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优秀员工必备八大心态

 

《优秀员工必备八大心态》课程大纲

第一章节:学习的心态
1、 优秀员工的标准是什么?什么样的员工才是企业最大的财富?
2、 企业组织员工学习的目的和意义是什么,学习对员工的心态有什么好处?
3、 超越竞争对手的唯一方法是什么?
4、 最佳学习的五大步骤是什么?
5、 员工学习哪些知识对企业才最有帮助?学习最快的方法是什么?

第二章节:老板的心态
1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助?
2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就?
3、 现代企业管理新观念:员工和企业是什么样的关系?
4、 世界500强企业老板最欣赏什么样的员工?
5、 如何做一名最有价值的员工?

第三章节:付出的心态
1、 人生最大的需求的什么?
2、 付出与得到的关键是什么?
3、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么?
4、 如何在伙伴中保持一路领先?
5、 A-B搭档讨论:
主题:“世间自有公道,付出才有回报!”(A-B两人各自检讨四分钟)
内容:对于工作的付出哪些做得好,哪些做得不好,打算如何改进?

第四章节:积极的心态
1、 “积极心态”的力量?
2、 如何变消极为积极?
3、 如何打造积极的团队?
4、 如何建立正确积极的信念?
5、 如何正确自我沟通?

第五章节: 执行的心态
1、 执行力就是竞争力!如何加强员工执行力?
2、 好的领导者是如何从优秀员工做起的?
3、 西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?
4、 假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?
5、 执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!

第六章节: 合作的心态
1、 为什么要合作?团队合作的意义?
2、 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作?
3、 海豚的故事给我们哪些启示?
4、 合作是一种境界,也是一种智慧!

第七章节:宽容的心态
1、 什么是宽容?
2、 宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助?
3、 人际沟通的“三多三少”?
4、 未来企业和个人赢的策略是什么?
5、 什么是成功的人?

第八章节:感恩的心态
1、 “感恩心态”的力量
2、 为什么要感恩?
3、 如何让员工自动自发充满信心,产生工作积极性?
4、 如何在感恩中成长,成就自己?
5、 学会感恩,凡事感恩,让人间变得更温暖,更和谐,更美好!

《优秀员工必备八大心态》培训目标

1、 增强员工的学习意识,打造学习型团队组织。
2、 改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。
3、 转变员工的工作观念,以老板的心态面对工作
4、 提升员工的执行力,增强创新意识
5、 加强员工团队合作意识,让员工学会感恩,树立对企业忠诚、负责任态度

培训师介绍

林松

林松老师有着多年基层工作和员工管理的实战经验,潜心研究员工的心态表现与行为特征,林老师心态积极,凡事能积极思考,所带团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,被老板称之“员工的精神领袖”。
成功和失败都是一种习惯!林老师认为员工经常抱持什么样的心态也是一种习惯!积极心态的员工是消极心态员工效率的15倍!林老师形象地把员工分为三种类型:红苹果(30%) 青苹果(54%) 烂苹果(16%) ,消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延。。。。后果不堪设想!

“员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏!”
“积极心态的员工像太阳, 照在哪里,哪里亮!
“消极心态的员工像月亮, 初一,十五不一样!”
服务过的客户有::广西飞亚食品有限公司,柳州龙城西点厂,柳州喜莲娜西饼屋,友信传媒有限公司,柳州市万年青职业培训学校,太平洋寿险柳州中心支公司,天狮集团,柳州伯爵会所,台湾美兴生物科技公司柳州分公司,柳州智翔人力资源公司等
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