当前位置:培训频道经理人学院标准模块班 》唐一庆:洞察自我—基于CPI测评的卓越领导力塑造 (课程编号:1001122216)

洞察自我—基于CPI测评的卓越领导力塑造

 

课程大纲

课程收益
通过1天的学习,使学员能够:
õ 深度解析自己的39项CPI个性特征,锁定5大领导力的核心胜任力;
õ 掌握领导力的精髓,对标8大行业标杆,了解自己怎么成为更优秀的领导者;
õ 通过测评提升自我认知,激发活力促进开放心态;
õ 现场演练自身岗位的10个关键个性要求,洞悉自己的潜能优势和风险,圈定个人独特性的发展需求;
õ 针对影响长远的内在特质,制定1份6个月的个人发展计划(IDP),变短期培训为长期学习;
õ 掌握击碎领导力冰山的6个利器,成为卓越领导者;
 
课程对象
想要全面洞察自己、提升专业识人技术、掌握自身领导力提升技巧的业务部门主管、经理、总监,人力资源主管、经理、总监、企业一把手


课程大纲
模块一:导入-泰坦尼克号的沉没
Ø  泰坦尼克号沉没的原因
Ø  海洋冰山:外部环境归因
Ø  组织冰山:表面现象归因
Ø  个人冰山:内在个性归因
Ø  卓越领导:团队需求大于个人需求
Ø  角色理论:课程的总体框架


模块二:发展-始于自我认知
Ø  自我认知与发展
Ø  自画像:自我角色认知
Ø  CPI理论-构建正确的认知视角
Ø  认知自我:PROFILE报告解读
Ø  思维-人际-意志维度的理解
Ø  进阶认知:个性的组合


模块三:角色-领导力的标准
Ø  LPR报告解读:通用领导力模型
Ø  五大品质解读
Ø  公众人物的领导力品质
Ø  数据:团队人物画像
Ø  研讨:岗位核心个性要求
Ø  标准:我们的岗位个性要求


模块四:发展-制定个人的发展计划
Ø  个人发展的七大核心原则
Ø  如何让改变发生
Ø  成人学习的方式
Ø  个性发展的方法途径
Ø  制定个人发展计划(IDP)
Ø  自我实现的预言


培训师介绍

唐一庆

唐一庆

所属分类
所属专题
关键词
《洞察自我—基于CPI测评的卓越领导力塑造》公开课需求表
您的真实姓名:    * (请一定使用真实姓名)
性    别:   先生女士
公司名称:   
E-mail地址:    *
电话/手机:    * (电话请带上区号,谢谢)
QQ:   
上课时间:   (时间格式:2018-08-22)
上课地点:   
费用预算:    * 元人民币。(请填写数字,不需要填写单位。)
其它咨询:   
验证数字:    验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *
中高层经理管理技能与领导力研修相关讲师
常兴
  • 培训师:常兴
  • 所在地:深圳
  • 前华为营销金牌讲师
徐增利
  • 培训师:徐增利
  • 所在地:武汉
  • 实战型信息化项目咨询顾问
领导力与领导艺术培训相关讲师
曾子熙
  • 培训师:曾子熙
  • 所在地:深圳
  • 中国知名思维训练导师
邓优
  • 培训师:邓优
  • 所在地:广州
  • 暨南大学企业管理博士
领导力相关讲师
常兴
  • 培训师:常兴
  • 所在地:深圳
  • 前华为营销金牌讲师
徐增利
  • 培训师:徐增利
  • 所在地:武汉
  • 实战型信息化项目咨询顾问
博锐登陆:用户名 密码 新用户注册 [收藏本站]
帮助:关于博锐 | 联系博锐 | 留言博锐 | 积分规则 | 稿酬制度 | 服务快车 | 精英俱乐部 | 免费赠送区
首页 | 文库 | 专题 | 专栏 | 媒体   培训   百科 | 论坛 | 信息 | 下载 | 企业关注 | 书城 | 黄页 | 营商智囊 | 专业机构同盟 | 培训师同盟 | 助手
博锐在线客服 ×
博锐微信号

博锐微信号 ×