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《职业培训师高效授课技巧与策略》课程大纲

 

课程大纲

【课程时长】:1—2天(6H/天)(1天为精简版,2天为详实版)
【目标学员】:人力资源从业人员、培训管理从业人员、咨询顾问、培训师、团队管理者;
【课程背景】:
1、企业内部培训需求多,却缺少能够传承知识、培育队员的园丁教练;
2、企业工作经验丰富、资历深厚的人员众多,却无法有效沉淀组织知识智慧,传承方法技能;
3、高层管理、业务骨干乐于分享个人知识经验,却苦于育人技能缺失,往往力不从心,效果差强人意;
4、临时赶鸭子上架,没有经历过专业的授课技巧培训,内部培训师有心无力,压力山大;
5、不懂得基本的演讲心态与技巧,站上台后,或紧张发抖,发挥失常,或随意闲聊,稀松平常;
6、不懂得塑造专业台风,无法体现专业性、权威性,导致无法更有效的说服、影响学员的心态与认知;
7、不懂得精彩演绎手法技巧,无法有效调动学员积极性,无法有效增强课程感染性;
8、不懂得高效控场技巧,导致课堂沉闷无趣,无法高效链接课程、学员、讲师;
9、不懂得关联、引申课程内容的技巧、策略,无法升华课程内容、意义与价值,无法促进学员深刻理解课程,实现举一反三的目标;
10、……
【课程收益】:
【学员收益】
1、认识到培训师工作的价值与意义,正确定位角色职责,树立使命与梦想;
2、克服上场恐惧症,掌握基本演讲技巧,快速塑造台风魅力;
3、掌握高能开场技巧与策略,掌握经典开场白设计方法,能够量身打造有效开场方式; 
4、掌握精彩呈现技巧,能够有效调动学员积极性、增强课程感染力、营造现场学习氛围;
5、掌握表达、论述技巧,有效运用表达手法,提升课程内容论述科学性、说服力;
6、掌握有效控场技巧,通过多种方法有效互动,促进学员、课程、讲师深度链接,有效解决异常问题;
7、掌握关联、引申技巧,能够有效链接知识体系,拓展知识范围,理清知识脉络,延伸升华内容意义价值,促进学员深度理解掌握课程内容;
8、掌握高效结尾的技巧与思路,能够有效设计结尾方案,并实现首尾呼应、描绘未来、号召前行的目标;
9、……
【企业收益】 
1、系统提升企业培训师演讲授课技能专业性,并改善内部培训师心态认知定位,建立荣誉与梦想的精神价值文化;
2、为组织培养一批优秀的企业内训师,承担起企业内部课程培训工作;
3、提升企业培训活动专业性、科学性,提升学员学习效果,促进培训活动效果落地;
4、激发全员学习热情,提升学员参与度,推动组织学习文化的践行;
5、沉淀组织知识智慧,传承共享组织方法技能,促进组织知识融合、创新,促进组织知识管理;
6、促进组织向学习型组织迈进,助力学习型组织目标有效达成;
7、间接提升企业管理技能水平,促进企业管理目标实现、达成;
8、促进企业团队人才培养工作高效开展,提升人才培养水平质量,满足企业发展中对人才的需求;
9、……
【课程特色】:
1、培训方法技能系统、专业、实践性强,一听就明白,一听就会做,一做就有效果;
2、实战训练机会多,有小组演练研讨反思活动,现场不断指导,不断演练,确保人人都能掌握;
3、高效实用的培训组织与课件开发流程,一学就会,一练就能掌握,让您快速具备高级培训师的素养与技能;
4、授课语言清晰、有逻辑、幽默、高效,课堂氛围轻松、积极、向上,每个人都散发着学习的能量,同时又徜徉于团队学习能量圈中,不断交流、反馈、反思、总结、提升;
【课程大纲】:
一、 精准聚焦:认识培训师与培训工作价值
1、 企业培训促进组织高效发展
2、 培训师保障培训工作的开展
3、 精准定位培训师角色与职责
4、 培训师错误定位与低效认知
5、 企业培训师选用原则与标准
6、 如何提升培训师的授课技巧
二、 快速入门:优秀培训师演讲技能速成
1、 优秀培训师授课视频赏析
2、 六星级培训授课技能模型
3、 稳健挺拔的出场站姿
4、 引入入胜的开场互动
5、 亲切随和的表情神态
6、 规范恰当的手势动作
7、 不疾不徐的走位移动
8、 洪亮清晰的语气言辞
9、 现场演练:开启演讲人生路
三、 魅力提升:塑造专业培训师气场风范
1、克服台上紧张怯场状态
2、提升自信坚定自我信念
3、服饰着装提升职业形象
4、仪容表情促进沟通融合
5、语言措辞提升表达效果
6、肢体语言增强专业权威
7、戒除不当行为举止习惯
8、现场演练:个人魅力演讲展示
四、 精心准备:保障品质赢取培训成果
1、收集意见建议分析并处理
2、提前演练贯通内容与技巧
3、自我调适身体与心理状态
4、提前到场检查场地与设备
5、再次梳理查看课件与资料
6、六种常见高能开场白设计
7、现场演练:个人战前动员大会
五、 精彩呈现:点燃培训现场激情动力
1、 高能开场吸引学员注意
2、 激发学员积极性的方法
3、 增强课程感染力度技巧
4、 利用辅助设备强化教学
5、 关注人体生物能量节律
6、 识别管理掉队行为状态
7、 现场演练:个人精彩演讲展示
六、 深度链接:高效互控场保持能量
1、 识别缺乏互动的表现情景
2、 有效提问促进思考与理解
3、 巧妙回应解答问题与疑虑
4、 精彩点评融合知识与智慧
5、 应对异常避免负面的影响
6、 把控进度保障高效的培训
7、 现场演练:个人精彩授课展示
七、 演绎升华:提升培训讲授品质境界
1、 数据化强化表述说服力
2、 修辞手法提升表达趣味
3、 机智幽默实现寓教于乐
4、 关联桥接促进学习理解
5、 引申拓展实现举一反三
6、 故事思维增强感性表达
7、 现场演练:个人精彩授课展示
八、 以终为始:完美结束培训并收获成功
1、准时结尾避免提前或滞后
2、高效结尾的六种经典程式
3、效果评估促进优化与提升
4、分配并跟踪学习成果转化
5、感谢致敬学员并圆满结束
6、现场演练:个人精彩授课展示
九、 品牌塑造:塑造职业风格提升影响力
1、 四大授课风格类型品鉴
2、 细分个人能力专长领域
3、 授课风格类型定位选择
4、 设计开发培训课程特性
5、 持续创新梳理引领地位
6、 竭诚服务建立绝对信赖
7、 现场演练:个人精彩授课演示
十、 追求卓越:培训师自我学习成长之旅
1、培训师必备职业心态修炼
2、培训师必备职业技能提升
3、企业培训师职业使命确立
4、培训师自我提升方法渠道
5、培训师成长与提升路径图
6、商业培训师发展之路展望
7、现场演练:个人精彩演讲培训展示


培训师介绍

万占怀

万占怀

企业工商管理学士学位

高级职业培训师

深圳市华夏智赢企业管理有限公司咨询顾问

深圳市宏晖企业管理咨询有限公司高级讲师

深圳市恒源福鼎企业管理有限公司高级讲师

团队建设管理专家

学习型组织建设管理专家

团队引导促动师、教练!


专业背景:

企业工商管理学士

高级职业培训师

深圳市华夏智赢企业管理有限公司&高级咨询顾问、高级讲师

深圳市宏晖企业管理咨询有限公司&高级咨询顾问、高级讲师

深圳市恒源福鼎企业管理有限公司&高级顾问、高级讲师

团队引导促动师、教练

企业人力资源管理师

曾任职某大型企业人力资源负责人,负责集团人力资源管理工作

曾任职某大型企业企业大学负责人,全面负责集团企业大营、企业人才培养工作;

受邀兼任多家企业商学院荣誉院长、首席顾问

曾为数十家企业提供管理咨询服务

10年培训管理运营工作经验,近千场的授课培训经验,数千人以上一对一辅导案例。

………………



服务过的客户有:

宁夏治未病养生连锁机构、深圳市翔徳电子有限公司、深圳市汉控科技电子有限公司、深圳市开盘广告有限公司、安化黑茶、亮点造型连锁、龙岗区街道办、深圳市宏安实业有限公司.....



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品牌课程开发培训相关讲师
常兴
  • 培训师:常兴
  • 所在地:深圳
  • 前华为营销金牌讲师
王立中
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  • 课程设计与开发专家
张娟
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  • 培训师:陈雄
  • 所在地:上海
  • 课程设计与开发专家
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