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豆氏引爆员工激励培训系列课程之引爆优秀员工心态激励训练

 

课程大纲

豆旗(2天)
课程背景
普通员工要想成为优秀员工,首先要有优秀员工的心态。然而,现实工作中,我们的员工都不知道优秀员工的好心态是什么?就更谈不上积极正确有效的行动。拥有优秀员工心态,才会让自己积极行动,不断进步成长,为企业创造效益,成就自己辉煌人生!但是,我们现在的员工都有哪些问题呢?
1.为什么有些员工上班没精打采,下班却生龙活虎?
2.为什么有些员工没有人生目标,只是“做一天和尚,撞一天钟”,没有未来危机意识?
3.为什么有些员工对工作没有热情,只是认为打一份工,赚一份钱?
4.为什么有些员工三心二意,遇到困难就想放弃,跳槽?
5.为什么有些员工不能吃苦,对工作嫌累嫌脏,看不起自己的工作?
6.为什么有些员工要主管监督,才会积极主动表现,主管不在,偷懒耍奸,无所事事?
这些实际问题的答案,其实很简单: 有没有掌握优秀员工心态。好心态,才有好结果。
豆旗大师经过多年的企业激励培训,深入一线员工调研和自己打工感悟,结合古今中外的成功学,心理学和行为学,管理学,科学和宗教,身心灵禅修学,以及中国的传统文化如儒释道等扎实的理论知识和丰富的实战经验,潜心摸索出科学严谨,逻辑严密,环环相扣的激励课程!培训模式既能让学员大彻大悟,又能落地实操!具有极强针对性的员工激励培训。豆旗大师独创“豆氏引爆员工激励”培训系列课程和培训模式,经市场推出后,得到广大企业顾客和员工热烈好评!经过培训的员工,深刻领悟优秀员工的好心态,积极在工作和生活中实践运用,个人能力明显提升,企业主管也惊喜发现员工心态发生很大改善!豆旗大师已经帮助许多企业打造了一支高度忠诚,高度负责,精诚团结,让结果说话,决不找借口的优秀一流员工团队!员工快速成长,升职加薪,真正实现了“双赢”!一流员工造就一流企业!
 
课程收益
培养员工正确理解掌握优秀员工好心态
培养员工成为优秀员工要具备哪些好心态
培养员工生活工作如何修炼优秀员工好心态
培养员工立志成为优秀出色的员工
培养员工对自己成功充满信心
帮助员工消灭成为优秀员工道路的障碍
 
课程对象:企业一线管理者,企业一线员工
培训形式:激情授课+实战情境体验+小组讨论总结+故事案例分享+互动游戏+课后作业
 
课程大纲
引子
拿破仑:“不想当将军的士兵,不是好士兵”
 
第一章 优秀员工成功人生的四个法宝
1.梦想
1.1有辉煌梦想,才能激发无穷潜力,才能产生无穷动力,才能赚到巨大财富
1.2梦想不仅仅是用来实现,最重要的是用来激发我们斗志,让我们人生意气风发
1.3实现一个美好梦想,再树立一个更伟大,更远大梦想,永远都在实现梦想的路上,让财富不断翻番,实现人生价值最大化,为社会贡献最大化
2.目标
2.1人生没有目标,就如远洋船上没有指南针一样,迷失沉没,太可怕
2.2短,中,长期目标
2.3短期目标最好半年或一年,让自己能一跳够得着,尝到甜头,自己会疯狂加油跑起来
3.行动
3.1没有全力以赴的行动,前面讲的全是扯淡
3.2只有行动才能给自己信心,这是成功者最重要的驱动力,内因起决定作用,而外界的鼓励也很重要,外因只能锦上添花,没有内因,外因只是杯水车薪,不起任何作用
3.3目标要灵活调整,才能落地开花,否则,空中楼阁,中看不中用,无法实现,浪费人生
4.坚持
4.1成功者若没有“咬定青山不放松”的坚持和毅力,就不会有成功的人生
4.2坚持是一个人潜力最终无穷爆发的前提
4.3天道酬勤
情景互动演练
 
第二章 只有成功才能解决一切问题
1.成功是什么
1.1成功就是赚大钱
1.2如何才能赚到大钱
1.3成为行业专家
2.如何才能成为专家
2.1极致开发自己潜能
3.为什么说你本身就有惊奇的潜能
3.1一个正常人潜能只开发了2%,98%都被白白浪费
3.2人就是一座金矿,蕴含无穷潜能,价值连城,唯教育和训练才能挖掘出来,向世人显现
3.3你像精工锻造的宝剑,被幽闭于黑暗的剑鞘,其价值不为外人知晓
4.如何开发自己的潜能
4.1第一个要考虑的是
4.2做你最喜欢的事或者干一行,爱一行
4.3第二个要明确的是
4.4确定明确的短,中,长期目标
4.5第三个最重要的是
4.6全力以赴地行动,不要命地拼搏
4.7我一定要得到
案例分享
 
第三章 打工心态,害人害己
1.为什么说打工心态,害人害己
1.1工作敷衍了事,马马虎虎,导致干活质量差,效率低,是公司负资产,害了老板
1.2没有用心钻研工作,不敢挑战困难,自己没有进步成长,浪费大好青春时光,害了自己
2.主人翁心态干事的“傻”员工,真犯傻吗
2.1不但没有犯傻,反而是最精明的员工。因为这样做事,不仅对企业有利,最关键是对员工最有利,让员工职业生涯快速发展,为什么
2.2见工作就干,不管份内份外,有困难就上,不管报酬高低,任劳任怨,得到什么
2.3增长知识,经验,技能,才干,业界传播自己好人品和厉害口碑,最终怎样
2.4渴望多干活,干好活,这样就增加了人力资本,得到成长,快速增值,最终奠定自己江湖地位,这比工资重要N多倍,成牛人,人生完全由自己作主
3.打工心态干事的“精”员工,真的很精明吗
3.1不但不精明,是真犯傻。员工紧盯工资报酬,“我给老板做事,老板给我工资”,嘴上常说“给多少钱,干多少事”,请问上司老板会重用提拔只想着索取的人吗
3.2做事绞尽脑袋“拖,推,避”,想尽一切办法拿钱多,嘴上常说“多一事不如少一事”,请问上司老板敢托付要事给这样的人吗?连表现的机会都没有,还谈什么有出息
3.3遇到难事躲着走,能少干就少干,嘴上常说“干得多错得多,责备多,何苦呢”最好是
3.4不干,最后结果是
3.5下岗,原地踏步,无法适应企业和时代发展,很快被淘汰,原来自己给自己一直在“挖坑”
真实案例分享
 
第四章 为什么说极端勤奋是优秀员工最核心的素质
1.极端勤奋才有极端效果。疯狂专注投入大量时间,热情为了梦想拼命,只要能实现梦想,不惜一切代价!甚至献上宝贵生命!一天24小时全是伟大的梦想和如痴如醉的行动!假如将来实现了梦想,绝不会自满停止,再确定一个更加匪夷所思的雄伟大梦想,又进入一个更疯狂的喜悦良性循环!这就是古往今来,古今中外强者,为什么越来越强,干什么成什么的天大奥秘!良性循环是一种不可思议和不可估量的惯性力量,一下子推动托起你一飞冲天!鹏程万里!翱翔宇宙!超级强悍
2.成为天才的最根本要素。鲁迅:哪里有什么天才,我只是把别人喝咖啡的功夫都用在学习上了。我们要把别人刷微信的功夫都用在学习和钻研上,也能成天才
3.请永远记住这句话,这句话让你化腐朽为神奇,让你真正被激励着,一生都去实现越来越大,越来越多的梦想,让你小宇宙爆发,让你受益终生,你做到了,祝贺你,很快就能成功:
只有偏执狂才能成功!只有偏执狂才能成功!只有偏执狂才能成功!
每天喊200遍!2000遍!一定让你人生发生天翻地覆,神奇美妙变化!
这是世界首富洛克菲勒成功的最大秘笈,他是上世纪第一个亿万富翁。从一个社会最低层草根如何华丽转身成为世界首富。他成为世界奇迹,他缔造的商业帝国曾垄断美国!他是巴菲特一生都在学习的榜样!是比尔盖茨从少年到如今唯一偶像--比尔盖茨:我心中的赚钱偶像只有一个,他的名字叫做洛克菲勒
4.专家们发现成功人士都拥有的特质:玩命工作学习!成功者也是人,他们能做到,你也一样能做到
团队游戏演练
 
第五章 不达目的,决不放弃的毅力和坚持
1.为什么要坚持才能成功
1.1量变才能质变,坚持才有奇迹和惊喜发生
1.2坚持让你爆发潜能极限
1.3没有坚持,一事无成 ,挖井人最后一个井都没有挖出水来,只留下许多坑
2.如何坚持
2.1马云讲过:短暂的热情是没有用的,只有持续热情坚持才能最终梦想成真
2.2制定年,月,日目标,每天都努力完成,让自己有成就感,获得自信满满
2.3刚开始难受和不习惯,没关系,只要坚持21天就自在了,养成新的好习惯
2.4把目标告诉亲人或朋友,故意给自己压力,这样你才会有持续实现的动力,否则,就是自己打脸
2.5制定目标计划,就要每日严格去做,要把完成每日计划看作比生命还重要,天大的事!一天都不允许放松自己,这方面一定要死脑筋,绝对不含糊。否则,你全线崩溃
2.6学会借力,可以借同事的力,上司的力,老板的力,这样你会有许多人激励支持你,也是你一直坚持的动力源泉
真实案例分享
 
第六章 如何为自己快速成为高管做准备
1.多了解市场或销售工作,让你见多识广,快速积累经验和人脉
2.争取做一个小组长或领班,提前锻炼领导能力,口才沟通能力
3.多与周围各种高人朋友交流,吸取别人成功经验和失败教训,借力关注圈
4.自学成材,多读书,读好书,为自己知识储备做积累,打造自己影响圈
5.多参加相关行业展会或论坛,增长见识,认识将来发展的行业名人
6.相信自己将来一定能为专家,现在只不过时机未到
7.学专业,学管理,学做人
真实案例分享
 
第七章 成为专家,才能赚大钱
1.为什么要成为专家
1.1人生没有伟大的目标,就不可能过得美好又美妙
1.2实现美好梦想:赚大钱,买别墅,开豪车,娶娇妻,大名大利,光宗耀祖,让人艳慕
1.3人生多彩多姿,活得有滋有味,没白来一趟
1.4赚大钱,就是你的人生价值最大化,因为你给社会做出巨大贡献,得到社会认可和回报
1.5牛人的感觉,让你想更牛,进入一个自我认可激励的良性循环,前程不可限量
2.如何才能成为专家
2.1虚心向高人请教学习
2.2心比天高,与高人华山论剑
2.3向世界顶级专家挑战,有敢于打败他们的气魄和决心
2.4底气或自信心来自哪里
2.5不可思议的,连自己都被吓坏的,又让自己惊喜不已的行动力,没有之一,只有唯一
分二组辩论赛
专家VS全才
真实案例分享
 
第八章 团队互助,彼此成就
1.为什么要有团队精神
1.1扬长避短,互补短板
1.2团队给你战斗底气
1.3团队才有人认可你,鼓励你,让你有存在感
1.4只有团队才能成大事,赚到大钱,你才能吃香喝辣
1.5你家人才能吃香喝辣
1.6人是群居动物,否则,你失业在家,会发生什么事
2.如何才能培养团队精神
2.1团队成员八仙过海,各显其能,谦虚向别人多学习优点,让自己进步
2.2团队中只说正能量的话,做正能量的事,成为阳光使者
2.3团结最大,谁对谁错不重要
2.4处处推崇同事领导,鼓励赞扬同事领导
2.5自觉维持团队形象,成为团队“正资产”,而不是“负资产”
2.6在竞争的市场环境,提倡狼文化
互动游戏和小组讨论
 
第九章 主人翁心态,前程无量
1.你不是企业主人,却以主人翁心态干事,所谓“傻”员工为什么却最精
1.1不仅对企业有利,最关键是对你最有利,让你职业生涯快速发展,为什么
1.2 你见工作就干,不管份内份外,有困难就上,不管报酬高低,任劳任怨,得到什么
1.3增长知识,经验,技能,才干,业界传播自己好人品和厉害口碑,最终怎样
1.4渴望多干活,干好活,这样就增加了人力资本,得到成长,快速增值,最终奠定自己江湖地位,这比工资重要N多倍,你成牛人,你的人生完全由你作主
2.只有打工心态,没有主人翁心态, 所谓“精”员工为什么却最傻
2.1紧盯工资报酬,“我给老板做事,老板给我工资”,嘴上常说“给多少钱,干多少事”
2.2做事绞尽脑袋“拖,推,避”,想尽一切办法拿钱多,嘴上常说“多一事不如少一事”
2.3遇到难事就躲着走,能少干就少干,嘴上常说“干得多错得多,责备多,何苦呢”最好是
2.4不干,最后结果是
2.5原地踏步,就是再干20年也没有进步成长,很快被淘汰
课堂思考和讨论


培训师介绍

豆旗

豆旗

教育经历

豆旗大师,1973年出生于陕西咸阳市,45岁,常住珠海,西安理工学院本科毕业,首都对外经贸大学国际贸易毕业,法国新突破成功学/美国头马演讲培训机构双语激励励志潜能大师,中英文双语授课,十几年中英文演讲与激励励志潜能培训,常年在美国、法国、韩国、俄罗斯、港澳等国家与地区,进行激励励志与潜能演讲训练,得到国内外众多名人志士和大使馆的高度评价及合影。


工作经历

2007-2018  美国头马中英文演讲培训机构—中国区高级中英双语激励培训大师

2002-2007  法国新突破成功学培训机构—中国区培训经理及双语激励培训师

1993-2002  百福(珠海)有限公司—HR经理及员工激励感恩责任心态培训师


老师优势

豆旗大师长期从事成功学及激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训工作20多年,培训过的企业涉及德资、美资、法资、俄资、日资、韩资、台资、港资、国企政府单位和民营企业等,二十年成功学和激励励志潜能感恩责任凝聚力执行力培训经验,是国内外把理论与实践相结合的典范,培训既能接地气,又能拔高,是难得的一位卓越培训大师。结合国际最新激励励志潜能模式与国内公司特点,不断开发创新激励培训课程和模式,是一位接地气的激励励志潜能大师。


激励员工九大基石

1.根植内心的三大激励心态:感恩心态,专家心态,老板心态

2.培养责任感四大途径:人生安身立命的支柱

3.提高团队凝聚力五大法门:团结才有真正力量

4.打造全员执行力六大法宝:用结果说话,没有任何借口

5.提升职场高效沟通七大技巧:良好的沟通从心开始

6.高效工作八大秘诀:自助到互助,双赢到多赢

7.员工心理管理九大要点:心理疏导,开心工作

8.努力工作十大回报:惊喜不断,因果轮回

9.人生不断晋升十大捷径:生命不息,进步不止



服务过的客户有:

可口可乐(美)、百事可乐(美)、沃尔玛(美)、安利(美)、福特(美)、欧莱雅(法)、标致(法)、雪铁龙(法)、安盛保险(法)、欧尚(法)、谢韦尔钢铁(俄)、耶弗拉兹(俄)、鲜京集团(韩)、汉拿银行(韩)、双龙集团(韩)、茵科门控(德)、深圳市东方亮彩集团、山东泰华集团、深圳沃特玛电子集团、深圳市深宇集团、深圳市科宇科技集团、珠海市润星泰电器公司、青州泰华城房地产开发集团、广东德豪润达电气股份、中山威力集团、雷士照明、东莞迈特科技电子集团、中山大雅五金制品有限公司、宏泽电器制有限公司、康之友电器有限公司、广东宏日科技股份、标准微型摩打集团、东莞好万年电子制品、嘉士伯啤酒集团、云南植物药业、爱普科斯(珠海)电阻电容,志高空调、罗浮宫家具集团、国星光电集团、佛山水业集团、广宇铝业集团、广亚铝业集团等。


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