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性格与沟通

 

《性格与沟通》课程大纲

课程讲义大纲
从性格分析角度深刻诠释交流沟通技术的课程:认识自己读懂他人,成为性格专家,沟通专家。

“与人打交道的能力比其他领导能力及管理能力的总合有价值”。
——洛克菲勒(美国)

——如何激发自身的性格优势,释放潜能,取得成功?
——如何辨别他人的性格模式,知人达心,合作互动?

明心见性,知人知面知心——拥有洞察人类行为的能力是一种极为宝贵的技能。"性格分析"作为人类行为风格的探索工具, 已深刻广泛地应用于职业选择、家庭生活、人际沟通、团队建设、领导力提升等。

破译人类性格密码--聪明的了解别人!
妙解人类性格方程--智慧的认识自己!

独特训练方式:
“导师”全程引领,师生倾情互动
融合心理学最新技术,实现学员自我突破成长
采用体验式培训模式,培训效果显著、持久
精辟讲解,模拟演练,案例实践


课程大纲:
一、性格分析技术的价值:
1、性格感悟;
通过一组照片感受性格特点的差异;(人与人不同;没有两个人相同。)
2、数据揭示的问题;
人力资源数据,家庭婚姻数据,成功学数据;(我们是交流专家吗?)
3、人是关系的焦点:人际关系网络图示。
4、交流共同的目的:

二、性格概述:
1、我是谁?你是谁?
2、历史上的研究?

三、性格分类及特点:
1、驱动——指挥型特点;
2、影响——社交活动型特点;
3、和蔼可亲——联系型特点;
4、分析——思考型特点;
优势、劣势,职业特点,典型职业,最大恐惧;
作为父母,作为朋友,激励因素,如何满足心理需求,如何衡量个人价值;
人际关系;
5、性格分析案例实践:

四、学员性格测试:

五、性格相容性
1、社交场所性格相融组合;
2、工作场所性格相融组合

六、性格的正面力量:天赋或优势

七、性格的负面力量:弱项或劣势

八、性格改善:
四种类型性格的改善方法

九、分析技术:
如何依据个人行为语言信息分析出性格倾向;

十、性格特点与沟通技术:
1、开放度;直接性;
2、多样性;适应性:
2、适应性;多样性;
3、黄金法则;白金法则:
5、契合技术

十一、性格影响力:
1、性格与领导风格
2、性格与团队
3、性格与家庭幸福
4、性格与亲子教育
5、性格与选人、用人、留人、育人

《性格与沟通》培训目标

增进和强化与他人建立和谐关系的技能
学会准确判断他人的性格倾向,行为风格,心理需要
帮助我们选择正确的沟通模式,有效运用影响他人的行为方式
合作双赢利,达成事业成功与生活的幸福

《性格与沟通》培训对象

董事长、总裁、总经理,大、中型企业的中高层经理及一切渴望通过性格修炼提高自我认识,达成事业成功,家庭和睦幸福的有心人。

培训师介绍

薛良

薛良
2006.6----2009.
1:深圳中欧管理咨询有限公司咨询经理
人力资源咨询顾问 高级培训师
上级:总经理
下级:项目组长
主要职责:
工作成绩:
项目专家委员会评审成员
参加6个项目整体方案评审
负责咨询项目整体实施与进度管理
跟进、实施项目4个
负责人力资源板块方案与实施
组织\部门\岗位说明\薪酬\绩效
组织内部与外部培训项目
主讲《性格影响力》《成就卓越人生的三个支柱》180小时

2003.4 ----2006.4:大华药业集团
人力资源行政 副总经理
上级:总经理
下 级:行政、人力资源15人
主要职责:
工作成绩:
建立人力资源管理体系
完成企业以3P为基准的人力资源管理体系建设
引进企业关键人才
完成苏州东瑞、海南制药等技术、营销高级人才三名
制定与实施企业规范管理
实施《企业规范化精细化管理》方案

2000.8-----2003.2:广西北生药业股份有限公司 人力资源副总经理 (SH:600556)
上级:总经理
下 级:人力资源、行政、综合部长
主要职责:
工作业绩:
负责行政、人力资源管理制度建设
组织汇编01、02两年企业管理制度
负责薪酬与激励制度建设
完成企业01---02年度薪酬激励方案
负责企业内部培训
企业《月度工作计划管理》等制度培训40小时

1998.7-----2000.8:
河南安阳贞元集团 副董事长(兼副总裁)
上级:董事长(总裁)
下级:人力资源、综合部长及农商贸总公司经理等(460)
主要职责:
工作业绩:
重建企业管理制度
企业管理制度荣获河南省企业创新一等奖
负责企业人才引进与建立内部竞聘机制
担任组长,组织内部管理岗位竟聘上岗两次

1994.3-----1998.7:希望集团 北京美好、信阳希望饲料有限公司 办公室主任
职责: 工作业绩:
人力资源管理 行政 内部管理与协调
建立良好的外部关系
管理业绩在集团76家企业排名第四名

1988.8-----1994.2:新疆克拉玛依市教育学院 中文系讲师 古汉语 写作
服务过的客户有:山西电信.太原市电信.山西人民银行.
太原市和瑞实业有限公司
太原市美杰广告公司
山西汇友电脑有限公司
太原市钢铁公司
山西世纪阳光管理咨询有限公司
肇庆开达五金有限公司
深圳富斯特电池有限公司等企业内部培训
大型公开课程等.
点击查看薛良的详细资料>>>>

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《性格与沟通》关键词
人力资源、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 2429622654   1431049362
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
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