高效的团队?

《西点军校训练营》源自美国西点军校、后风靡于欧美。是意志品格磨砺之路,需要坚强的意志、饱满的激情、永不言败的拼搏精神和勇于变革的创新精神。西点军校是唯一世界上最难考入的高等学府,其校纪律严明,学员入校后淘汰率高。西点军校的学习和训练全面而系统,其特点:目标明确、针对性强、标准高、效率高、实用性强。由于西点军校所培养出来的学员都有高人一筹的知识和技能及坚不可摧的心理素质,他们的个人整体综合素质非常优秀和出色,在现代社会的任何竞技场中都占有绝高的竞争优势。其中65%是世界500强的竞争人才、另有一部分在高科技或军事方面有卓越的表现。
《西点军校训练营》像军队一样训练、像军队一样严格、像军队一样注重细节!


训练受益:
公司像军队一样令行禁止, 战无不胜.
员工像军人一样忠诚奉献, 敬业爱岗.

课程介绍:  
《西点军校训练营》是一次别开生面的训练,是一次团队生命的震撼,是一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次人性的感动。
  
本课程应用美国最先进的教练技术及借鉴西点军校训练的方法,采用体验式培训的方
式,综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段,模拟设计出各种场境和氛围,让学员在全身心参与的过程中,去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享。

任何短期的传统培训都不可能在人员的心态和行为上产生突破式的改变!——但《西点军校训练营》的体验式培训可以,因为在封闭营的培训中,精心设计的游戏场景可以演绎出人生的浮沉,再现工作和生活的各种场境。在训练营里,所有的人都是对方的镜子,让每个人认识到自己的现状,并引发对规则、细节、执行、合作、服从、忠诚、责任和承诺、奉献等的思考,引发团队中人与人的互相感动,有效地加强团队成员的感情交流,促进团队的建设!使员工的归属感,责任感,忠诚度提升,执行力增强。

训练不同于培训,训练是让你知行合一,让你的思维变成行为,让你的行为变成习惯;训练不同于说教,训练是让你由纪律变成自律,由自律变成自觉。


课程特色:
  目标明确——通过体验式学习和主题培训相结合,帮助学员对个人心智模式和团队建设问题进行系统思考,破除团队的迷思,找到自己的定位,理清成长的思路;
  
寓教于乐——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉,建立相互的信任关系,加深对责任、承诺的感悟,看到团队的力量;
  
互动内省——通过教练的互动式引导和对话,帮助学员照镜子和清晰自己的心智模式问题,学会眼睛向内看,从自己的体验中学习;
  
真情流露——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景,使得学员在感悟中突破小我和本位的心智模式,增强团队意识和互相之间的感情交流;
  
画音绚丽——通过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用,使学员身临其境地去感悟和体验,突破从心开始,演绎卓越人生。


课程形式:
一、体验式培训、沙盘经营、情景教学、模拟活动、冥想音乐、热身舞蹈……

二、学员=运动员+观众+思考者+行动者
课程=情景体验活动+培训师专业引导+学员智慧碰撞;
情境=轻松的活动气氛+明确的培训主题+严谨的课程节奏;

三、独特的授课方式
角色扮演、热身舞蹈,体验“动”的刺激!
提问互动、实景演练,体验“说”的热情!
冥想音乐、激情节奏,体验“听”的享受!
激情参与、分享讨论,体验“悟”的深遂!

四、 采用全封闭的形式,营造严谨的学习气氛

培训目标

1、提升员工工作积极性和主动性。员工进取心和工作热情高涨,员工的个性和心态向着有利于企业经营方向发生明显改变
2、突破销售人员和员工思想中的限制性信念,使工作成效更大。
3、建立自信心和可能性思维
4、掌握建立良好关系的技巧从而赢得客户。
5、执行力增强、责任感增强
6、员工时间管理和目标管理的能力显著提升,员工的自我管理能力提升。
7、企业内自我检讨、承担责任的风气显著增强,对立情绪得到化解,内部关系空前融洽,企业团队充满活力,员工富有团队精神,团队较有凝聚力
8、有效掌控情绪、分析性格,充分运用AQ及EQ商数
9、让您的成员负责任、感恩、忠诚、有激情、快乐、奉献。

培训对象

销售人员

培训师介绍

周斌

周斌
 清华大学、北京大学EMBA 客座教授
 中国营销十强培训师、全国品牌培训师
 中国企业大学特聘教授
 多家企业顾问和企业教练

【授课风格】
 深厚的专业基础,理论功底扎实,实践经验丰富,渊博的知识,深具职业培训师风范;
 课程实战性强、语言幽默、生动流畅、感染力强;
 案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;
 课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟。
 讲课深入浅出,善于用生动的案例、幽默的故事、互动的游戏让学员在轻松的氛围中领悟很多深刻的道理,同时还能善于把握学员心态,根据现场气氛灵活地优化授课流程。
【导师背景】
毕业于西安交通大学,先后从事过技术,营销,企业经营管理等工作,历任南京华东电子集团销售副科长,武汉力源电子有限公司华中地区销售经理,武汉康宏创业科技有限公司副总经理,高泰电子科技有限公司副总经理,多家知名管理咨询公司的特约讲师。96年专业从事企业辅导与员工训练,至今已经为超过500家企业和专业团体做过个人成长,销售领域的演讲与培训,受训听众超过50万人次。足迹遍布北京、天津、武汉、上海、广州、长沙等三十余个城市。关注学员心灵成长和人格提升,运用NLP和教练技术的先进培训方法,对学员具极大感召力,近几年来,深入研究企业教练管理技术,与传统管理进行有效地结合,并取得丰硕成果。被业界誉为最具活力的绩效教练。
最新著作《智取订单》,即将出版新作《会销高手》《智慧领导力》
服务过的客户有:劲牌酒业,北京业之峰、贵州景宏、德发电子,深圳英创,黑豹体育,香港百诺洁,武烟集团,人福科技,当代地产,康师傅顶益,云箭集团、天合物资、天籁医药、新雅集团、湖北省眼镜协会、代代木生物、白领丽人、宏润康药业、海南椰岛、香港金山世创、诚友电子、天安担保、三新书业、乔万尼服饰、三国英雄、格林医药、中国石油、简易瓷砖、诺贝尔瓷砖、东风汽车、神龙冲焊、哈森鞋业、361度、纽宾凯大酒店、群光广场、武汉广场、百川药业、贝克药业、艾美克环保、郑州中杰药业、江苏恒瑞医药、富思特集团、贵州烟草集团、长虹空调、荆福汽配、中建三局、襄阳电信、华中石油、凯旋门华天大酒店、中国农业银行、十堰晚报、楚天传媒集团、滨湖制药厂、劲霸男装、利郎服饰、老板电器、银河IT学院、稻花香集团、美的电器、中粮集团等等。
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