当前位置:培训频道岗位技能培训人力资源 》罗老师:人力资源管理 (课程编号:10011427)

人力资源管理

 

《人力资源管理》培训目标

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

《人力资源管理》课程大纲

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训
1.掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;
2.系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度;
3.使参训的学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试、取得职业资格证书。

培训师介绍

罗老师

擅长讲人力资源规划、招聘与配置、培训与开发。资深管理培训师,工作经历丰富,授课思路清晰,理论联系实际!!

《人力资源管理》培训对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

《人力资源管理》所属分类
《人力资源管理》关键词
《人力资源管理》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2017-02-21)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
  •   
相关下载
相关文章
企业关注最新文章
·国家钢铁煤炭淘汰落后产能专项督查组来公司督查
·公司获2016山西企业百强殊荣
·“十大民生工程”提升职工幸福感
·新驿煤矿党委召开2017年度第一次政工例会
·川渝区域2017年经营工作专题会在蓉召开
·上庄热电召开2016年度党员领导干部民主生活
·上海有色金属交易中心受处罚
·特朗普和有色金属、黄金不得不说的六个“秘密”
·期铜失守6000美元但中国需求及供应不足预期
·铜的前世今生之走出地层绽光芒
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×