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职业精神—优秀员工的七大核心素养(3月24日台州)

    

课程大纲

学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 
学员对象:全体员工,服务人员。


 课程背景:
新世纪的人才,必须是德才兼备的人才。所谓德才兼备,不仅要有高尚的品德,也要有较强的工作能力。德才兼备的人才是真正的人才,也是现代企业所需要的人才。因此,我们应该把自己培养成一个德才兼备的优秀员工。对于公司来说,优秀员工绝不可缺。公司稳健发展,离不开优秀员工;公司做大做强,离不开优秀员工;公司克服危机,重现辉煌,也离不开优秀员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永久发展的基石。
但是,什么是优秀员工?
优秀员工的标准是什么?
优秀员工需要具备怎样的品格和素质?
《职业精神—优秀员工七大核心素养》将为你带来新的思维方式与行为模式……


 课程收益:
一、调整和改善职业化心智,明确工作目的和意义,激发内在工作热情与动力,树立良好的工作观念、态度和思维方式。
二、转变员工角色,打造职业化的心态,提升职业素养,使员工更具责任心。
三、热爱本职工作,寻找工作的乐趣,强化新入职员工的服从执行意识。
四、促进员工自动自发工作,明确岗位职务说明书的界定,全方位挖掘和释放潜能。
五、建立积极工作心态加强团队合作,增强合作意识,让员工懂得感恩。
六、打开企业和个人同步发展的钥匙,与公司同成长,铸造一流的团队,推动企业发展。


 课程大纲
第一章:优秀员工的九大心态修炼
一、优秀员工心态修炼之——责任心  
二、优秀员工心态修炼之——主人心 
三、优秀员工心态修炼之——积极心 
四、优秀员工心态修炼之——进取心 
五、优秀员工心态修炼之——实干心 
六、优秀员工心态修炼之——成果心  
七、优秀员工心态修炼之——忠诚心 
八、优秀员工心态修炼之——共赢心 
九、优秀员工心态修炼之——感恩心 


第二章:优秀员工七大核心素养(上)
一、组织伦理与职场秩序
二、自我价值与客户价值
三、工作没有分内分外
四、理性分析,耐挫性强


第三章:优秀员工七大核心素养(下)
五、自我第二,服从第一
六、敬畏制度,规则至上
七、如何更好的辅佐上司


培训师介绍

张金洋

张金洋
团队潜能创始人
实战派管理专家
2006年全国十大女性讲师
时代光华特聘讲师
东方名家特聘专家
武汉大学MBA教授
畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者

电视台热播讲座:
《搓麻精神—激情工作》
《跨部门沟通协作训练》
《8090后员工职业素养》

讲师背景:
她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。
在过去的十年,她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力,发掘更多令企业利润倍增的方法,打造属于中国企业特色的行业赢利模式。
10年来持续受邀中国大陆50多个城市,为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场,直接听众人数逾30万,间接听众、读者近百万。

品牌课程
《大雁精神—打造精英团队》
《军令如山-团队执行力》
《搓麻精神—激情工作》
《跨部门沟通与协作》
《大客户营销十把飞刀》
《双赢无敌谈判18成交》
《8090后攻心管理》
《8090后员工职业素养训练》

授课风格:
前瞻:来自国内外营销、管理最前端的理论及训练体系
专注:专注于不同层次、不同领域的营销、管理人员训练十余年
系统:从心态到技巧,从理念到实践全方位提升学员综合素养
实效:上午学,下午用,杜绝纯理论宣讲,
每个理论,每个技巧都有丰富案例佐证,并提供实战演练的机会,现场消化

培训客户:
中国移动、中国电信、中国石油、中国石化、中铁集团、中国邮政、中国烟草、中国银行、中铁六局、中信地产、中粮集团、中外贸、奇瑞汽车、赣州高速、美的集团、东方核电、环球市场、三一重工、戴尔电脑、工商银行、建设银行、广发银行、广发期货、浦发银行、冠军陶瓷、华夏银行、文冲船厂、佳宝集团、霍州煤电、广州电力、广深高速、西泵股份、红牛集团、雷曼光电、东方核电、西子集团、EMS、步步高、卡佛连、佰草源、姗拉娜、万绿达、潘高寿、凯喜雅、金铂莱、圣朗药业、润都药业、南方航空、北大荒集团、南天集团、南方电网、火炬中心、新大地酒店、利海物业、广佛高速、广东国税、风神物流、中山澳美、安利(中国)、资生堂(中国)、大连港集团、珠海港集团、凯喜亚集团、必登高鞋业、欧派集团、统一集团、康师傅、德赛集团、霍州煤矿、都城快餐、燕塘牛奶、兴奇金属、武汉大学MBA、罗浮宫家居集团、广州白马服装城、广东宏大爆破、碧水湾度假村、恒天九五重工、北京中复电讯、SBS浔兴股份、总裁培训网、施耐德电气、诺贝尔瓷砖、中交四航院……

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