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高效能人士的第8个习惯

  
 

《高效能人士的第8个习惯》课程大纲

【课程介绍】
以下问题,均来自职场中的反馈:
“我真厌恶背后整人和拍马屁那一套,可要改变还有更好的方法吗……”
“我想有所改变,但是办不到……”
“为了达标我简直累死了,赶任务的压力简直无法想象。我就是没有足够的时间和资源来应付……”
“我陷进去了,陷入生活的老套里了……”
“没有人真正赞赏我或感谢我,没人了解我的才能……”
“我觉得压力太大,什么事都那么紧迫……”
“下级不理解我,同僚不理解我,上级不理解我更可怕是家人也不理解我……”
怎么办?
7月13日,来听听胡斌老师怎么帮您解决。


【适合对象】   组织中的各阶管理者;人力资源部/组织部/干部处;希望自己更有价值并乐于助人者等
【课程地点】北京·北邮科技大厦(详见开课通知)
【收费标准】:2300元人民币/天/人(包括:讲座、讲义、午餐、停车等)


【课程收获】
了解什么是被我们自己忽略的天赋;
如何找到自己的心声;
如何激励他人去寻找他们的心声;
掌握激发他人的关键;


【课程纲要】 
前言:为什么提出第八个习惯
“第八个习惯”的含义
第八个习惯养成的两个关键


一、找到你自己的心声
有待开发的天赋
愿景、自律、热情、良知


二、激励他人去寻找他们的心声
组织的急症的内外表现
长期问题的4种表现
领导艺术所面临的挑战
管理还是领导?
成功领导者所做的工作的结构


三、握关键——以身作则和探索航向
发挥影响力的心声——充当尾舵
提高可信度的心声——成为个性和能力的表率
获得信任的心声和速度
融合的心声——寻求第三种解决种解决方案
同一心声——探求共同愿景、价值观和战略


四、实施——整合体系和充分授权
实施的心声和准则——调整目标和系统以获得成效
充分授权的心声——释放激情与天赋才能


五、智慧时代
第八个习惯和最有效击球点
明智地利用我们的心声为他人服务


培训师介绍

胡斌

资深职业成长与管理技能讲师
曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际、远大等知名企业高级人力管理岗位。胡斌同时是中央电视台《对话》栏目职业顾问,及多家财经类杂志职场类栏目独立撰稿人。胡斌所著的《奋斗在职场》被北京大学出版社指定重点推荐书目。培训过的企业:招商银行总行、招商广州分行、中国银行、民生银行、中信证券、招商证券、方正科技、三一重工、亚信科技、一汽大众、广东移动、深圳移动、北京移动、上海移动等。

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