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TTT内训师培训——中级课程

 

《TTT内训师培训——中级课程》课程大纲

培训提纲:
第一部分、培训师与学习型团队(2小时)
?培训造就卓越团队
?内部培训师使命阐释
?训练是成功之本
?企业教练的5项特质
?企业培训的4大特点
?DR:1分钟mini课程
第二部分、培训师专业表达能力训练(4小时)
?克服怯场五大方法
?培训师自我介绍要领与创新
?开场结尾8大问题
?五种开场白导入主题
?演练:1分钟导入
?五种结束语总结升华
?演练:1分钟收结
?表达手段与体态语言
?培训师形体表达规范
?八种手势运用技巧
?演练:1分钟收结
?演讲者的七大禁忌
?五种语言运用技法
?演练:1分钟收结
?六种表情运用技法
?演练:培训师5分钟开场白展示、点评、指导
第三部分、现场组织与掌控技巧(1小时)
?培训流程的五个阶段
?演练:培训流程设计
?现场管理者的七种身份
?培训现场应变技巧
?现场掌控的五种方法
?研讨:现场学习团队组建
?培训师风格选型
第四部分、学员分析与教学技法(5小时)
?成人学习特点把握
?学员类型解析
?体验式教学
?启发式教学
?互动式教学
?沙盘式教学
?精彩点评技巧
?演练:7分钟精彩呈现
?现场点评、指导
第五部分、课程开发与课程设计(6小时)
?培训课程开发思路
?培训课程开发流程
?标准课程结构模型
?主体结构设计四种
?学习需求辨认
?培训学习目标设计
?学习方案设计
?培训讲义制作五线谱
?教学媒介和辅助工具应用
?媒介教学实操与项目设计举隅
?工作坊:课程开发设计练习
?演练:展示课程设计亮点片段,现场点评、指导

《TTT内训师培训——中级课程》培训目标

培训目标:
?掌握培训师建立学习型团队的能力;
?掌握企业培训师的专业表达能力;
?掌握企业培训师的教学互动能力;
?掌握培训师现场掌控及应变能力;
?掌握课程开发的思路与课程设计的方法。
授课方式:讲授、演练、点评、指导
培训天数:3天;每天6小时,第一天是1-2部分,第二天是3-4部分,第五天是第五部分;

《TTT内训师培训——中级课程》培训对象

所有集团公司、企事业单位、私营、股份制企业

培训师介绍

高老师

高老师介绍:
美国认证协会(ACI)认证注册国际职业培训师资格
美国管理认证协会授权CIPTT讲师
2001年至2007年任北京标新思维管理顾问公司培训师、咨询顾问;
2003年至2005年任北京肯迪信管理咨询公司HR咨询顾问;
1998年至2001年任北京博瑞奇管理顾问公司猎头顾问;
1998年以前在教育领域担任教学及管理工作;
九年的咨询行业经验,高女士在人力资源管理咨询中擅长人事测评技术、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历,将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
曾为北京天润集团、万丰房地产投资集团、乾丰置业、德佳房地产、三能达集团、青龙湖恒达集团、德国柏丽厨具、日邦印刷、美福科技、山西江南餐饮集团、北汽福田、京华时报社、新加坡Ocean Tanker、德国柏丽橱柜、中远国际货运集团、北方投资集团等众多企业提供培训或长期担任管理顾问,现为中国移动TTT特聘讲师。
主研方向:人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能:管理咨询、培训
主讲课程:
?金字塔原理
?企业培训体系建设与管理
?TTT企业培训师培训
?高效员工职业化训练
?评价中心技术
?商务礼仪
?个人成长与团队建设
?有效沟通技巧
?员工心态管理与压力管理
?优质客户服务

《TTT内训师培训——中级课程》所属分类
《TTT内训师培训——中级课程》所属专题
《TTT内训师培训——中级课程》关键词
商业心理、项目管理、管理技能、领导力、通用管理、客户管理、渠道管理、生产管理、培训体系、团队激励、绩效考核、企业文化、人力资源、危机管理、集团管控、企业战略、机械重工、服务业、商业贸易、美容化妆品、日化行业、能源电力、公共事业、生物科技、银行金融、农业、轻工纺织、广告传媒、物流业、烟酒食品、房产建筑、环保行业、咨询培训、家电行业、其它行业、IT业、医药保健、汽车业、旅游业、酒店餐饮、数码电子、电信行业、
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咨询热线:
020-87560032 18026426454 (联系时请报上课程编号)    
 1431049362   2429622654
(点击对应图标或加为好友即可联系;在线时间:周一至周五 9:00-18:00
《TTT内训师培训——中级课程》内训课需求表
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