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成功——从优秀员工做起(9月21日郑州)

 

课程大纲

学习投资:2800元/人(包括培训、培训教材、场地费等) 
学员对象:全体员工,服务人员。
 
课程背景:
1、员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆!
2、员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强!
3、员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失!
4、老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”……
5、员工年后返工心态不稳,频频出现离职现象,年后如何收心,留住优秀员工。
 
课程收益:
 1、让每一位公司员工珍惜工作,将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来,成为优秀员工,让个人与企业共生存、同命运;
2、在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下,要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响,学会规划人生、提升自我,只有公司的成功才会带动个人价值的提升!
3、培养员工自主思考的能力,激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。


 课程大纲
一、优秀员工的五大准则
1、凡事负责任,绝不找借口
2、凡事客户至上
3、凡事高标准严要求
4、凡事积极
5、凡事团队第一


二、优秀员工的三大信念
三、优秀员工的四大核心


四、优秀员工的五大心态
1、事业的心态
2、付出的心态
3、学习的心态
4、长远的心态
5、感恩的心态


培训师介绍

于大城

于大城
中国员工培训第一人,中国式团队训练创始人。
国内顶尖的人才战略专家,中国员工培训首选教练,历任多家知名企业顾问;2006-2011年,在中国大陆培训场次及人数最多的王牌培训师;其演讲视角独特、立场中立、观点精辟、案例丰富、方法实用;使老板找到了实用的培训员工团队的良方;让员工找到成为一流员工的强大动力!
【经典语录】
“一个人之所以有价值,是因为企业为你搭建了平台,所以不要自傲。”
“今天无论你多优秀,不要把自己当回事,时势造英雄。”
“再伟大的人别把自己当回事,人应该把事当回事。”
课程风格:
以情动人,以理服人,学员易于感悟,接受并改善,从而达到提升学员心态及素质的效果

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关键词
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