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豆氏引爆员工激励培训系列课程之引爆员工主动自发自觉干工作

 

课程大纲

豆旗(2天)
课程背景
我们每个人平均职场生涯为30年,这是我们人生最美好的年华,如何在职场中更好地生存和发展是人生最重要的问题,但是现实中,工作带给员工什么体验呢?
1.为什么工作就是觉得没有干劲,缺少激情,工作毫无乐趣?
2.为什么工作稍长,就感受压力山大,身心疲惫,无聊乏味,早晨起床都不想去上班,工作成为一个甩又甩不掉,迫于生活而不得不去承受的沉重负担?
3.为什么工作起来不开心,总是被别人催着,硬着头皮去做事,常有入错行的感觉?
4.为什么一起入职的同事,步步高升,而自己却看不晋升的希望?
5.为什么工作起来有很多抱怨,牢骚,似乎世界上所有的不公都降临到自己头上?
6.为什么工作中经常感叹:千里马常有,而伯乐不常有,逐渐沉沦下去?
所有这些实际问题的答案,其实很简单:你有没有主动自发自觉干工作!如果把工作仅仅作为养家糊口的饭碗,没有当成你一生的事业来经营和追求,不仅仅现在失去发展的机会,最可怕的是,在将来,这些问题仍困扰你终生!
豆旗大师经过多年的企业激励培训,深入一线员工调研和自己打工感悟,结合古今中外的成功学,心理学和行为学,管理学,科学和宗教,身心灵禅修学,以及中国的传统文化如儒释道等扎实的理论知识和丰富的实战经验,潜心摸索出科学严谨,逻辑严密,环环相扣的激励课程!培训模式既能让学员大彻大悟,又能落地实操!具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师独创“豆氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式,经市场推出后,得到广大企业顾客和员工热烈好评!经过培训的员工,真正拥有了正确明智的好心态,自发自觉干工作,为企业创造更多效益价值!帮助许多企业打造了一支高度忠诚,高度负责,让结果说话,决不找借口的优秀一流员工团队!员工也快速成长成为能手,升职加薪,真正实现了“双赢”!一流员工造就一流企业!
 
课程收益
培养员工满怀激情,积极主动工作,远离被动工作
培养员工良好的工作习惯
培养员工快乐工作,享受工作
培养员工智慧工作,高效工作
培养员工用心工作,自我成长
帮助员工树立远大人生目标,自强不息,为企业创造价值,成就辉煌人生
 
课程对象:企业一线管理者,企业一线员工
培训形式:激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
 
课程大纲
引子
专家:“一个正常健康人,他一生的潜力最多用了2%,至少98%的潜力都浪费了!”
 
第一章 自发自觉干事的动力
1.梦想激发我们无穷无尽的潜力,为目标付出行动,让梦想触手可及
2.制定务实的短期目标,挑战可行的中期目标,达成激动人心的长远目标,这是人生无悔的终极目标
3.只有超乎常人的热情努力,不可思议的强大行动,才有不可思议的成就,实现伟大梦想
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第二章 巧设自己的目标
1.SMART原则
2.适时调整
同公司愿景,使命,价值观和目标相一致
目标具有伟大的人生意义
真实案例分享
 
第三章 打工心态,害人害己
1.为什么说打工心态,害人害己
1.1工作敷衍了事,马马虎虎,导致干活质量差,效率低,是公司负资产,害了老板
1.2没有用心钻研工作,不敢挑战困难,自己没有进步成长,浪费大好青春时光,害了自己
2.主人翁心态干事的“傻”员工,真犯傻吗
2.1不但没犯傻,反而是最精明的员工。因为这样做事,不仅对企业有利,最关键是对员工最有利,让员工职业生涯快速发展,为什么
2.2 见工作就干,不管份内份外,有困难就上,不管报酬高低,任劳任怨,得到什么
2.3增长知识,经验,技能,才干,业界传播自己好人品和厉害口碑,最终怎样
2.4渴望多干活,干好活,形成良性循环,这样就增加了人力资本,得到成长,快速增值,最终奠定自己江湖地位,这比工资重要N多倍,成牛人,人生完全由自己作主
3.打工心态干事的“精”员工,真的很精明吗
3.1不但不精明,这是真犯傻。员工紧盯工资报酬,“我给老板做事,老板给我工资”,嘴上常说“给多少钱,干多少事”,请问上司老板会重用提拔只想着索取的人吗
3.2做事绞尽脑袋“拖,推,避”,想尽一切办法拿钱多,嘴上常说“多一事不如少一事”,请问上司老板敢托付要事给这样的人吗?连表现的机会都没有,还谈什么出息
3.3遇到难事就躲着走,能少干就少干,嘴上常说“干得多错得多,责备多,何苦呢”最好是
3.4不干,最后结果是
3.5下岗,原地踏步,无法适应企业和时代发展,很快被淘汰,原来自己给自己一直在“挖坑”
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第四章 要成为专家,而不是砖头
1.为什么要成为专家
1.1实现美好梦想:赚大钱,买别墅,开豪车,娶娇妻,大名大利,光宗耀祖,让人艳慕
1.2人生多彩多姿,活得有滋有味,没白来一趟
1.3赚大钱,就是你的人生价值最大化,因为你给社会做出巨大贡献,得到社会认可和回报
1.4牛人的感觉,让你想更牛,进入一个自我认可激励的良性循环,前程不可限量
2.如何才能成为专家
2.1虚心学习
2.2参加行业比赛
2.3与高人华山论剑
2.4虚心
分二组辩论赛:专家VS全才
 
第五章 如何做到事半功倍
1.二八定律
2.四象限法则
3.自赖和互赖
4.贵人相助提拔
5.酒香还怕巷子深
6.大家说你好,你才真正好
7.独立思考,与众不同
现场情景演练
 
第六章 善用业余时间,自发自觉学习
1.关注力只在一个目标上
2.关注哪里,成就在哪里
3.加入目标有关的学习团体
4.给自己投资最划算
5.别让智能手机毁了大好青春时光
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第七章 养成自发自觉工作的好习惯
1.好习惯养成不是哪么难
2.从来不会给自己找理由和借口
3. 养成对自己狠的习惯,任何成就都水到渠成
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第八章 自发自觉干事中,如何降伏12个可恶“妖怪”
1.为老板打工是错误想法,要以主人心态,让上司或老板感动,你就有机会升职加薪
2.竞争不是和同事争风吃醋,相互排斥挤压,而是激励自己向同事虚心请教 ,增加才能,永远感激同事,共同为团队公司发展而努力团结奋斗,成就团队也成就自己
3.枪打出头鸟,只能让自己白白错失许多宝贵发展机会,要挑战突破自己的舒适区,拿出勇气和胆量,抓住机会,一飞冲天,一鸣惊人,鹏程万里
4.我不行,这是世界上最毁人的,最荒唐的一句话!没有之一,只有唯一!没试过怎么就说自己不行?即使尝试过了,没成功,那也不能说自己失败,只能说明此种做法或方法有问题,反省并吸取教训,尝试是难得人生礼物!再试一次,就这样再试100次,再试1000次,10000次!总有一次尝试会“拨开云雾见青天”,如果没有这样努力过,就说自己不行,只能说明你没有全力以赴!“失败是成功之母”,你没有成功,只能说明你失败的不够多,多失败一次,你内心开心一次,因为你知道,你离成功近了一次
5.不合适的攀比会让人自卑或嫉妒,会让你把人生的大量宝贵精力和宝贵时间,没有用在自己身上,却都用在了别人身上!这是多么不值和荒唐!你来到人世间,就要活出自己独一无二的人生精彩!你的人生需要你自已关注自己,而不是别人!即使你真的喜欢与人攀比,也应让攀比变成一种推动自己快速成长的无穷动力!努力修炼自己和提升自己,能力和德行向对方学习,最终超过对方
6.短暂激情没有任何意义,只有持续激情才有价值,注意实现目标时,要设定一个较易实现的短期目标,让自己尝到甜头,激发自然驱动力!同时,发现做事的过程中,带给你无比喜悦的感受!不仅要享受美好结果,更要享受过程的惊喜
7.挫败打击是让自己快速进步的必经阶段。“寒梅香自苦寒来”绝对是一个天大的真理!渴望挫败打击,因为你反省后,变得更加聪明和有能力,让你更加坚强和快速进步,它推着你走向辉煌成功
8.当一个人自满时,就是停步不前和走下坡路的时候,也是被别人马上超越的时候,人生大忌
9.懈怠是没有了激情和毅力,这时就要把自己目标念100遍,1000遍,10000遍!念到自己满血复活!因为确认目标带给我们无穷力量和信心
10.急于求成是浮躁心态,让人极易放弃,半途而废!心里时刻念一句话:量变才能质变,只有大量的,长期的投入才会有突破,越是大的成就,投入量就越大,成功周期越长
11.冷嘲热讽的人都是嫉妒你的人,说明你比他们厉害!这是一种变相激励,你离成功不远了
12.三心二意是做事成功的大敌!一生精力有限,集中一个方面,才能迅速突破,成为这方面专家大咖,名利双收,人生圆满成功
互动游戏和小组讨论
 
第九章 自发自觉干事,心想事成
1.心想事成的误解
2.心想事成的科学依据
3.五步走向心想事成
3.1默思其事,保持静默,沉思数分种
3.2达成一个决定就把持住,此决定往往在沉思中产生,很可能稍纵即逝,也看似无成就的可能,这时要立即进入下一步
3.3果断贯彻此决定,许多人在这一阶段失败,因为这个决定尚在萌芽而未定时,既脆弱又易化为虚幻的愿望,因此,决定形成后,即刻进入下一步
3.4有忠诚的信心,这样将有力量充实你,正确的方法就会出现,解题之门洞开,真善的思想,真善的讯息,真善的原则,真善的书籍都会提供给你。有了信心,真善的事物和人脉自会供应你的需要,然后,立即进入下一步
3.5以问题已有答案的态度来行动。以不倦不息的精神去执行,当你行动时,你自身会变成一块磁铁,能吸引更多能量,使你成为无穷力量畅通无阻的渠道
真实案例分享


培训师介绍

豆旗

豆旗

教育经历

豆旗大师,1973年出生于陕西咸阳市,45岁,常住珠海,西安理工学院本科毕业,首都对外经贸大学国际贸易毕业,法国新突破成功学/美国头马演讲培训机构双语激励励志潜能大师,中英文双语授课,十几年中英文演讲与激励励志潜能培训,常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区,进行激励励志与潜能演讲训练,得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影。


工作经历

2007-2018  美国头马中英文演讲培训机构—中国区高级中英双语激励培训大师

2002-2007  法国新突破成功学培训机构—中国区培训经理及双语激励培训师

1993-2002  百福(珠海)有限公司—HR经理及员工激励感恩责任心态培训师


老师优势

豆旗大师长期从事成功学及激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训工作20多年,培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等,二十年成功学和激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训经验,是国内外把理论与实践相结合的典范,培训既能接地气,又能拔高,是难得的一位卓越培训大师。结合国际最新激励励志潜能模式与国内公司特点,不断开发创新激励培训课程和模式,是一位接地气的激励励志潜能大师。


激励员工九大基石

1.根植内心的三大激励心态:感恩心态,专家心态,老板心态

2.培养责任感四大途径:人生安身立命的支柱

3.提高团队凝聚力五大法门:团结才有真正力量

4.打造全员执行力六大法宝:用结果说话,没有任何借口

5.提升职场高效沟通七大技巧:良好的沟通从心开始

6.高效工作八大秘诀:自助到互助,双赢到多赢

7.员工心理管理九大要点:心理疏导,开心工作

8.努力工作十大回报:惊喜不断,因果轮回

9.人生不断晋升十大捷径:生命不息,进步不止



服务过的客户有:

可口可乐(美)、百事可乐(美)、沃尔玛(美)、安利(美)、福特(美)、欧莱雅(法)、标致(法)、雪铁龙(法)、安盛保险(法)、欧尚(法)、谢韦尔钢铁(俄)、耶弗拉兹(俄)、鲜京集团(韩)、汉拿银行(韩)、双龙集团(韩)、茵科门控(德)、深圳市东方亮彩集团、山东泰华集团、深圳沃特玛电子集团、深圳市深宇集团、深圳市科宇科技集团、珠海市润星泰电器公司、青州泰华城房地产开发集团、广东德豪润达电气股份、中山威力集团、雷士照明、东莞迈特科技电子集团、中山大雅五金制品有限公司、宏泽电器制有限公司、康之友电器有限公司、广东宏日科技股份、标准微型摩打集团、东莞好万年电子制品、嘉士伯啤酒集团、云南植物药业、爱普科斯(珠海)电阻电容,志高空调、罗浮宫家具集团、国星光电集团、佛山水业集团、广宇铝业集团、广亚铝业集团等。


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