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企业人力资源开发与管理

 

《企业人力资源开发与管理》课程大纲

开篇:常见的HR管理难题
管理者需要思考并重点解决的问题
小测试:你具备人力资源管理的潜能吗?


一、人力资源管理的基本概念
1.人力资源管理的任务
2.中国民营企业人力资源管理的现状
3.传统人事管理与现代人力资源管理的区别
4.人力资源管理者的四个角色
案例研讨:福临汽车配件股份有限公司
5.成功企业的基本特征
6.人力资源管理要做的事
案例研讨:某公司人力资源管理急待解决的三大矛盾
7.人力资源管理模式


二、识人
测试:这个人是做什么的?
1.企业高层次人才素质模型
游戏:海滩爱情故事
2.价值观的判断
3.管理者必须清楚自己需要的“狮子”
4.影响个性形成的因素
小测试:你是什么气质的人?
5.识人的基本方法


三、选人
案例研讨:一道招聘题
1.人 的 分 类
2.人才质变类型
3.内部选拔的原因
4.外部选聘的方法
5.选才的基本思路
6.可观察的行为指标
7.现代人心智模式三要求
8.招聘评估中易出现的误区


四、用人
案例研讨:一个老总两个助手
1.用人的主要原则
2.优秀企业的用人观
3.职责分配与澄清
4.一线主管在职务分析中的责任


五、育人
案例研讨:麦当劳的员工为什么努力工作?
1.人才培养战略
2.培训的误区
3.培训的目的
4.培训项目设计流程
5.企业培训的内容
6.为员工提供多种职业发展通道


六、留人
案例研讨:李威为什么离开公司
1.员工积极性解析
2.绩效管理循环
3.工作的满意度与绩效
4.马斯洛的需求层次论
5.激励的原则
6.根据人格类型进行激励
专题研讨:我拿什么来留住你?
7.留住员工“该做”和“不该做”的事

《企业人力资源开发与管理》培训目标

人力资源的开发与管理是现代企业面临的一项非常重要的任务,本课程针对中国企业中普遍存在的人力资源管理方面的问题,从识人、选人、用人、育人、留人五个方面解析人力资源管理的理念与基本方法。切实帮助企业中高层管理者提高人力资源管理的能力。

《企业人力资源开发与管理》培训对象

企业中高层管理者

培训师介绍

武卫军

武卫军
1.个人简介
武卫军讲师是原中石化股份有限公司天津分公司管理培训专家(现内退);副教授;MBA; 国资委授予中国企业培训教育百强培训师;广州中山大学、北京交通大学、天津师范大学、中石化管理干部学院等高等院校客座教授;
劳动部授证高级企业培训师暨师资讲师;
中国职协全国企业班组长培训示范基地首席优秀培训师;
三十余家企业管理咨询机构特聘高级培训师与咨询顾问。
天津市十五立功奖章获得者;
中石化集团公司建功奖章获得者。
2. 培训特色:
武卫军讲师在中石化从事培训工作二十九年,任培训中心管理培训部主任与管理培训专家多年,对企业的管理体制与运作方式非常熟悉,对中层主管、班组长、企业内训师的岗位职责、常见问题与心态都有比较透彻的了解.积累了大量生动鲜活的企业案例,在此基础上开发了几十门优秀的通用管理类培训课程;多年的培训经验加上刻苦的钻研使得她掌握了各种灵活的培训方式,能够创造良好的学习氛围,使学员轻松接受所培训的内容.因此,她的课程深受企业欢迎.她最擅长的是根据不同类型企业的实际需求,在调研的基础上有针对性的开发与设计各类课程。
3. 授课特点:
培训原则——实战性原则+针对性原则+互动式原则
培训方式——讲授+视频案例解析+情境模拟+行为演练+总结反思
培训风格——激情亲和+演讲专业+知识系统+心灵渗透+教练技术
培训风范——极具影响力、感染力和说服力
4. 主要学术领域及研究成果:
管理学、管理心理学、人力资源管理等;研究成果曾获中石化管理创新成果二等奖,天津石化管理创新成果一等奖;曾在各类国家级核心期刊上发表学术论文30余篇。是中国职协与劳动部编写《企业班组长培训教程》的主要作者。
服务过的客户有:1)特大型国有企业:
中石化:天津石化、上海石化、齐鲁石化、九江石化、安庆石化、清江石化、胜利油田、南京管道、销售公司、沧州炼油厂、北京住海、长城润滑油等二十余个单位
中石油:大庆高培、大庆化工、大港职校、渤海中成、大港油田物资等十余个单位
中海油:监理、技服、配餐、综合服务等八个单位
铁路系统:哈尔滨、郑州、北京、南车集团、职教干部等多种班级
神华集团:神华铁路、神华油码头、宝日席勒、神东等十余个单位
中烟集团:广州、湛江等多个分公司
天津港(下属2个企业)、一航局(下属2个单位)、一汽夏利(下属5个单位)、一汽丰田(下属3个单位)、天津无缝钢管、日照港、有色金属总公司、天津民航等。
2)外资企业类
珠海艾派克、南京金斯瑞、武汉华灿光电、豪耐特、富港电子、日硝纤维、田边制药、珍熙美容、欧文斯科宁等。
3)科研院所类:
中国电力科学院:系统所、农电与配电所、高压电所等
航天系统:五院、总体部等六个下属院所
天津化工研究院
4)房地产类企业
阳光100、星驰、万华、圣光、鑫裕等。
5)电力类企业
国华电力、沧东发电、保定电力、山西电力、陕西电力、河北电力、国家电网电力修护、北京电网工程公司、天津送变电、天津东丽电力等。
6)通讯类企业
中国移动、中国联通、中国网通、三星通信、西安赛尔通讯等。
7)药业类企业
宏仁堂制药、达二药业、药明康德、中新药业等。
8)银行、保险类企业
民生银行、中国建设银行、太平洋人寿、平安人寿、光大永明人寿等、信达财产保险。
9)医院、酒店类
天津中心妇产科、肿瘤医院、天津日航酒店等
10)大型企业集团类
北京空外运、河南心连心化肥、天津百利机电、天津地天泰、津乐园、华润超市、中环电子、用友软件、天津宜药印务、圣美装饰、北京华宇集团、天津卷烟厂、东方海陆、中远关西涂料、河南红阳兵工厂、青岛化工、中煤建筑、天津爱信、中煤电网工程、天海同步器、江苏牧羊、北海粮油、海纳川等。
11)政府机关类
福建省经贸委、天津市经贸与信息委、天津市园林局、天津市农委、天津开发区管委会、天津国展中心、北辰区政府、吉林省委党校、塘沽区委党校、东丽区委党校、津南区委党校、保定党校、唐山党校等
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《企业人力资源开发与管理》关键词
人力资源、
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